Познавате ли някой, който е пробягал маратон? Забеляза ли как тренира? Маратонците са много систематични в тренировките си. Те регистрират своя пробег, темпо и почивка, за да могат най-добре да измерват напредъка и резултатите си. Без проследяване те не биха знаели за тяхното подобрение. Те може също да работят на място.
Кариерата ви също е маратон, но проследявате ли представянето си? Имате ли система, която да измерва подобрението ви и да достига целите си?
Докато тренировките за маратон често включват модни GPS часовници, микрочипове в обувката ви и други технологии, всичко, което ви е необходимо за вашата кариера, са инструменти, които вече имате - някои електронни таблици в Excel или Google Drive.
Ето три лесни начина да проследите успеха си и да увеличите потенциала си през тази година.
1. Започнете учебен дневник
Случвало ли ви се е да ви е трудно да се сетите за нещата, които сте постигнали от върха на главата си, когато сте попитани? Въпреки че сте заети по цял ден, всеки ден - умът ви изведнъж се изпразва и не можете да мислите за скорошни победи.
Учебният дневник е чудесен начин за борба с този (често срещан) проблем и можете да го създадете с помощта на електронна таблица. Заглавийте първата колона „Дата“ и втората „Какво научих“.
В края на всеки ден попълнете тази втора колона с нещо, което сте научили за себе си, за работата си, за вашата компания, за вашата индустрия - наистина всичко. Ще откриете, че не само можете да изтриете информацията по-добре, когато бъдете подканени, но ще бъдете наясно с напредъка си (или липсата му), нещата, случващи се във фирмата, и как да дадете приоритет на работата си.
Това ви поставя в състояние да предвидите потенциална неефективност, да станете шампион за вашата компания, да работите по-интелигентно и най-малкото - споделете какво правите, когато бъдете подканени.
Бонус: Вие също ще се възползвате максимално от дните си. Ако установите, че е 14:00 и все още не сте научили нищо значимо, ще преориентирате усилията си до края на деня.
2. Създайте план за промоция
Това, което наистина се отличава с дневника за обучение, е друга електронна таблица, наречена Промоционален план. Това е документ, който ще създадете, за да използвате, когато имате среща с мениджъра си, за да обсъдите вашата ефективност. (Вече имате този преглед на ефективността в календара? Сега ще сте подготвени!)
Ето какво трябва да включва Вашият план за промоция:
Изисквания за длъжност Одит
Избройте изискванията на позицията, която бихте искали следващата, или каквито отговорности искате да включва промоцията ви - това може да бъде в рамките на вашия отдел или дори в друг екип. Ако не сте сигурни в тези изисквания, вземете някой, който в момента е в това положение, на кафе. (Разбира се, ако работите в малка компания и придвижването нагоре ще доведе до това, че човек губи работата си - стъпвайте внимателно. Не искате да слизате като срязана глава.) След това създайте три колони, озаглавени „Нуждае се от любов, отговаря, Превишава. “Попълнете ги възможно най-честно. Когато моментът е подходящ (и може да се наложи да насрочите среща), помолете шефа си също да претегли къде се намирате.
Индивидуални изисквания
Етикетирайте следващата група от раздели „Изискване едно“, „Изискване второ“ и т.н. Ето къде можете да отидете по-задълбочено върху всякакви предмети, които се нуждаят от малко любов. Например, ако предоставянето на презентации е необходимост от желаната работа, трябва да запишете всеки път, когато правите презентация, дори и само на членовете на вашия вътрешен екип. Ако няма предстоящи възможности, трябва да се активизирате и доброволно да се представите на среща.
Можете също да използвате това, за да се мотивирате да развиете необходимите умения извън офиса. Например, абонирайте се за онлайн курс за публично говорене, присъединете се към Toastmasters или дори гледайте TED разговори. Просто не забравяйте да регистрирате всички дейности, свързани с необходимите умения и всички постижения, които се случват в резултат.
Сега, когато се срещнете с шефа си - или той или тя представи случая, за да ви насърчи пред неговите ръководители - има документ, който може да говори за вашата мотивация, както и за вашите постижения.
3. Създайте папка за обратна връзка и Kudos
Това е вашият окончателен документ. Ето къде вписвате всякаква и устна и писмена обратна връзка, която получавате с влизането. Запазете тези имейли от клиенти за вашата страхотна работа, както и бележките от колеги, които казват, че наистина сте помогнали на екипа по определен проект.
Всеки път, когато сътрудник или клиент каже: „Наистина си добър в това“ или „Оценявам, че се грижиш“ или „Благодаря, че ми помогнахте“, трябва да добавите и тези кудоси към текущ документ. Може да се чувствате неудобно да следите хората да казват хубави неща за вас, но наличието на списък с комплименти ще ви вдъхнови да овладеете тези умения, които се нуждаят от подобрение.
Само не забравяйте да не се продавате накратко. Лесно е да си помислиш: „О, това беше просто преминаващ коментар: Не е толкова важно. Няма да го проследя. “Вместо мисленето„ О, това беше просто “, вземете обратния подход и приемете, че всичко е важно. Винаги можете да се върнете по-късно и да решите дали искате да отрежете нещо.
Много по-лесно е да направите дело за промоцията си, когато имате тонове комплименти, които трябва да намалите, за разлика от липсата на примери за положителни отзиви. Да не говорим, че е хубаво малко усилване на егото в ден, когато нещата не вървят по план.
Не забравяйте, че кариерата ви е маратон. За да избегнете движение на място, трябва да измерите ефективността си. Дори не се нуждаете от фантазия: Тези три електронни таблици ще ви дадат система за проследяване на вашия напредък и постигане на целите ви.
