През последните пет години съм работил в някаква работа, свързана със здравето. От ИТ в здравеопазването, до здравето на служителите, до здравето на колежа. Но сега съм щатен фрийлансър, съсредоточен върху писането, редактирането и кариерното обучение.
Би било лесно да си помислим, че последните пет години са загуба. Вместо да прекарвам времето си като се разхождам в областта на здравеопазването, бих могъл да изградя по-солидна кариера на свободна практика. Но въпреки че това вероятно е вярно, не вярвам, че нито една работа, която съм имал, е загуба на време.
Освен факта, че всъщност съм страстен за здравето (така че тези ходове имаха смисъл), аз също силно вярвам, че всички те са служили на уникална цел. И аз съм доста уверен да кажа същото за работата, която сте имали. Ако не сте съгласни, може би поне една от тези три причини ще промени мнението ви, че няма нищо лошо в малко проучване на кариерата.
1. Научихте какво харесвате и какво не харесвате
Веднага след училището работих като координатор на проекти в ИТ стартиране в здравеопазването. Едно нещо ми стана ясно много бързо: Мразех да преследвам колегите си наоколо, за да видя дали са спазили сроковете им. Изпращането на безброй имейли с искане за актуализация на състоянието на палуба на PowerPoint всъщност накара кожата ми да обхожда. Напуснах тази позиция само за 11 месеца и започнах да избягвам ролите за управление на проекти.
Въпреки всичко, обаче, обичах фирмената култура. Имахме много време за почивка, можехме да работим откъдето си поискахме и ни беше позволено да отделяме допълнително време за доброволчество. Познаването на подобна работна среда ми помогна да създам насоки за типа компании, за които ще работя. Разбира се, тя малко стеснява възможностите ми, но също така ми дава по-добър опит да бъда щастлив.
Долен ред: Дори и да мразите работа, дори и да е толкова далеч от крайната ви цел, тя ви предоставя безценна информация за следващите стъпки, които трябва да предприемете. Търсете всяка нотка информация - това ще ви помогне да направите своя път напред малко по-ясен.
2. Вероятно сте придобили прехвърляемо умение
Може да не съм харесал управление на проекти, но усвояването на основите и усъвършенстване на софтуера, който използвахме, беше доста полезно.
Например, когато интервюирахме за уелнес позицията на моя служител, мениджърът по наемането ми каза, че опитът ми по управление на проекти е огромен плюс. И само преди няколко седмици жена, с която разговарях за възможност за договор, каза същото. Въпреки че управлението на проекти не би било основната ми отговорност, тези умения показваха, че ще подхождам към работата си организирано и методично, нещо, което липсваха на техните предишни консултанти.
Помислете добре за всяка своя роля. Гарантирам ви, че ще намерите там нещо , което все още използвате днес или можете в бъдеще. Например, насрочихте ли срещи за куп ръководители?
Това може да не ви се струва много, но организацията и търпението, които са необходими, са умения, които повечето мениджъри искат да имат служителите си, независимо каква е ролята.
3. Разширихте вашата мрежа
Когато реших да напусна университетската си работа, за да се преместя, моята приятелка Катрин ме насочи към компания, с която преди това се консултираше. Търсиха нови изпълнители и тя смяташе, че ще бъда чудесен. За щастие, те също мислеха. Тази позиция ми помогна да се почувствам по-сигурна финансово, когато се впуснах в света на свободна практика, и ми даде невероятно ново преживяване и професионални контакти. Не бих имал представа, че съществува без Катрин. А знаете ли къде я срещнах? Първата ми работа. Знаеш ли, този, който оставих след по-малко от година.
Имам късмет - Катрин стана част от моята професионална мрежа, но и сега е моя добра приятелка. Всъщност през последните три години се срещахме за среща с ранното сутрешно кафе почти всяка седмица. (И тогава съсипах това, като се преместих на 10 часа.)
Всеки отделен човек, с когото сте работили, независимо дали е бил колега, клиент или продавач, става част от вашата мрежа, с потенциала да отворите за вас много нови врати. Няма значение дали тази работа няма нищо общо с това, което правите сега или с какво искате да се занимавате. В крайна сметка никога не знаеш кой или какво знае някой друг.
Никоя от вашите работни места - на пълен работен ден, на непълно работно време, временна или доброволческа работа - не е загуба на време. Както казах по-рано, кариерното проучване е важно, ако искате да бъдете щастливи! В моя случай всяка роля служи на някакъв вид цел. Така че, продължавайте. Намери го. Когато става въпрос за това да си направите случай, независимо дали става въпрос за промоция, вътрешен трансфер или по време на интервю, искате да можете да разкажете цялата си история.
