27 компании, където можете да намерите смисъл - музата

Какво искаш от кариерата си? Шансовете са, че е нещо повече от заплата.

Ако неща като смисъл и изпълнение се нареждат някъде в началото на списъка ви, имате късмет. Тези 27 компании имат възнаграждаващи, целенасочени мисии, които дават възможност на служителите си да направят реална, измерима разлика.

Звучи като нещо, от което искате да бъдете част? Страхотни новини - всички тези компании правят големи наеми в момента. Време е да излъскате тази автобиография!

1. Clearlink

Нашият офис

Clearlink комбинира услуги за дигитален маркетинг и преобразуване на продажбите, за да добави стойност за клиентите на марката, като предлага цялостен подход за обслужване. Създадена през 2003 г., Clearlink наема над 1500 търговци, технолози и специалисти по продажби на три места в Солт Лейк Сити, Юта, Орем, Юта и Скотсдейл, AZ. Clearlink си партнира с някои от водещите световни марки - включително AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH - за да разширят обхвата си и да задълбочат прозренията на клиентите.

Много екипи използват културата като точка за продажба, но Clearlink счита, че е от съществено значение за цялата бизнес стратегия и успеха на компанията. Отличните перкеси помагат, но това е по-дълбокото и по-смислено преживяване, което демонстрира колко посветени са хората, които вземат решения. Що се отнася до здравето, ученето и създаването на трайни спомени, Clearlink не оставя камък преобърнат.

Вижте отворените им работни места в Clearlink

2. Застрахователна група CSAA

Нашият офис

CSAA Insurance Group е една от най-добрите лични групи за застраховане на имоти и застраховки от злополуки в Съединените щати, предлагащи автомобили, собственици на жилища и други застрахователни линии на членовете на AAA чрез партньорства с клубове AAA в 23 щата и Вашингтон. Организация от брега до брега, обслужваща близо 17 милиона членове на AAA, компанията се стреми да бъде застраховател номер едно на много пазари, които обслужва.

В CSAA Insurance Group служителите са дълбоко мотивирани от целта да помогнат на клиентите. Например, когато миналата есен избухнаха пожари в Северна Калифорния, служителите започнаха да действат, за да помогнат на засегнатите от пожарите - уреждане на претенции, намиране на временно жилище и започване на процеса на възстановяване. Много служители също се явиха доброволно, за да помогнат на жертвите в центъра за евакуация Санта Роза. Както каза един служител на претенциите, „Това не е само бизнес. Има засегнати човешки животи. За да подкрепят дълбокия ангажимент на компанията към общността, служителите получават 24 часа платен отпуск годишно за доброволчески труд, което води до 99% процент на доброволчество на служителите през 2017 г.

Вижте техните открити работни места в CSAA Insurance Group

3. Андела

Нашият офис

Основана през 2014 г., Андела е мрежа от технологични лидери, посветени на повишаването на човешкия потенциал. Като търси и подкрепя най-добрите разработчици на софтуер в Африка, Andela не само създава възможности за кариера на неизползван пазар, но и помага на компаниите да съставят високоефективни инженерни екипи за бъдещето. С лек обрат на традиционните инициативи за придобиване на служители, Andela е в състояние едновременно да стимулира екосистемите на технологичната индустрия и да разреши нарастващия глобален недостиг на технологични таланти.

Служителите на Андела знаят, че оказват дълбоко въздействие всеки ден и членовете на екипа получават страхотно усещане за изпълнение, като помагат на най-добрите технически таланти от африканския континент, като награждават свои собствени роли. „Ние сме страстни хора, които много се справят през деня - и се забавляват много“, добавя главният изпълнителен директор и съосновател на Андела.

Вижте отворените им работни места при Андела

4. Аспектни предприятия

Нашият офис

През 2014 г. Aspect Ventures започна да предприема предприемачески пътувания, за да преодолее пропастта между Seed и финансирането на по-късен етап - и няма по-добър екип, който да помогне да превърне страхотни идеи в изключителни компании. Всъщност стойността Aspect Ventures носи надвишаващи парични суми, тъй като екипът се състои от предприемачи и дългогодишни инвеститори, които споделят безценни данни, които спомагат за актуализирането на повече от долния ред.

Ще ви бъде трудно да намерите работа, която е по-възнаграждаваща или изпълняваща от тази, която включва получаване на заслужаващи стартирания от земята. „Да бъда там - на приземния етаж - да помогна за решаването и стартирането на основните идеи е видът на азотно-зърнестата намеса, който ме вдъхновява“, казва Терезия Гуу, съосновател.

Вижте техните открити работни места в аспектите на начинанията

5. Епсилон

Нашият офис

След като намери идеалната аудитория на марката и създаде съобщения за ангажиране на тези клиенти, Epsilon помага да се свържете с тях за дългосрочен бизнес - с чувство за лоялност към съвпадение. Глобалната маркетингова компания включва фактори в съответните данни, технологични решения и творчески услуги, за да бъде всеобхватен маркетинг магазин, който води пътя към успешния модерен маркетинг.

Служителите на Epsilon процъфтяват под отворен стил на управление, който съчетава регистрациите „едно към едно“ с безплатното царуване с ежедневните задължения. Комбинацията от инструкции за крайни цели с гъвкава средна основа позволява на служителите да учат по-бързо и да усещат удовлетвореността от своите постижения. Резултатът? Компания, пълна с катери и лидери, които не се страхуват да опитат нови маршрути.

Вижте техните отворени работни места в Epsilon

6. Проверка

Нашият офис

Checkr има за цел да изгради по-справедливо бъдеще чрез подобряване на разбирането за миналото. Следователно компанията предлага модерни и съобразени с предисторията проверки за световните предприятия и стартиращи компании, с филантропска насоченост към подпомагане на лица с предишна криминална история да направят втори старт чрез печеливша заетост. Към днешна дата повече от 3000 фирми се доверяват на Checkr за своите фонови прожекции.

Мисията на Checkr е да „изгради по-справедливо бъдеще чрез подобряване на разбирането на миналото.“ Компанията е основана в отговор на осъзнаването на дискриминацията, разпространена във фоновата индустрия за проверка. Checkr има за цел да премахне пристрастията във фоновите доклади, особено по отношение на лица с криминална история. Говорете за намирането на работа, където знаете, че правите истинска промяна!

Вижте техните открити работни места при проверка

8. AT&T

Нашият офис

AT&T се радва да обяви разширяването на своите развлекателни и съдържателни услуги. Компанията е най-големият доставчик на платена телевизия в САЩ и е сред най-големите в света. Компанията използва своя широк медиен отпечатък и високоскоростни услуги, за да достигне до над 60 милиона места, за да доставя шоута за първи път, спортни събития и филми на клиенти по целия свят.

От виждането на жени на високопоставени ръководни длъжности до удовлетвореността и сигурността, идващи заедно с работата за име на домакинство, служителите в AT&T намират множество причини да бъдат изпълнени от работата си. „Това е истинско чувство на гордост и постижения, когато работите за компания като AT&T, която виждате с марка навсякъде и всички знаят за нея“, казва Аллисън Хоукс, старши специалист, Програма за техническо развитие.

Вижте техните отворени работни места в AT&T

9. iVision

Нашият офис

iVision е екип от създатели, планиращи и новатори, които имат за цел да "Инженерират бъдещето днес" ®. Тези лица, които поемат риск, избутват технологични граници от мястото, където са, където могат да бъдат, обхващайки всякакви технически предизвикателства. iVision преработва технологичната интеграция и управление.

В iVision служителите се чувстват силно за раздвижване на границите и реално въздействие върху технологичния пейзаж. „Това не е само работа за нас. Ние изливаме страстта си всеки ден, защото обичаме хората, с които работим и обичаме да обслужваме клиентите си на най-високо ниво “, казва практикуващият управител на конвергентната инфраструктура на iVision.

Вижте техните отворени работни места в iVision

10. Пилот

Нашият офис

Pilot вярва, че интернет доставчикът трябва да предлага бързо и лесно изживяване, така че компанията разполага с удобна за потребителя поддръжка, 100% гаранция за продължаване и без ограничителни договори.

Всеки един служител в Pilot има страст от осигуряването на най-бързия и надежден офисен интернет на конкурентни цени - и създаването на потребителско изживяване, което е човешко, приятелско и справедливо. Служителите се обучават в екипи и отдели, за да разберат, че по-добрият интернет започва с съпричастност, състрадание и отчетност - ценности, които целият екип чувства силно.

Вижте техните отворени работни места на пилот

11. Мостове

Нашият офис

The Bridgespan Group е глобална организация с нестопанска цел, която си сътрудничи с ръководители, организации и филантропи, ръководени от мисията, за да прекъснат циклите на бедността и да подобрят драстично качеството на живот на нуждаещите се.
Страстно намерен в намирането на решения за гарантиране на равни възможности и основни права на човека и гражданите, Бриджиспан концентрира своите усилия в четири широки области - образование; деца, младежи и семейства; общественото здраве; и глобално развитие.
Услугите на организацията включват консултиране с организации с нестопанска цел и филантропи, поддръжка за развитие на лидерството и разработване и споделяне на прозрения - всичко това с цел мащабиране на социалното въздействие.

Работата в Bridgespan е възможност за пряко въздействие върху проблеми, засягащи големи групи хора по целия свят. Това е нещо, което привлича широка гама от талантливи хора, които искат да направят промяна. А решаването на трудни проблеми за клиентите в нестопанския сектор предоставя ободряващи интелектуални предизвикателства.

Вижте техните отворени работни места в Bridgespan

12. НФП

Нашият офис

Чрез мрежа от 3800 служители в стотици офиси в САЩ, Канада и Обединеното кралство, NFP е водещ застрахователен брокер и консултант, който предоставя обезщетения на служителите, имущество и злополука, пенсиониране и индивидуални решения за частни клиенти чрез лицензираните си филиали и филиали., Широкият обхват на компанията позволява на производителите на продажби да имат достъп до най-високо оценените застрахователи, търговци и финансови институции в бранша, докато служителите на местно ниво приспособяват решения, за да отговорят на разнообразните нужди на клиентите.

От обяд и учене и подкрепящо лидерство до дните на оценяване на служителите и гъвкави графици, в офиса на NFP няма да има недостиг на предимства и предимства. И това, че акцентът върху хората е едно от многото неща, които служителите намират за особено изпълняващи. „NFP е една от първите компании, за които съм работил, знае, че ако не цените служителите си, те няма да останат“, споделя мениджърът на акаунти.

Вижте отворените им работни места в NFP

13. Аванада

Нашият офис

Avanade предлага иновативни цифрови и облачни услуги, бизнес решения и опит, ръководен от дизайна, чрез силата на хората и екосистемата на Microsoft. Хората му са в състояние да комбинират своя отраслов опит и смело, свежо мислене с най-добрите технологии, за да помогнат за трансформацията и растежа на горивата както за клиентите, така и за клиентите. В момента Avanade свързва 30 000 души в 24 държави.

Въпреки че в офиса на Avanade има много предимства и възможности за растеж и развитие, най-много ценят служителите е възможността да използват уменията си, за да прокарат цялата индустрия напред. „Технологиите стават все по-интересни и това означава, че има много място да бъдем наистина иновативни и да работите по някои новаторски проекти“, казва мениджърът на Avanade, Опит Дизайн.

Вижте техните отворени работни места в Avanade

15. Edmodo

Нашият офис

Създаден с цел да внесе образование в 21 век, Edmodo вече е мрежа номер 1 за социално обучение K-12 в света. Платформата предоставя на учениците и родителите най-безопасният и лесен начин да се свържат с преподаватели на едно място. Към днешна дата Edmodo е свързал класни стаи, училища и райони с над 80 милиона членове в 210 държави. Edmodo е подкрепен от инвеститори от най-високо ниво, включително Greylock и Benchmark, като основател на LinkedIn Рейд Хофман е председател.

Служителите обичат да знаят как работата им се отразява на образованието, както и на живота на учениците, учителите и родителите по целия свят. Всеки друг четвъртък пълната среща на персонала на Edmodo започва с въведение от преподавател от Edmodo, за да сподели как използват платформата в класната си стая. Учителите се присъединяват чрез Skype, а служителите се насърчават да изберат мозъка си, задавайки толкова въпроси, колкото времето позволява.

Вижте техните отворени работни места в Edmodo

16. Ентело

Нашият офис

Entelo подпомага компаниите в набирането на най-добрите таланти. Използвайки прогнозна анализа, поведенческо слушане и социални сигнали, Entelo помага на компаниите да идентифицират, да се квалифицират и да участват с кандидатите.

Entelo е домакин на седмични прегръдки, за да обсъди напредъка на организацията. Персоналът се насърчава да разговаря с ръководителите си относно техните цели, но напредъкът не спира. Когато наемачите наемат чрез софтуера Entelo, компанията дарява кодова инструкция на стойност една година на млада жена. Entelo и неговите служители са посветени да обогатят своята общност с доброволчески възможности и благотворителни съвпадения.

Вижте отворените им работни места в Ентело

17. Град на надеждата

Нашият офис

Основан през 1913 г., градът на надеждата е един от само 49 цялостни ракови центрове в страната, както е определен от Националния раков институт. Широко призната е ролята на организацията като лидер в грижата за пациентите, основните и клиничните изследвания и превода на науката в осезаема полза. Всяко откритие, което градът на надеждата прави - и всяко ново лечение, което създава - дава шанс на хората да живеят по-дълго, по-добре и по-пълноценно.

За служителите на City of Hope професионалната работа е много лична. Това, че сте част от движение за подпомагане на намирането на лечения за пациентите, означава да направите значителна промяна в живота на хората - или дори в здравето на членовете на семейството. Всички - от изследователи до ИТ екипи, които индиректно напредват здравните проекти до сестринския персонал, който се грижи за пациентите - виждат променливата стойност в значителната работа на City of Hope.

Вижте техните отворени работни места в City of Hope

18. HelloSign

Нашият офис

HelloSign вярва, че начина, по който бизнесът се прави днес, е нарушен. Ето защо компанията е посветена на опростяване на работата за всички - от малки стартъпи до големи корпоративни компании. Милиони лица и над 60 000 компании по целия свят се доверяват на платформата HelloSign - която включва решения за eSignature, цифров работен поток и eFax - за автоматизиране и управление на най-важните им бизнес транзакции.

Служителите в HelloSign вярват, че начина, по който бизнесът се прави днес, е нарушен - затова те са посветени на опростяване на работата за всички. С остър фокус върху потребителското изживяване и похот към иновации, HelloSign е на мисията да премахне триенето при започване на работа. И HelloSign също се гордее със своето разнообразие и фирмената си култура, която насърчава съпричастността, постоянното подобрение и активната прозрачност. Тъй като тези основни ценности ръководят всяко решение, взето в HelloSign, можете да се почувствате добре, когато се присъедините към компания, която работи с почтеност и се стреми да улесни живота на всеки.

Вижте отворените им работни места в HelloSign

22. Равноденствие

Нашият офис

Equinox предлага на членовете здравни и фитнес съоръжения, където удобствата и услугите от световна класа управляват изживяването. Всяко място в клуба се предлага напълно оборудвано със здрави, кардио и функционални фитнес етажи, както и специални студия за популярни и изключителни групови фитнес класове. Сокови барове, кафенета, зони за отдих и много обичаните кърпи от евкалипт подчертават опита на членовете във всеки клуб. Персоналът на Equinox е дълбоко гостоприемен, докато талант на инструктори / обучители използват своя фитнес опит, за да обучават членовете си за увеличаване на техния потенциал.

Равноденствието знае, че удовлетворяващата работна среда е тази, при която трудолюбието е признато и възнаградено. За щастие, това е основен стълб в културата на компанията. „Тук, в Equinox, ако имате почтеност и сте готови да положите усилена работа, няма ограничение за това, което можете да направите. Бях наистина впечатлен от хора, които съм срещал, които са вицепрезидент или регионални директори, които започнаха като сътрудници или сътрудници на рецепцията “, обяснява Джизела Делгадо, директор на Creative Operations.

Вижте техните отворени работни места при равноденствие

23. Пътека за връщане

Нашият офис

Фирмите се нуждаят от данни за вземане на решения. Решенията на Return Path, захранвани от най-мощната платформа за данни за електронна поща в света, предоставят на фирмите прозрение да изграждат по-тесни връзки със своите клиенти, да защитават марката си от заплахи и да вземат уверени, напредничави бизнес решения. Return Path предоставя данните и анализа, така че компаниите да изграждат спокойно.

Един от многото аспекти, които служителите на Return Path намират за особено полезни? Доверчивото ръководство, което осигурява много самостоятелност и възможност за членовете на екипа да управляват свои собствени проекти. "Ние се отнасяме към хора като собственици и очакваме те да управляват времето си - каквото е необходимо, за да свършат работата си", споделя Шон Нусбаум, CTO.

Вижте техните отворени работни места при връщане

24. WSGR

Нашият офис

Wilson Sonsini Goodrich & Rosati си партнира с най-иновативните световни компании от повече от 50 години. Всъщност клиентите й включват лидери в областта на технологиите, науките за живота, възобновяемата енергия, медиите и развлеченията, комуникациите и финансовите услуги. С 11 офиса в цялата страна, както и офиси в Китай и Европа, WSGR е водещ доставчик на правни услуги в целия свят.

С клиенти в широк спектър от индустрии - от енергетиката и медиите до фармацевтичния и технологичния сектор - WSGR е надеждно име в юридическите услуги, с практики, които включват корпоративни, антитръстови правила, интелектуална собственост, регулаторни и съдебни спорове. Работата в WSGR предоставя възможност да бъдете част от подкрепящ екип, който се стреми да разшири наследството на фирмата от изключителни клиентски услуги.

Вижте техните отворени работни места на WSGR

25. Галилей

Нашият офис

От 2002 г. насам Galileo вдъхновява съвместни начини за постигане на успех, като предоставя образователни програми за летен лагер в рамките на общностите. Галилео се стреми да засили креативността и иновациите при децата, като подхранва и изследва техните интелектуални таланти. Потенциалът на всеки отделен лагер е блестящо оформен от отлични екипи от инструктори, съветници и стажанти - с помощта на средства за външно обучение, които включват изкуство, наука, технологии и игра на открито.

Според служителите работата в Galileo е наистина всеобхватна печалба. С невероятна професионална насоченост от ръководството и колегите и служителите, фокусирани върху мисията, никоя цел не е извън обсега. Приятелската и фамилна обстановка на Galileo, отдадеността на отглеждането на изобретателност и високи постижения и способността за положително въздействие на хиляди деца прави всеки ден безценно и значимо кариерно изживяване. Още по-добре Галилео има както целогодишни, така и сезонни възможности.

Вижте техните отворени работни места в Galileo

26. Последен софтуер

Нашият офис

В Ultimate Software хората наистина са на първо място. Компанията силно вярва в екипната работа и насърчава и се доверява на своите хора да достигнат по-високо, да научат повече и да се възползват от потенциала си. Водещ облачен доставчик на решения за управление на човешкия капитал, награденият UltiPro Ultimate предоставя на HR, заплати, таланти, компенсации и решения за управление на времето и труда, които позволяват на хората да работят по-ефективно. Основан през 1990 г., екипът на Ultimate е нараснал до над 5000 души.

Ще чуете фразата „поставете хората на първо място“ около офиса на Ultimate доста малко. И това е същата мисия, която държи служителите да работят усилено. „Ultimate Software помага на компаниите да поставят първо най-важния си актив - своите хора. Ние разработваме продукти и предоставяме услуги, които позволяват на корпорациите да разбират по-добре и да насърчават потенциала на своите хора “, обяснява Тед Вукелич, вицепрезидент, Технически услуги.

Вижте техните отворени работни места на Ultimate софтуер

27. Гети Имидж

Нашият офис

Тъй като хората на ресурс избират да откриват и споделят виртуално визуално съдържание, Getty Images е световен лидер в областта на визуалната комуникация, обслужваща творчески, бизнес и медийни клиенти в почти 200 страни. Чрез сътрудничество с най-добрите световни фотографи и видеографи - над 200 000 от тях - Гети Имиджис осигурява цялостно отразяване на основните събития по света, разказвайки истории чрез изображения. Днес той стои като най-големият търговски архив в света с активи над 200 милиона.

Гети Имиджис се чувства по-скоро като близко стартиран, отколкото хората биха могли да очакват от известна световна марка. Компанията вярва в силата на снимките - нейната мисия е да движи света с изображения. Гети се стреми да бъде едно от най-добрите места за работа в световен мащаб, с акцент върху използване на възможностите и раздвижване на границите.

Вижте техните отворени работни места в Getty Images

Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!