Ето един неоспорим факт: Ние хората се нуждаем от почивка от всичко, което правим, включително и от работа. И макар силно да вярвам в кратки почивки през работния ден, не говоря за това. Говоря за действително използване на платения си отпуск. Издихание!
От служителите в САЩ, които получават това обезщетение като част от компенсационния си пакет, над половината не се възползват изцяло от това, често оставяйки неизползван PTO на масата в края на годината.
Защото макар да знаем, че ваканциите са добри за нас, често сме пълни с оправдания защо рядко (или никога) не вземаме такъв.
Е, добра новина: днес съм тук, за да сложа край на следните извинения.
1. Чувствате се виновен да напуснете
Нека ви кажа нещо за вината за ваканция. През повечето време това е пропиляна емоция. Имаме намерение да го усещаме, когато всъщност правим нещо нередно, като странично пометете нечия кола и не им казваме. (Да, това не е наред.)
Вместо това ние се чувстваме по този начин винаги, когато мислим да напуснем офиса.
Ето нещото: Няма абсолютно нищо лошо в използването на тези дни. Те са твои. Имате право на тях. Всъщност, като не ги използва, обикновеният човек дарява 561 долара на своя работодател всяка година. Това са вашите пари!
И затова да се чувстваш зле от приемането им е като да се чувстваш зле от яденето на пържени картофи, които идват с поръчания от вас бургер. Яжте тези пържени пържени картофи.
2. Спестявате ги „За всеки случай“
Използвах за прибиране на PTO само в случай, че имам нужда от всичко близо до края на годината. В крайна сметка никога не знаете кога някой ще ви покани на пътуване с всички разходи, нали знаете?
Ще ви пусна в тайна обаче. В крайна сметка никога не ги използвах. Всеки път, когато преминах на следващата си работа, оставях почти всички тях. Разбира се, получих се веднъж. Но другите времена? Те просто бяха изчезнали.
Има смисъл да ги запишете, когато знаете за събития, които ще трябва да ги използвате за - празници, сватби, гуляй, гледайки новия сезон на Queer Eye . Но ако ви останат малко, за какво ги спестявате?
И така, излезте от календара си и започнете да планирате всички неизползвани (и неизказани за) дни. Направете план за тях. И сигурно, ако искате да спестите няколко за спокойствие, ще ви го позволя.
3. Има твърде много работа
Истината: Или имате лоши умения за управление на времето, или има неразумно количество работа на чинията ви.
Вземете строг, обективен поглед върху себе си. Възможно ли е бившият? Ако отговорът е да, време е да съберете постъпката си и да разберете как да бъдете по-продуктивни. Не само заради ваканционните си дни, но и за да можете да бъдете служител на лошо място.
Ако обаче това е последната причина, тогава трябва да проведете разговор с вашия мениджър. Всеки във вашата компания трябва да може да си почива, без всичко да се разпада. Ако вашият екип не може да направи това, нещо не е наред.
(И ако имате нужда от помощ за провеждането на разговор, тази статия е доброто място за начало.)
4. Ваканцията е твърде скъпа
Знам - от транспорт, настаняване, храна, пътуването може да бъде скъпо. Но никой никога не каза, че трябва да си отидеш . Не е нужно да купувате полети, да плащате за хотел и да харчите 25 долара за всяко хранене. Има начини да направите ваканцията по-евтина, като например да отидете на места, където можете да отседнете с приятели или да пътувате по-кратко.
Има и това прекрасно малко нещо, наречено престой, където можете да седите на предния си веранда с книга през целия ден. Или прекарайте нелепо - но необходимо - време в Target. Или останете във пижамата си със залепени очи към телевизора (намек: Тук идва онзи маратон на Queer Eye ).
Няма правило, което гласи, че вашите почивни дни трябва да бъдат прекарани в курорт, включващ Карибите. Прекъсването от работата е почивка от работата, без значение къде се намирате или какво правите.
И да - трябва да имате предвид, когато поискате почивка. Искането да бъде нашето за седмица, започващо от утре, не е много внимателно, нито пък се отделя време за отпускане в средата на натовареното време на вашия отдел. Но това не означава, че изобщо не трябва да го приемате.
Така че, продължавайте. Разберете каквото трябва да направите, за да прогоните тези извинения от живота си и да използвате тези дни. Чувствам се доста уверено да кажа, че няма да съжалявате. (Но ако го направите, не е моя вина).
Правите ли нещо забавно с вашия PTO тази година? Кажете ми в Twitter!
