Почти всеки път, когато някой каже думата „уважение“, няколко неща ни идват на ум - Арета Франклин и Родни Дангърфийлд. Това, което рядко идва на ум - но винаги би трябвало - са отношенията на работното място. Уважението сред колегите е мощна връзка и без нея нещата могат да станат доста трудни (да не говорим за нещастни).
И така, какво да правите, ако както каза господин Дангърфийлд, „не можете да получите уважение“ в офиса? Ако се чувствате сякаш не получавате признанието (или задачите), което заслужавате, опитайте тези съвети.
1. Изградете репутация
Независимо дали става въпрос за клиенти, доставчици или колеги, репутацията ви винаги ще ви предшества, а усилията да се изгради страхотно е сигурен начин да спечелите уважение в офиса. В крайна сметка всички знаем, че уважението е заслужено.
Преди няколко години работих в малък екип в малък офис. Всеки от нас работеше най-вече самостоятелно, така че понякога беше трудно да придобият представа за това, което всеки човек работи, камо ли колко усилено работят. Това беше особено в случаите, когато имахме някой нов да се присъедини към екипа - ще го наречем Боб.
Боб веднага разбра, че е важно да се установи уважение в екипа, но тъй като никой от нас не работи директно един с друг, той трябваше да се справи с него малко по-различно. За щастие, Боб беше рок звезда в работата си и като се отнасяше към клиенти, бизнес партньори, продавачи и колеги професионално и с уважение, скоро се разбра, че Боб е пижамата на котката. Боб никога не е трябвало да каже и дума за това - но възторжените отзиви от всички, които са взаимодействали с него, показват на останалата част от екипа, който дърпа тежестта си. В резултат на това той бързо ни спечели навсякъде.
Трудно е да игнорираш резултати и когато се стремиш към уважението на колегите си, едно от най-добрите неща, които можеш да направиш, е да покажеш, че имаш правилните неща. Скоро ще откриете, че имате уважението, което сте спечелили.
2. Направете съюзници
Дори и да правите всичко както трябва, понякога може да има колеги, които изглеждат невъзможни за победа. И когато просто не може да ви се стори унция уважение от конкретен колега - или колеги - е време да се обадите в конница.
Преди няколко години, когато работех в голяма банка, в маркетинговия отдел се присъедини нова жена - ще я наречем Сали. Тя беше млада и й липсваше годишният опит, притежаван от останалата част от екипа, което автоматично й даде малко да се докаже. От самото начало моят мениджър имаше своите съмнения относно способностите на Сали. Независимо дали беше отхвърлил идеите й пред екипа или просто я изключи от срещи напълно, шефът ни даде да се разбере, че не уважава най-новия ни служител.
Макар че Сали би било лесно да се почувства необвързана, тя реши да се бори. И като се отдръпна, искам да кажа, че тя започна да се сприятелява. Когато Сали разбра, че шефът ми ще бъде труден за победа, тя отиде да работи върху останалите от нас. Преди много време тя доказа на целия екип, че е не само способна, но и голяма придобивка и някой, от когото можехме - и ние - зависеме. След няколко месеца Сали имаше цял отдел на съюзниците на своя страна, което затрудни много по-трудно шефът ни да игнорира приноса й. Отне известно време, но след няколко месеца шефът ни в крайна сметка разбра, че не е дал на Сали честно разтърсване. И в крайна сметка я уважаваше толкова повече, защото разбра, че се е доказала по толкова зрял, професионален начин.
Възможно е не винаги да имате шанс да спечелите съмняващ се колега, но има вероятност да направите впечатление да впечатлите другите в офиса. Започнете с съблекането на панталоните на всички останали и вашият неохотен колега скоро ще последва примера.
3. Потърсете вероятна причина
Не е лесно да се признае, но понякога липсата на уважение, което получавате в офиса, оправдано или не, има нещо общо с поведението ви в офиса (или когато сте извън часовника). Само защото вършите звездна работа и имате армия от поддръжници зад себе си, не означава, че никой няма да забележи, когато обикновено закъснявате или сте имали няколко твърде много в щастливия час на компанията през миналия месец.
Вземете един мой стар служител от няколко години назад. Той беше фантастичен работник - когато всъщност влезе в офиса. По някаква причина той просто не можеше да се събере, закъсняваше всяка сутрин и успяваше да има различно извинение всеки ден.
След като си поговорих с него по въпроса и той все още не промени начина си, бързо загубих уважение към него като служител. За мен фактът, че той имаше толкова малко уважение към работните часове на компанията или колегите си, които успяха да го правят навреме всеки ден, означаваше, че не мога да разчитам - или да го уважавам. Въпреки че се справи чудесно, спрях да му се доверявам на някакви големи проекти или срокове.
Правенето на голяма работа в офиса очевидно е стъпка в правилната посока към спечелване на уважението на вашите колеги, но цялата тази упорита работа може лесно да бъде пренебрегната, ако не се съобразявате с действията си преди и след като сте на часовника.
Искам да спечелите уважение в офиса беше толкова лесно, колкото просто да го изпишете, в стил Арета, но реалността е, че понякога ще трябва да се биете малко по-трудно, за да получите „печалбите“, когато стигнете до офиса. Но следвайте тези съвети и скоро ще откриете, че няма нужда да искате уважение в офиса, защото сте го заслужили.
