Прекарвах слънчев неделен следобед в кафене, работех по няколко странични проекта, за които нямах време през седмицата. За това са почивните дни, нали? И съдейки по броя на хората около мен, пишещи на лаптопите си, реших, че всички останали трябва да правят същото.
Но докато преглеждах стаята, едва ли някой около мен изглеждаше твърде доволен. Всъщност изглеждаха много, както си представям, че правя по време на стресов ден в офиса. Озадачен, започнах разговор с жената до мен - и получих своя отговор. Оказва се, че намеренията й бяха да работи в блога си, но тя някак приключи с проверката на работните имейли и оттогава е останала да работи.
Лошо нещо, помислих си. След това погледнах към собствения си екран и с ужас разбрах, че и аз проверявам работния имейл. Всъщност бях отделил повече време за работа, отколкото имах за моите лични проекти!
Ясно е, че всички имаме някои гранични проблеми.
И за съжаление знам, че това не е уникално. Всички имаме приятеля, който не може да го направи чрез коктейл, без да отговори на имейл или текст от шефа си. Имам работодатели, които изрично ми казаха, че очакват от мен да се регистрирам или да бъда „на разположение“, винаги когато съм бил в съзнание. Изглежда, че нарастващата лекота, с която можем да осъществим достъп до работата си от разстояние, даде на работодателите карт бланш да поддържат контакт с нас по всяко време.
Сега съм първият, който призна, че работата в нощта и уикенда е необходима по случай, но не забравяйте, че всички работят през цялото време - добре, вие знаете останалото. Ако се чувствате така, сякаш работата ви се прокрадва в личното ви време до нездравословна степен, ето няколко стъпки, които можете да предприемете, за да помогнете за установяването (или възстановяването) на някои граници.
1. Избягвайте издадени от компанията устройства (ако можете)
Когато преди няколко години започнах като мениджър с нова компания, ми предложиха Blackberry (спомняте ли си?) На първия ми ден. Тъй като не беше необходимо, аз учтиво отказах и в резултат на това никога не развих пристрастяване към устройството.
По-важното е, че без да се налага да казвам дума, установих една важна граница с моя работодател, по същество определяйки „работно време“, подобно на вашите преподаватели в колежа. Между часовете от 7 до 18 часа, от понеделник до петък, можех да бъда намерен в офиса. След това бях по същество недостъпна - освен ако някой не искаше да копае моя личен номер на клетка.
Известно е, че това беше преди няколко години и нещата са напреднали до момента, в който повечето от нас могат да получат достъп до нашите настолни компютри на практика, но това, че няма мобилен телефон или лаптоп, издаден от компанията, помага да създадете това разделение между личния и професионалния си живот и да настроите очакване, че няма да се прибирате редовно вкъщи.
2. Не се убивайте с извънредно време
Когато за първи път започнете на нова работа или дори нова роля, е естествено да искате да впечатлите новия си шеф. И е лесно да се изкушите да докажете ангажимента си, като лукаво отговаряте на имейли в нечестиви часове или дори в почивните дни.
Въпреки че това най-вероятно ще направи впечатление на шефа ви, има вероятност да има нежелани последствия. Вземете ме например. В първата си работа извън колежа наистина бях нетърпелива да направя впечатление. И така, останах до късно, влязох през уикендите и проверих имейла си, когато трябваше да съм в леглото. Резултатът? Неволно обучих шефа си да разчита на мен през всички часове на деня, седем дни в седмицата. Отнеха ми почти четири години и смяна на работата, преди да успея да прекъсна този цикъл, и повярвайте ми, това беше изтощителен урок.
От друга страна имах колега, който имаше активен живот извън офиса. Това означаваше, че тя провеждаше волейболна тренировка една вечер, езикова паралелка на друга, дати на други; получавате идеята. От първия ден тя се увери, че е в офиса навреме, завърши работата си и се усъвършенства по всякакъв възможен начин - до деня, в който беше свършен денят. Тя предложи да работи късно или да дойде по-рано, ако се наложи, но даде да се разбере, че има други ангажименти, които помогнаха да приспособи шефа ни към факта, че ще напусне навреме повечето дни.
Ще бъдете силно притиснати да намерите шеф, който ще ви възразява твърде много, който работи в извънработно време (освен ако тя не изисква това по закон), но същият шеф ще бъде също толкова впечатлен, ако можете да свършите работата в 8-те ( ОК, 10) часа всеки ден вече сте там. Възползвайте се максимално от времето, което имате в офиса, а останалото оставете за утре. Повярвай ми, работата ще те чака.
3. Вземете почивен ден - редовно
Не съм сигурен кога това се случи, но в един момент от кариерата ми натрупването на време за ваканция стана малко конкуренция. Работещите ми приятели и аз щяхме да надвием нашите бири след поредната късна нощ в офиса, хвалейки се за това кой има повече време. Едва след няколко години - когато се срещнах с опитен ветеран, който редовно приемаше всеки ден, който печелеше - разбрах стойността на времето за ваканция.
Докато всички останали работеха твърде късно, надявайки се да спечелят услугата с ъгловия офис, той просто работеше ефикасно и използваше свободното си време, тъй като беше предвидено да се използва. И знаеш ли какво? Той беше най-щастливият човек в офиса. Докато онези от нас, които бяха останали в офиса, докато той се наслаждаваше една седмица на Хаваи със семейството си на групи, дълбоко в дълбочина всички му се възхищавахме.
Компаниите дават почивка на служителите си за причина - те имат нужда от това. Малко R&R ще направи само добри неща за вашата мотивация, креативност и дългосрочно щастие с концерта ви. Повярвайте ми, спестяването на неизползвани дни за ваканция може да ви спечели известна симпатия в щастливия час, но няма да направите себе си или работодателя си никакви услуги, като се промъкнете в почивен ден.
Както при всяка (надяваме се) дългосрочна връзка, важно е да се установят граници рано. И ако нещата станат малко по-умалени по пътя, никога не е късно да възстановите границите между работата и личния си живот. В крайна сметка работодателите знаят, че сте по-ценни, когато сте напълно заредени след един уикенд извън офиса - или още по-добре - седмица на Хаваите!
