Ако сте нещо като мен, сте чели много за това как да отговорите на този страховит въпрос за заплатите. Така че знаете, че като цяло е добра идея да дадете на мениджъра по наемане диапазон, който показва, че сте гъвкави, но и няма да сте евтини. Въпреки това, понякога изследванията ви се отразяват. И когато кажете на човека от обхвата си, той или тя ви гледа шокирано и казва: „О, ние искаме да предложим 10K повече от това на подходящия кандидат.“
И това ви оставя в един от два лагера. Първи лагер: Мениджърът по наемането сега знае, че може да ви предложи много по-ниска оферта. Или лагер втори: Мениджърът по наемането на работа предполага, че не сте съвсем готови за отговорността на тази позиция, ако това е всичко, което смятате, че си струва.
Колкото и да е разочароващо това, продажбата на късо не винаги е краят на света. Всъщност има три начина за поправяне на ситуацията.
1. Прегърнете грешката си в интервюто
Първата стъпка за възстановяване от продажбата на късо е да поемете дълбоко въздух и да разберете, че не можете да изречете това, което току-що казахте. Има обаче два маршрута, които можете да предприемете, след като сте се справили с това. Можете да изпадате в паника и да започнете да молите наемателя за заплатата, за която току-що ви каза, че търси да плати на някого. Или можете да преглътнете гордостта си и да бъдете честни.
Това не е безопасен вариант по никакъв начин, но това е нещо, което съм правил в миналото. Първия път, когато тръгнах по този маршрут, кацнах по него случайно, защото просто не можах да скрия смущаването си. Всъщност, казах нещо в съответствие с „О, Боже, колко е неудобно това? Ясно ресурсите, които използвах за определяне на пазарната ми стойност, са ужасни. "
Набирането на персонал търси страхотни кандидати и поради това те често са по-разумни, отколкото може да си мислите. А някои може дори да оценят чувството ви за хумор, когато сте признали, че вероятно сте оставили куп пари на масата.
2. Рефокусирайте защо всъщност го заслужавате в своите последващи действия
Наемането на хора навсякъде ще има своето мнение за това, така че знам, че е рисковано. Въпреки това, при предишно търсене на работа, това ми подейства. Ако по време на интервю сте се занижили, бъдете смели и поискайте заплатата, която рекрутерът каза, че ролята ще плаща. Разбира се, не казвам да изпращам последващ имейл и да изисквам допълнителните пари. В края на краищата, вие не искате да излизате като луд човек, който не може да реши. Но, освен ако мениджърът по наемането е просто невероятно груб и не приключи интервюто ви веднага щом се понижите, повечето хора разбират, че везните за заплати не са последователни за всички компании.
Помислете по този начин: Може би сте имали думата „сътрудник“ в предишното си заглавие и сте били платени като сътрудник - но всъщност вършете работа на мениджърско ниво. И когато това е така, не е чудно, че сте се продали накратко. Така че, когато прахът се е утаил и сте напуснали интервюто, фокусирайте се върху написването на наистина добра благодарствена бележка, която включва защо смятате, че си струвате допълнителните пари.
Въпреки че трябва да избягвате конкретни суми от долара, не се колебайте да кажете нещо в съответствие с въпросите: „След като научавам колко добре компанията се грижи за своите служители, аз по-ясно разбирам моята действителна стойност и оценявам вашата откровеност при обсъждането й. С моя опит в ABC и моя опит в XYZ, аз съм уверен, че съм точният човек за тази позиция. “След това добавете конкретен пример, който подкрепя това, което току-що казахте.
3. Научете се от грешките си за следващия път
Ще се изравня с теб. Понякога, когато не поискате достатъчно пари от самото начало, рекрутерите приемат това като индикация, че не сте съвсем готови за ролята. Или ще ви предложат сумата, която първоначално сте поискали за вас, и ще трябва да живеете с факта, че можеше да е повече. И това наистина е гадно. Но сребърната подплата е, че ще имате наистина страхотен преподавателски момент, от който да се поучите.
Може да не успеете да се възстановите от това да кажете на един работодател, че ще работите за почти нищо, но този памет ще остане в съзнанието ви дълго, дълго време. И това всъщност е добро нещо. Защото сега ще знаете за следващото си интервю какво наистина си струвате.
Парите са трогателна тема за повечето хора и с право. Това е доста частно нещо, което изведнъж става наистина публично по време на процеса на интервю. Но в много случаи продажбата на къса сума, която поискате, не е краят на разговора със заплатите. Така че не се бийте прекалено много, ако се окажете в тази ситуация.
