Работата е нещо, което трябва да направите, а не нещо, което трябва да обичате. Поне на това ме научи баща ми да растя.
Не вярвам за секунда (той също ме научи да бъда независим мислител), но истината е, че докато обичаш работата си е нещо, към което всички се стремим, само няколко от нас наистина се опитват да я преживеят. Всъщност около 50% от американските работници не са ангажирани със своите работни места, а други 20% са активно изключени.
Това са около 70 милиона души само в САЩ, които не обичат това, което правят, а очевидният отговор изглежда е да излезете там и да намерите работа, която ще ви хареса по-добре.
Не толкова бързо, мачкащо.
Вярвате или не, бързото изпращане на автобиографията ви на всеки работодател в града не е най-добрата реакция (поне, все още не). Има някои реални ползи от това не само да останете на работа, която не обичате, но и да се опитате да извлечете най-доброто от нея. Ето три огромни.
1. За да научите повече за себе си
Това желание да бягате от работа, която не искате, е мощен, дори соматичен. Там е в червата ти всеки понеделник сутрин; тежест, която те кара да влачиш краката си, докато минаваш през онези врати на офиса.
Изправени пред това, изглежда ясно, че трябва да проучите какво още има за вас и да се огледате за нещо ново, нещо по-добро. Звучи добре и аз съм последният човек, който обезкуражава изследването, но има едно нещо, което първо трябва да направите.
Трябва да обичаш ада, в който си.
Не можете смислено да продължите напред, ако всичко, което правите, се изпълнява от това, което не искате. Това просто води до прескачане от една работа на друга, без реална представа какво правите, какво искате да правите или дори кой сте.
Сега да обичаш ада, в който си, не е същото като да се примириш с нещо малко, ограничаващо или безсмислено. Това са изборите на жертва (и двамата знаем, че сте по-добри от това).
Тук става въпрос за отделяне на време, за да копаете, да научите и да разкриете повече за себе си.
Вместо просто да търсите начини да се измъкнете, обмислете това: Ами ако това беше тест, даден ви от Вселената, за да видите от какво всъщност сте направени? Как бихте отговорили тогава?
2. Да практикуваме избор
Ако сте на работа, която не обичате, лесно е просто да уцелите тези дни от календара си до уикенда или следващата ваканция. Времето минава. Ранявате се. Губиш искрата си. Чувстваш се по-малко от.
Звучи ли ви познато?
Но помислете за това: Фокусирайте се върху това колко не искате да си вършите работата и това се превръща в вашето преживяване. Помислете как не е честно, че нямате работа, която обичате, и това оформя вашето отношение. Оставете се на всички детайли около вас и те се отразяват на чувството ви за увереност.
Дайте им инч и обстоятелствата ви ще отнемат една миля, отнемайки живота ви от всяка радост, страст или смислен стимул. Така хората се губят в живота си, но тук има и забележителна възможност.
Възможността да не позволявате на обстоятелствата да диктуват вашето преживяване.
Независимо от това дали сте болни от работата си, скучно ли сте да седите на едно и също бюро всеки ден или сте уморени от едни и същи лица, вие трябва да изберете как се чувствате. Можете да изберете как възприемате обстоятелствата си. Можете да изберете богатството на вашия опит от живота си.
Как би било, ако сте избрали да се отнасяте с доброта и търпение, а не да се биете, за да свършите някъде, по-скоро да не сте? Какво става, ако сте избрали да изследвате какво наистина е важно за вас, а не просто да се съпротивлявате на това, което няма? А какво ще стане, ако направите избор, за да изразите благодарност за това, че сте стигнали дотук?
Тази възможност да се практикува избор е наистина златно.
3. За да спрете да се борите и да започнете да се занимавате
Да се съпротивлявате, да се борите и да се борите срещу вашата работа наистина е за контрол. Казвате си, че това е само временно. Казвате си, че не е как искате да прекарвате времето си. Държите го на една ръка разстояние, така че никога да не се налага да се отдавате на него.
Всичко това, което се бори в стремежа за контрол, ви държи далеч от работата си, но и ви отделя от нещата, които ви позволяват да вършите страхотна работа. И както научих на някаква лична цена, тя се разделя и ви разделя.
Вместо да се хвърляте вътре, държите части от себе си скрити от колегите си и практикувате да се сдържате. Свиквате да не давате всичко от себе си.
Но истината е, че не можете да вършите страхотна работа, като се съпротивите на вършенето на работа, както не можете да живеете страхотен живот, като се съпротивите на живота.
Ангажирането е там, където се случват страхотни неща, така че отложете о-примамливата нужда да запазите контрола и изберете да се ангажирате вместо това. Вместо да обядвате сами, вземете сандвич с колега и бъдете любопитни какво се случва в живота му. Не просто седите спокойно на сутрешната си среща, като искате да приключи вече, но потърсете как можете да направите работата на някого по-проста (или може би дори да повишите усмивка).
И вместо да го призовавате и да правите минимум, помислете какви сили и таланти бихте могли да приложите, които просто биха могли да трансформират нещата.
Може да се изненадате какво се случва.
