Трудно е да не се вълнуваш, когато се събудиш с идея, която мислиш, че шефът ти ще се обича. Това не само ще добави един милиард долара в долната линия на вашата компания и ще сбъдне най-смелите мечти на всеки, но вероятно ще продължите да станете легенда на компанията.
Но след това представяте идеята си на ведомствена среща и шефът ви отговаря с резба: „Не мисля, че си струва да се преследвате в момента“.
И е смазващо, нали? От личен опит знам, че да чуеш „не“ от шефа си, може да бъде наистина трудно да се откажеш - независимо дали правиш идея, искаш ли повишение или предлагаш промяна в отговорностите си.
1. Задайте допълнителни уточняващи въпроси
В този момент може би си мислите: „Богат, никога повече няма да предложа нещо на шефа си. Той е най-лошият! ”И със сигурност, не мога да говоря за всички шефове, но не мога да се сетя за много мениджъри, които биха оценили този подход. Едното „не“ рядко означава: „Никога, никога не говори повече, манекен.“
Въпреки че заявката ви за повишение може да е била отхвърлена (малко прекалено бързо, за да ви хареса), това не винаги ще бъде отхвърлено. Така че, не се страхувайте да попитате шефа си дали има време да обсъди допълнително.
Важно е да разберете защо сте получили „не“. Лошо ли беше времето? Тесен бюджет през това тримесечие? По-големи инициативи на компанията, които не сте били запознати? Отговорите на тези въпроси ще ви помогнат да разберете дали е извън масата за сега или завинаги. Въпреки че не искате да звучите като дете, просто питате „Защо?“ Отново и отново, имате право да проучите малко.
Това е толкова просто, колкото да започнете с „Аз бях разочарован, като чух да казваш„ не “, имаш ли нещо против да питам защо?“
2. Потърсете алтернатива
Когато наистина (наистина!) Искате нещо, е обичайно да игнорирате много други неща, случващи се около вас, които са по-големи приоритети. Това не означава, че сте на грешен път или че е било глупаво да питате, но по-скоро в този момент това не е възможно.
Можете да се откажете завинаги или можете да намерите алтернатива. Например, да кажем, че помолихте шефа си да работи от вкъщи в петък напред, а след това той сложи кибоша върху него, без да мига. Може да си помислите, че той има политика на нетърпимост за дни от работа вкъщи, но реалността може да е, че той иска да сте в офиса на седмичните си срещи в петък за състоянието.
Вместо да се отказвате, попитайте защо той е казал „не“ (спомняте ли си стъпка първа?) И след това вижте дали можете да намерите друг ден, който има по-голям смисъл да работите дистанционно. Сигурно сте искали петък, но дали срядите ще са най-лошите?
Или да кажем, че не ви вярва, за да свършите работата си - бихте ли предложили да го опитате само за няколко седмици, за да му покажете, че всъщност ще се присъедините повече?
3. Намерете бърза победа и я избийте от парка
Знам - думата „не“ е една от най-лошите думи, които някога сте чували по време на работа. И може би като го чуеш много се съмняваше в себе си. Може би сте просто не-добър, посредствен работник, който никога няма да получи повишение и никога няма да получи повишение и никога няма да има добри идеи.
Преди да тръгнете по този път, спрете . Вместо това намерете в списъка си нещо, което можете да свършите преди края на деня. Може да не спасите Вселената, но ако останете продуктивни и ще успеете да направите нещо успешно, след като чуете, че се страхувате с „не“, ще ви напомнят, че сте добри в работата си и че в крайна сметка упоритата ви работа ще ви доведе до получаване на „да“.
Да се откажеш никога няма да е лесно - и винаги ще ужилваш малко повече, когато идва от шефа ти. И ако сте нещо като мен, това ще ви накара да си помислите, че всичко на работа е ужасно и че е време да си намерите нова работа. Но поемете дълбоко въздух и си припомнете, че ви е казано само „не“ на едно нещо. Тази мъничка малка дума не влошава сегашната ви стойност или бъдещия ви успех.
