Изпращането на благодарствена бележка след интервю наистина е по-скоро очакване, отколкото възможност. Ако го пренебрегнете, това може да ви струва работата - и вече знаете това.
Но това, което може би не знаете, е, че това не е просто формалност. Вашето последващо писмо може да бъде изненадващо мощно, ако предприемете правилния подход. И трикът да предприемете този правилен подход е да използвате маркетинговото мислене, дори ако дори не сте близо до това, че сте в тази област. В края на краищата, вие опитвате своите умения, опит и характер, когато сте на лов за работа, което накратко е много дълго, наистина означава, че сами маркетирате.
Така че, имайки това предвид, опитайте да приложите тези основни уроци към следващата си благодарствена бележка:
1. Бъдете истински
Една от най-разпространените в момента модни думи е „автентичността“. Това е така, защото маркетолозите откриват, че аудиторията в цялата област - и по-специално Millennials - не реагират на марки, съобщения и продукти, които по никакъв начин се възприемат като фалшиво.
Ако вашето благодарност се чувства неискрено (както сте го написали само, за да можете да продължите да раздавате себе си или като можете да изпратите едно и също писмо на формуляр до всеки работодател), това ще изключи наемащия мениджър. Затова искате да включите нещо лично.
Може да проследите разговора си с някои стратегически идеи. Или дори може да се позове на нещо по-леко - като това, че сте обичали обичайното място за обяд на екип или че сте се абонирали за подкаст, който препоръчва мениджърът по наемане. Каквото и да изберете, добавете нещо, което искрено си спомняте или харесвате в интервюто и вашата благодарност ще се почувства по-искрена.
2. Създайте положителен опит
Случвало ли ви се е да решите, че не си струва да купувате нещо от трудно използваем уебсайт? Или да се закълнеш в ресторант поради ужасно обслужване на клиентите?
Тези дни не отнема много, за да изключите водеща позиция. Хората имат прекалено много възможности за постигане на посредствено преживяване. Така че, като търсещ работа, това означава, че искате вашето проследяване да бъде добре прието.
Има три ключа за това да се случи. На първо място, трябва да е кратко, за да покажете уважението си към времето на интервюиращите. (И забележете: Краткото не означава, че не трябва да включвате правилно поздравяване и отписване.) Второ, той трябва да бъде подходящо форматиран и без разсейващи печатни грешки и граматически грешки. И трето, трябва да е навременна. Той трябва да бъде изпратен в рамките на 24 часа - и в идеалния случай преди приключване на работата в деня, в който сте интервюирали. По-дълго от това и решението да се движите напред (или не) вече можеше да бъде взето.
НАЙ-ДОБРЕ ДА СТАНЕ НОВОТО БЛАГОДАРЯ, ЗАБЕЛЕЖЕТЕ УРОКИ НА ТЕСТА?
Е, тогава е време да започнете да кандидатствате за някои работни места и да събирате интервютата.
10 000+ отвора точно по този начин
3. Персонализирайте го
Най-добрите маркетолози се стремят да предоставят персонализирано, уместно и убедително послание на всички от своята аудитория. Защото, както знаете, изпращането на едно общо обобщено съобщение до различни хора няма да даде същите резултати.
Същата логика важи за вашата бележка. Изпращайки същите тези два реда, „Благодаря, че ме интервюирахте. Очаквам с нетърпение да чуя! ”Може да постави отметка в квадратчето за изпращане на нещо, но няма да ви помогне да спечелите нищо.
Заедно с истинското отношение към това, към което сте привлечени или развълнувани, отделете време, за да помислите наистина какво търси интервюиращият. Добавете ред или два, който отговаря на неговите нужди и прави случая, че сте подходящ за позицията. Помислете: „Оценявам, че организацията преминава през период на лидерски преход - и работих в две други компании, които преминаха през същото нещо.“
По този начин, ако сте интервюирали с няколко души в една и съща компания, направете всяко последващо проследяване (малко по-различно). Колегите могат да сравняват бележките и няма да останат толкова впечатлени, ако изпратите точно същия шаблон на всички.
Събирайки всичко това заедно, чудесен пример би изглеждал така:
Когато се състезавате за работа, искате да се разделите винаги, когато е възможно. Вашата благодарствена бележка е „последната дума“ на вашето интервю, така че трябва да мислите за това като за последна възможност да се представите на пазара като най-добрия възможен кандидат.
