Има различни причини, поради които някой може да реши, че промяната на кариерата е необходима следваща стъпка. Може би седите на паркинга по време на работа и репетирате своя сценарий „Спирам” отново и отново, защото отчаяно искате да правите нещо друго. Или блусът в неделя вечер не е просто нещо, което виждате в публикациите в социалните медии.
Има обаче и моменти, когато напускането на вашия сектор не е най-добрият начин на действие. Знам това, защото като сертифициран треньор за преход в кариерата и изпълнителен писател за възобновяването, се срещам с много професионалисти, които смятат, че решението на работните им проблеми е да променят полета. И макар че може да си заслужава напълно, това е достатъчно голяма стъпка, която искате да сте сигурни, че сте проучили други (по-малко екстремни) опции, първо.
Твърде често хората смятат да оставят след себе си цяла индустрия, преди да са проучили напълно други маршрути. И няма смисъл да изхвърляте години опит или да оставяте поле, което всъщност обичате или да превъзхождате поради нещо, което е поправимо.
Имайки това предвид, ето три неща, които карат хората да променят полета по грешни причини (така че можете да сте сигурни, че ги избягвате):
1. Заради един лош шеф
Вашият мениджър не прави време да предоставя обратна връзка - освен веднъж годишно, за да ви заслепи с преглед на ефективността, който не смятате за справедлив. Или може би вашата компания има слаба култура, в която хората почти държат на себе си и не могат да се притесняват да се опознаят. Така че мислите, тази кариера не е за мен .
Във всеки случай, ако мразите да ходите на работа всеки ден, потърсете друга работа! Но имайте предвид, че компаниите и мениджърите варират. Така че вместо да решите, че полето, в което винаги сте мечтали да работите, е измиване, вижте дали в сектора има други организации, които правят нещата по различен начин.
Преди да промените кариерата
Направете списък на плюсовете и минусите за текущата ви кариера. Така че, мразите околната среда, но какво ще кажете за самата работа? Създайте информационни интервюта с хора, които правят подобни видове работи на различни места. Това ще ви помогне да научите дали цялата индустрия е конкурентоспособна и безпроблемно или ако това е така, как се правят там, където сте в момента.
Ако откриете, че е изолиран от вашата организация, подгответе материалите за търсене на работа. Когато интервюирате в други компании, не забравяйте да попитате не само за обхвата на работа, но и да зададете много въпроси относно фирмената култура и стила на управление. По този начин можете да избегнете втори път в същото затруднение.
2. Поради парите
Често се консултирам с учители, които искат да напуснат професията поради сравнително по-ниското заплащане. Въпреки че не получават шестцифрена заплата, повечето учители се радват на почивните два месеца през лятото, двуседмичната зимна ваканция и пролетните почивки през седмицата. И не много други професии имат същата гъвкавост.
Консултирам се и с адвокати, които са доволни от високата заплата и правата на самохвалство на фирменото заглавие, но са лишени от сън зомбита, които са болни, че трябва да се покажат в офиса в 8 часа сутринта, когато управляващият партньор прави кръга, Може би обмислянето на преминаване към бизнес консултиране изглежда като голям преход извън закона, но съветвам нещастните юристи да не пренебрегват потенциала за държавни работни места или вътрешнофирмени роли с по-кратки работни часове и пенсии.
Преди да промените кариерата
Имайте предвид, че преминаването в роля с по-голям потенциал за заплата или по-малко часове може да изглежда примамливо, но не приемайте тези фактори сами. Понякога преместването на полета може да изисква да започнете най-отдолу и да работите обратно (което да, може да означава незабавен удар в заплащането или гъвкавостта). Също така имайте предвид, че може да не успеете да предприемете планираното пътуване за годишнината, което сте уговорили в графика си за лятна ваканция, тъй като сега ще бъдете 12-месечен служител, вместо 10-месечен служител.
Добре е да признаете, че балансът между професионален и личен живот може да играе по-голяма роля в личните ви нужди, отколкото престиж и слава в работата във фирма Fortune 100 или в адвокатска кантора. Създайте списък и класирайте нещата по ред (заплата, обезщетения, баланс между професионален и личен живот, лично щастие, растеж на умения) от значение за вас.
И ако текущото ви работно място има различен набор от приоритети, помислете за възможността да преминете към по-малка компания или такава с различен бизнес модел. Това, което много клиенти на коучинг откриват след няколко сесии, е, че това не е промяна в кариерата, от която се нуждаят, а е промяна в типовете компании, в които са наети през последните няколко години.
3. Защото им е скучно
Чувствате се, че животът ви не е точно това, което сте очаквали и затова пасивно четете публикации за работа. Виждате позиция, която изглежда готина и със сърбежа да промените нещо, което решите да напуснете работата си и да преминете към позиции като тази, която сте видели. В края на краищата, които не биха искали да получават заплати за пътуване и пиене на бира, гледане на Netflix или пускане на акаунта в Twitter twitter? Всички тези звучат като по-интересни задачи от тези, които имаш.
Това може да е вярно, но вашата майка беше права, когато тя цитира Бен Франклин за вас: „Ако не успеете да планирате, смятате да се провалите.“ (Какво? Аз съм единственият с една майка, която е цитирала това?) Ако ще намалите заплащането, ще трябва да спестите. Ако искате да се преместите в сектор, който изисква определени умения, ще трябва да ги научите. И най-вече, вие искате да сте сигурни, че не се занимавате с по-големи проблеми на неспокойството, което може да ви последва в новото ви поле.
Преди да промените кариерата
Преди да направите своя голям изход, създайте връзки с професионалисти в индустрията, която обмисляте, консултирайте се с кариерен треньор, изследователски компании, прочетете всичко, което можете за ключови играчи и тенденции. Да си добре информиран е не само умно нещо, което трябва да направиш; това е правилното нещо за вашата кариера.
Правейки подробно проучване, вие ще си осигурите проверка на реалността. Да, все пак ще трябва да правите нещо всеки ден и тази нова работа може да бъде или не може да бъде това, което търсите.
Въпреки че промяната на кариерата може да се почувства като прераждане, скокът не винаги е правилният отговор. Направете домашната си работа, обмислете нещата, съставете план и обмислете причините, поради които искате да промените кариерата си, преди да се заемете с последното потъване. По този начин можете да избегнете няколко месеца по пътя и да желаете никога да не сте направили този скок.
