Трябва ли все пак да донесете на интервю хартиено копие от автобиографията си? Какво ще кажете на хартиен носител на PowerPoint в случай на повреда на технологията? Трябва ли да изтеглите планиращия или телефона си, когато планирате срещи?
Според проучване на Pew Research 2015, работната сила днес се състои почти еднакво от Millennials, Gen Xers и Baby Boomers. Това означава, че живеем в свят, в който работната сила е смесица от онези, които са израснали с и без интернет и имейл, с и без официални дрес-кодове, и с и без тези прословути обедни мартини.
Така че, когато става дума за интервюта, може да е трудно да се разбере кога „старото училище“ ще се отчита за или против. Докато индустрията и специфичните фирмени култури играят, за да знаят този отговор, има някои общи правила.
1. Все още трябва да носите копия от автобиографията си
По-често от вас автобиографията ви е основа за цялото интервю - и ако нямате копие под ръка, ще бъдете хванати с отворена уста, ако мениджърът по наемането поиска такова.
Някога чували ли сте за правилото на комедията за импровизираното „Да, и …?“ Това работи, защото казването „не“ спира действието и убива инерцията, което точно би се случило, ако седнете и изчакахте интервюиращия да намери и отпечата вашата автобиография. (здравей, неудобна пауза).
По всяка вероятност никой няма да поиска и той или тя ще влязат с вече разпечатано копие; но в случай, че не, е по-добре да сте една крачка напред и да предложите фина щека, че не само сте подготвени, но и ще бъдете надежден и подкрепящ служител.
Бъдете подготвени двойно, като не имате само едно копие, а многократно, в случай че срещата протече толкова добре, че искат да привлекат допълнителни хора, които да ви срещнат веднага. Колкото по-малко работи вашият интервюиращ и колкото повече правите за тях, толкова повече оставяте впечатлението, че сте надежден, непостоянен човек. В крайна сметка добрите мениджъри винаги търсят наем, който ще им улесни живота.
2. Все още трябва да имате на хартия копие на вашата цифрова презентация
Правиш ли представяне на интервю? Това е стресиращо. И това, което го прави 10 пъти по-стресиращо, е технологичният провал. Може би интернет на компанията не работи, може би файлът ви няма да се отвори, или може би стаята, която е резервирал екипът за интервю, вече не е налична, а тази, в която сте в момента, дори няма екран.
Имайки на хартия копие на вашите материали, вие избягвате напрегната ситуация. Искате да сте човекът, който е мислил за всичко (отново предоставяйки фини сигнали, които сте в състояние да се справите с всяка ситуация, която ви идва по пътя).
Разбира се, това може да не окаже същото въздействие, но мениджърът по наемането вероятно ще ви направи впечатление, че дори сте мислили да внесете резервно копие, вместо да се разстроите, че слайдовете не преминават пред очите му.
Плюс това можете също да решите в момента дали е разумно да оставите копие или не, за да ги прегледате по-късно.
ГОТОВИ ЛИ ДА ПРАВЕТЕ ИНТЕРВЮ УМЕНИЯТА КЪМ ТЕСТА?
Да? Чудесно, тогава е време да си намерите мечтаната работа и да кандидатствате.
80 000+ отвора точно по този начин
3. Все пак трябва да изпратите ръкописна благодарствена бележка
Нека да се срещнем с някои студени, твърди факти - пощата за охлюви се движи с темпото на, добре, охлюв. Въпреки че все още е добре етикетът да изпратите ръкописна благодарствена бележка, в днешно време решенията се вземат много бързо. Докато сте извън вратата, мениджърът по наемането можеше да провери вашите социални медии и да се почувства готов да вземе решение за вас.
С това казано, най-професионалните търсещи работа изпращат както на хартиен носител, така и незабавен проследяващ имейл - защото когато изпратите и двете, този ден изглеждате благодарни, докато сте най-добрият и все още можете да направите впечатление и напомняне ръководителят на наемането няколко дни по-късно защо той или тя ви хареса толкова много.
Страхотно е колко бързо се движат технологиите сега и несъмнено е вълнуващо да се интервюират във фирми, които помагат да се прокара напред. Но, колкото и високотехнологична да е организацията, все още е толкова важно да следвате тези три правила за старата школа. Тъй като толкова много други смятат, че са остарели, вие ще се откроите - по най-добрия възможен начин.
