Поех дълбоко въздух и набрах номера на мениджъра по наемането, с който прекарах последните седмици в интервю. Тя очакваше обаждането ми - и очакваше да приема предложението за работа.
Но след внимателно разглеждане стигнах до извода, че това не е най-подходящото за мен. И така, отказах предложението да изчакам нещо по-добро.
Не ме разбирайте погрешно, не беше лесно решение. Отчаяно исках да напусна компанията, в която бях. И този избор означаваше, че ще трябва да остана там известно време. Също така ще трябва да се върна на една от търсенията на работа - да търся в интернет за отвори, да шия моето резюме и да присъствам на интервю след интервю.
Но в крайна сметка не съжалих за това, защото няколко седмици по-късно приех позиция, която обичам в невероятна компания.
Това, което научих от този опит, е следното: Примамливо е да се приеме първата оферта и да се направи с нея. Но ако нещо не ви се струва, най-добрият ви залог може да е да го откажете. Отново обаче - по-лесно казано, отколкото направено. Така че да ви помогнем да знаете дали става въпрос само за студени крака или ако трябва да слушате това заяждащо чувство в червата си - задайте си тези три въпроса
1. Какво ме държи назад?
Някои неща - като заплата - могат да се договарят, но други (като за кого бихте докладвали) най-често не са.
Ако ви е неприятно да приемете, запишете всяка причина, която ви пречи да скочите. След това класирайте всеки артикул според това колко е важен за вас и ако смятате, че може да бъде договорено.
Например в списъка ми беше включено „компанията няма бюджет за нова комуникационна технология.“ Това беше голяма работа за мен, която ще се отрази на работата ми всеки ден. Като мениджър по комуникации не исках да се ангажирам с организация, която не може да направи подобрения в своята инфраструктура за дигитален маркетинг.
Разбира се, ако изброите само минусите, дори работа, която може да ви хареса, ще изглежда като ужасен избор. И така, след като се задълбочите във всичко, което ви дава пауза, създайте списък на плюсовете и ги сравнете също. Ако списъкът „не“ не е само по-дълъг, но има елементи с по-висок приоритет, отпадането може да има смисъл.
2. Дали тази работа ме приближава към моите кариерни цели?
Знам. Този въпрос е дузи, защото трябва да знаете какви са вашите цели в кариерата. Но преди да изпадате в паника, чуйте ме: не питам подробен петгодишен план, а по-скоро къде искате да бъдете година. Отговорите са безкрайни - да се придвижите нагоре по корпоративната стълбица, да получите ново заглавие, да стартирате страничната си концерт, да отделите време за пътуване или да спечелите достатъчно пари, за да се изнесате от дома на родителя си. Няма правилен или грешен отговор, но трябва да имате такъв.
След като установите това, трябва да се запитате дали заемането на тази позиция ще ви доближи до тази цел.
Например, исках да се придвижа нагоре по стълбата - и то бързо. Но когато попитах за това в интервюто, можех да кажа, че има много стъпки и много бюрокрация, така че нямаше да мога да разраствам кариерата си с желания темп. Това беше прекъсвач на сделката за мен, което е част от това, което ме доведе до решението да отхвърля офертата.
ИСКАТЕ ДА НАМЕРИТЕ РАБОТА, КОЯТО ИЗВЪРШВА ЛИЧНОСТТА
… Така че защо да не разгледаме страхотните компании, които се наемат сега?
3. Вълнувам ли се от мисията?
Когато сте страстни за мисията на организацията, ще имате повече стремеж и ентусиазъм, което се отразява на всички аспекти на работния ви ден. И двамата сте по-продуктивни и по-мотивирани да вършите работата си.
Но ако не вярвате в това, което правите, ще броите минутите, докато не излизате от всеки ден.
Този въпрос често е най-подходящ, когато длъжностната характеристика е абсолютно перфектна, но има нещо, което ви спира. Питате се защо не сте развълнувани да правите точно това, което сте търсили всеки ден, и тогава осъзнавате, че е така, защото липсва това по-голямо въздействие.
Някои хора виждат работата си като средство за заплащане - и това е всичко. Но ако това не сте вие, това може да ви пречи да кажете „да“.
Кратка история: Ако можете да си позволите да кажете „не“ и точно това ви казва червата, не се страхувайте да го направите. Докато търсенето на работа може да се почувства дълго, безкрайно и дори безнадеждно в някои дни - вярвам, че за вас има перфектна позиция, защото имаше за мен.
Отхвърлянето на първата оферта, която получих и издържах за по-добра, беше без съмнение правилното решение, защото в крайна сметка намерих изпълняваща работа, която ми позволи да развия кариерата си с предизвикателна и възнаграждаваща работа.
