Миналия месец започнах първата си работа след училище. Засега наистина ми харесва - работата е интересна, а хората са дружелюбни и подкрепящи. Определено това е корекция; колкото и да е страхотна компания, измислянето на земята, когато си нов, винаги е малко сложно.
Разбира се, има няколко стандартни неща, които трябва да правите, когато сте на нова позиция: определете очакванията за вашата роля, изградете връзка с вашия мениджър и измислете контекста за вашите проекти, само за да назовете име малцина.
Въпреки това открих, че има няколко важни неща, които трябва да научите, които не са пряко свързани с вашата работа - но могат да бъдат от решаващо значение за вашия успех, когато започнете новата си роля.
1. Други приоритети на отборите
Освен да разберете как ежедневно функционира собственият ви екип, също е важно да добиете представа как работят другите екипи. В бизнес практически никой не работи във вакуум, така че е от решаващо значение да разберете приоритетите на хората, с които ще работите. Това ще ви помогне да разберете по-добре откъде идват, когато отправят искане от вас, и това може да измине дълъг път към успешното ви предлагане и изпълнение на съвместни проекти в бъдеще.
Например, работя в компания за образователни технологии в екип, насочен към клиентите, и често получавам отзиви за начините, по които бизнесът може да подобри своя продукт. За да мога успешно да работя върху тази обратна връзка, трябва да имам много ясна картина за приоритетите на инженерния екип, така че мога да споделям информация с тях, която е от значение за това, което работят.
2. Забавни факти
Знам, че ледоразбивачите са най-веселите неща наоколо. Те обаче служат на важна цел: Научаването на нещо уникално и лично в новите си колеги е един от най-добрите начини да започнете да изграждате добри отношения с тях.
Така че, не се страхувайте да започнете срещи, като питате хората за себе си и какво искат да правят, когато не са на работа - това ще ви помогне да опознаете хората от офиса, а това е забавен начин да си починете. от всички тежки за информация разговори, които провеждате в началото на нова работа.
3. Орговата диаграма на компанията
Този е кратък и сладък: Внимателно разгледайте цялата организационна схема на вашата компания някъде през първата седмица от новата ви работа. Разбиране как са структурирани екипите и кой отчита кой е много полезен, докато се опитвате да разберете как ще се впишете в организацията. Аз също съм изключително визуален човек, така че разглеждането на орга диаграма наистина ми помага да си спомня кои са хората и какво правят.
Ако вашата компания няма организирана таблица, препоръчвам да създадете своя собствена, като следите хората, които срещате и как са свързани помежду си в организацията. Prezi може да бъде чудесен инструмент за това, защото ви позволява да създавате безкраен брой слоеве, така че не е нужно да започвате от нулата всеки път, когато откриете нова група или екип.
4. Пълен обхват на деня
Като се има предвид изборът, всеки обича да работи малко по-различни часове през работния ден. Преди обаче да се настаните прекалено в ежедневието си, препоръчвам да прекарате един (дълъг) ден в офиса, за да изживеете пълния обхват на часовете на компанията - като влезете, когато първият човек обикновено влезе и останете, докато последният не си тръгне.
Това ще ви даде пълна картина за това как вашата нова организация протича всеки ден, което може да се отрази, когато решите да работите. Например, обикновено съм начало рано, напускам ранен тип човек, но след като останах късно един ден, установих, че повечето от екипите за продукти и данни започват по-късно и напускат по-късно. Всеки обикновено е зает със срещи по средата на деня, така че научих, че ако някога искам непрекъснато време с определени хора, тогава трябва да изчакам да отида до бюрото им чак след 18:00.
Хубавото в това да си нов е, че имаш вградено извинение да задаваш на колегите си въпроси за това как работят. Възползвайте се от това! Всички обичат да говорят за себе си, така че след като започнете разговора, вие сте длъжни да получите страхотна информация - което ще ви помогне да успеете в новата си роля.
