Ако сте нещо като мен, удряте 30 и започвате да изследвате живота си по-внимателно, отколкото преди. Разсъждавате върху вашите взаимоотношения, здраве, финанси и, разбира се, кариерата си. Вие се съмнявате дали вашите решения досега са правилни и смятате ли целта на работата си - каква е и дали сте намерили или не.
Осъзнавате, че сте прекарали повече време, отколкото се грижите да признаете, че работите на работа, седите в екипи и пътувате до офиси, за да докладвате на организации, които не съответстват на мисията и ценностите, които ви мотивират да вършите най-добрата си работа -, вашата цел . Осъзнаваш, че не вършиш работа, която истински обичаш и се чудиш дали пътят, по който си тръгнал, е грешен.
И така, какво правите сега?
1. Признайте своите постижения
Много хора твърдят, че работата става по-добра с остаряването. Опитът и самоосъзнаването, които имате сега, са толкова много по-големи от това, което сте притежавали, когато се присъединихте към работната сила преди приблизително 10 или 15 години. Вие сте по-уверени. Можете да смажете проекти, които преди това са ви били поразителни, и сте научили как да общувате наистина с мениджърите си.
Въпреки че може да не се чувствате особено изпълнени в момента, докато обмисляте накъде по дяволите си, помнете, че всичките ви професионални постижения оформят кой сте и на какво сте способен. Не изпускайте от поглед това.
Избягвайте изкушението да изхвърлите всичките си постижения през прозореца само защото сте в колело. Забележете конкретните случаи, в които сте се почувствали най-ангажирани, мотивирани и вдъхновени да вършите най-добрата си работа и се стремете да направите повече от това, където сте.
Използвайте прозрението, което сте получили през последното десетилетие, за да намерите и отпразнувате печалби от работа, големи и малки. Може да има неща, които можете да направите днес, които ви носят усещане за цел.
2. Определете какво наистина има значение
Когато за пръв път започнахте, вашият мисловен процес най-вероятно беше: Специалност в колеж + предишен опит + достъпни работни места = работа в живота. Следвахте този път, защото изглеждаше като следващата логична стъпка (и защото всички останали го правят) - дори и да не сте се почувствали ангажирани с него.
Сега, когато сте на трийсет и всяко колебание, което сте изпитвали тогава, когато сте кацали първата или втората си работа, вероятно е засилено. Вие не само имате по-голямо усещане за това, което искате от кариерата си (особено ако започвате да поставяте под въпрос индустрията, в която се намирате), но и сте добре запознати с това, което не искате - от вида на лидера искате да бъдете, до колко означава изкачването по стълбата или не.
Познаването на това, което има значение, може да осигури мощно усещане за посока. Независимо дали това е компенсация, баланс между работата и живота или проекти, които ви позволяват да бъдете креативни, просто идентифицирането на това, което ви интересува, е голяма стъпка към напредването.
ЧУВСТВИЕ НА KINDA MEH ЗА ВАШАТА КАРИЕРА?
Ние познаваме експерти, които са се специализирали в това да не се залепим.
Говорете с кариерен треньор днес
3. Отказ за уреждане
Най-важното нещо, което трябва да запомните, когато става въпрос да разберете какво искате да направите за работа, е, че никога не е късно да преследвате целта. Тим Вестергрен, основател на Пандора, прекарва по-голямата част от ранните си години в опити да разбере каква е целта му и има резюме, за да го докаже, като е работил като музикант, композитор на непълно работно време и бавачка. Ако беше избрал да се примири с работа, която не го вдъхновява и не го мотивира, нямаше да продължи да открива Пандора на 35-годишна възраст.
Въпреки че вашата конкретна цел може да не е да създадете следващото голямо нещо (моето със сигурност не е) или дори да превключите индустрии или компании, това, което всички можем да научим от примера на Вестергрен, е, че ако нещо за кариерата ви не работи, вие “ трябва да имаш смелостта да продължиш да търсиш нещо, което прави - каквото и да е.
Намирането на целта ви не се състои в това, че изведнъж се събуждате един ден, осъзнавате, че мразите работата си и след това бързо променяте кариерата - поне това не се случи при мен. Вместо това става въпрос за отделяне на време за размисъл и възприемане на тези концепции (признаване на това, което сте постигнали, идентифициране на това, което наистина ви интересува професионално, и отказване да се уредите) по начин, който ви позволява да използвате какво работи и какво не.
Като някой, който живее и работи по нейната цел всеки ден, бих ви насърчил да запомните това едно нещо, докато сте се замислили да разберете вашето: Разбрахте това.
Това е твоят живот и кариерният ти път. Всичко, което сте преживели през последните три десетилетия, е оставило след себе си ценен урок, който, ако се използва, ще ви предостави цялата представа, от която се нуждаете, за да разберете какво следва.
