Има много уроци по предприемачество, които трябва да се научат само веднъж - създаване на баланс или проектиране на парични потоци, например. Но има и други, на които трябва да се учим отново и отново - предизвикателствата, които остават без значение колко дълго сме в бизнеса.
Въпреки че знаем по-добре, продължаваме да правим неща, които не са в най-добрия ни интерес - проверяваме по имейл още веднъж, преди да си легнем (само за да загубим сън, мислейки за всичко, което сме чели), казваме „да“ на възможност дори макар че не е съобразен с нашите цели (само да се оставим пренаситен и не можем да преследваме по-интересни възможности), или приемаме цялата работа, която идва по пътя ни, вместо само работата, която искаме (само за да изградим репутация, която не е „ не отразяваме това, за което искаме да бъдем известни).
Много предприемачи се примиряват с това, че са жертви на това поведение завинаги. Но това, че тези лоши навици са често срещани и трудно се нарушават, не означава, че трябва да спрем да се опитваме. Нека ви предложа нов подход.
Първата стъпка е да признаете, че има проблем (не винаги ли е?). Декларирайте, че тези поведения не са просто обстоятелствени или част от предприемаческия опит, но добросъвестни лоши навици. Подобно на ухапването и прекъсването на нокти, това шарено, почти автоматично поведение трябва да бъде разбито със специфичен и проактивен подход - този, който използва старомодни цели, мотивиращи тактики и награди.
Ето три лоши навика, към които са предразположени предприемачите, и насоки как да ги изричаме за добро:
1. Свръх ангажираност
Защо е проблем: Привличането на нови начинания и казаното „да“ на новите възможности е изкушаващо. Но когато започнете да казвате „да“ твърде много, получавате прекомерно разширяване. Когато сте прекалено заети, вашето креативно мислене - това, което наистина ви е необходимо, за да изградите бизнеса си - се свива. Ставаш уморен и цялостното качество на всичко, което правиш, страда.
Целта: Да има по-ясна глава. Във всеки даден момент трябва да имате само няколко основни области на фокус - не повече от три на четвърт. Други инициативи трябва да бъдат обявени за второстепенен приоритет и проекти или „възможности“, които не са свързани с вашите бизнес цели, трябва да бъдат отхвърлени.
Мотивацията: Вместо да смазвате повече работния си ден, ангажирайте се само да използвате лично време за работа върху различни или ненужни ангажименти. Вероятно е, че ще бъдете много по-усърдни да казвате „не“ на нови неща, ако знаете, че времето, отделено за тях, е извън работното време.
Наградата: Ако се съсредоточите върху това, което наистина има значение, ще се почувствате по-продуктивни и по-малко обезумяли. Ще имате повече време за учене, интеграция и творчество - и това ще има големи ползи не само за вас, но и за вашия бизнес.
2. Игнориране на собствените си граници и правила
Защо това е проблем: Когато сте решили да бъдете предприемач, вероятно задавате някакви граници за себе си - да речем, един напълно безработен ден всяка седмица или изключване на компютъра в определено време всяка вечер. Е, тогава нещата се натоварват. И вашите собствени граници са много по-лесни за компромис, отколкото са вашите клиенти.
Но когато правите това редовно, не се изключвате правилно, което ви прави по-удачни да изгорите и да жертвате възможности за презареждане и подмладяване. Освен това компрометирате времето си със семейството, приятелите и правите неработни неща, които обичате.
Целта: Да се създаде реалистична структура и ежедневие - ежедневно, седмично, месечно и годишно - които оптимизират качеството както на вашата работа, така и на лично време.
Мотивация: Направете списък с правила и насоки, които отразяват вашите идеални работни граници. Определете какво не е по договаряне и какво сте добре, като правите компромиси от време на време. Поставете списъка си някъде, където можете лесно да го препратите или още по-добре, всъщност да го видите.
Наградата: Като се придържате към указанията, за които знаете, че работят за вас, ще бъдете по-малко разсеяни и по-продуктивни, както на работа, така и у дома. Всеки ще получи повече от вашето неделимо внимание и вие ще получите повече от двете преживявания, като също присъствате напълно.
3. Избягвайте среща с нови хора
Защо това е проблем: Особено когато нещата се движат на миля в минута, лесно е да вдигнете телефона и да се обадите на познат, а не да се свържете с някой нов (който може или не може да е полезен). Но когато не продължите да разширявате мрежата си, вие ставате прекомерно разчитани на няколко познати контакта. Вашите познания за най-добрите практики, тенденции и иновации атрофират. Прекарвате прекалено много време за изобретяване на колелото, вместо да използвате предимствата на другите. Липсват ви показатели и губите перспектива за собствените си резултати.
Целта: Да имат все по-голям брой значими и смислени връзки годишно - хора, които са отзивчиви, лесни за връзка и щедри със своята проницателност, обратна връзка и съвети.
Мотивацията: Всеки месец вкарвайте време в графика си, за да се свържете по-значително с един нов човек. Те могат да бъдат чисто нови контакти или хора, които вече познавате, но искате да знаете по-добре.
Наградата: Като се ангажирате да се срещате с нови хора, ще имате разнообразна, полезна и непрекъснато разрастваща се мрежа от хора, от чиито преживявания можете да използвате и да се учите. В края на годината ще имате 12 нови контакта и можете да сте сигурни, че някои от тях ще бъдат добавени към вашия изпитан списък.
