Всички сме били там. Отбелязвате описанието на работата за страхотна роля и виждате някои доста основни изисквания. Мислехте, че мина без да казвате тези дни, че можете да се справите с тези неща; но тъй като те са записани, смятате, че вероятно също трябва да ги хвърлите върху автобиографията си - само за да няма съмнение какво можете да направите. И го правиш, без да мислиш два пъти.
И там грешите. Тези основни умения не са посочени там като тест, за да сте сигурни, че обръщате внимание, а по-скоро, защото не са толкова основни, колкото може би си мислите.
Вземете например тези три - вие и мениджърът по наемането вероятно имате много различни идеи за това, което те включват, когато те са включени в секцията за вашите автобиографии.
1. Microsoft Office
Понякога изброени като „специалисти в Microsoft Office“, „владеене на Microsoft Word, Excel и PowerPoint“, имате това в резюмето си от 1-ви ден и нямате планове да го премахвате сега.
Мислиш, че значи
Дъх, знам как да напиша Word doc, да вмъкна редове в Excel и да добавя сладки анимации към иначе скучна презентация на слайдове в PowerPoint.
Какво означава мениджърът по наемане на работа
Можете да обединявате пощенски документи, да изграждате формули в Excel и да създавате „правила“ за спестяване на време, повишаващи производителността в Outlook - сред редица други сложни маневри, за които може би дори не сте чували.
През 2016 г. основните компютърни умения са индустриален стандарт, особено като се има предвид нарастващият напредък на технологиите, интеграцията на системите за онлайн управление и повсеместния характер на електронната поща. Разбира се, по време на бума на технологиите в ранните автентификации служител, който би могъл да се ориентира в доходите на Excel, се смяташе за над средното ниво, но сега очакванията са, че познавате Microsoft Office - извън възможностите ви да навигирате лентата с инструменти в Word.
Как всъщност да го научим
Компаниите търсят служители, които ще изведат тези умения на следващото ниво с помощта на въртящи се таблици, VLOOKUP и макроси за улесняване на ежедневния бизнес, в зависимост от ролята и индустрията. Ако очите ви моментално започнат да се оцветяват при споменаването на тези интегрирани възможности на Microsoft, помислете да вземете бърз клас, за да усвоите уменията си или да поиграете в програмите през свободното си време, за да видите как иначе могат да се използват.
Вижте безплатния урок за обучение на PowerPoint на Udemy или неговия Excel „От 0 до работещ професионалист за 1 час“ и вижте колко бързо научавате системите, които сте посочили в резюмето си.
2. Специалист по социални медии
Това описание често е изписано като „Социални медии“, „Маркетинг на социалните медии“, „Социални медии“, което смятате, че всеки, който има някакво онлайн присъствие (и който не), трябва да има.
Мислиш, че значи
Аз съм във Facebook и Instagram и знам как да използвам Twitter и Snapchat, така че съм в крак с тенденциите.
Какво предполага мениджърът по наемане
Можете да управлявате няколко акаунта в социалните медии, да изграждате гласове на марката за всеки от тях, да четете и анализирате данни и да провеждате платени маркетингови кампании. Днес управлението на социалните медии се уважава като свое собствено кариерно поле, така че не трябва да бъде посочено в автобиографията ви, освен ако нямате реален опит в работата с него.
Макар че е добре да се отбележи, че използвате всички популярни платформи, за да изградите вашата лична марка и мрежа, не правете грешката, като мислите, че мениджърът по наемането ще бъде впечатлен от способността ви да туитва остроумен отговор на текущия актуална световна тема на деня.
Как всъщност да го научите
Разширете своя набор от умения за социални медии, като научите повече за аналитиката, четете за маркетинг на съдържание и се запознаете с инструменти за управление като Hootsuite и Zoho.
ИСКАТЕ ЛИ ДА ПРОЧЕТЕТЕ ЗА 10 000 ДЕЙНОСТИ НА КОЛА?
Прав си - това е много. Нека го стеснем малко!
Щракнете тук, за да започнете
3. Език
Учихте в чужбина в Барселона и докато сте там, се научихте да говорите на испански. Все още нямате полза за това, така че в най-добрия случай сте ръждясали. Все пак смятате, че си струва да изброите вашата автобиография.
Мислиш, че значи
Знаеш друг език! Не бихте се нарекли точно двуезични, но мениджърът по наемането ще види испански и ще бъде правилно впечатлен.
Какво предполага мениджърът по наемане
Владееш добре. Нивото на вашата компетентност надхвърля и казва: „Здравей, как си, моето име е“. Ако е необходимо, можете да продължите цял разговор на втория си език - и можете да напишете доклад и имейл на испански.
Как всъщност да го научите
Няма лесен начин за това. Ако искате да изброите владеенето на втори език в автобиографията си, ще трябва да сте уверени в способностите си да говорите и пишете свободно. Познаването на основните глаголни времена и запомнянето на няколко думи като кафе, страна или бира не е достатъчно. Вземете клас, а след това още един, купете Rosetta Stone или друг уважаван инструмент за обучение и се заемете с работа. Докато не започнете да мечтаете на този език, дори не помислете дали да го включите в автобиографията си.
Няма смисъл да изброявате елементи, само за да ги изброите или защото вярвате, че това трябва да бъде там. За да се позиционирате като най-добрият кандидат за ролята, искате да включите само точки от куршуми, зад които можете да застанете. Защото дори и да преминете през процеса на интервю, в крайна сметка ще се сблъскате лице в лице с въпросното умение - и тогава ще имате много да обясните.
