Търсите наставник? Не си сам. Повечето от нас искат да разберат тайните за изграждане на връзка с някой, който може да посъветва кариерния ни път, да отговори на въпросите ни на работа и може би дори да ни помогне да кацнем следващото голямо нещо.
Ако се мъчите да намерите „този“, ние имаме поправката за вас. Наскоро LinkedIn представи есета от потребители и влияещи под хаштаг #ThankYouMentor. Професионалисти от всички сфери на живота споделиха истории за техните собствени отношения на наставници и наставници и какво трябва да търсите във вашето.
Ето няколко от любимите ни лакомства.
1. Вашият ментор трябва да има път на кариера, който искате да следвате
Дилън ДрайерМоят съвет за намирането на идеалния наставник е да намерите някой, който искате да бъдете . Няма да станете точно тях, но това ще ви помогне да предприемете необходимите действия, за да стигнете до мястото, където искате по пътя на вашия конкретен живот.
Най-добрите ментори ще ви кажат да не бъдете копие на себе си. Вместо това ще обяснят как са стигнали до мястото, където са. В идеалния случай това, което ще научите, е да не правите точно това, което са направили, а да достигнете до подобни етапи, като се съсредоточите върху собствените си силни и слаби страни.
2. Вашият ментор трябва да има недостатъци
Дженифър МерилНаставникът ми не е перфектен. Познай какво? Нито аз съм. И това прави истинските ни отношения. Не е нужно да сте перфектни, за да сте страхотен наставник. Можете да бъдете точно себе си, кой сте в реалния живот. Не е нужно да чакате момента, в който се чувствате, че имате най-много да предложите.
Всеки има недостатъци. Трябва да очаквате, че и наставникът ви ще има такива. Вместо да фокусирате усилията си върху намирането на идеалния човек, който да ви води през кариерата ви, разберете, че докато никой няма безупречен опит, всеки един човек може да предложи нещо.
3. Вашият ментор трябва да ви помогне - а не просто да ви ласкае
Ализа ЛихтКакво е ментор? Това е просто още един етикет. Както Дона Каран умело заявява в предговора на моята книга, НАЛИЧАЙТЕ МАРКА си : „Менторите не са там, за да ви ласкаят; те са там, за да ви помогнат.
Мъдри думи от наставника на DKNY PR GIRL Aliza Licht.
В наставник искате някой, който ще бъде честен, не само относно избора ви за кариера, но и за това, как да излезете в професионални условия. Когато търсите някой, който да е вашето първо обаждане или имейл в лепкава ситуация, помислете кой ще ви даде най-добрия съвет, а не кой ще ви погали егото. По този начин ще получите най-добрия съвет.
4. Вашият ментор не трябва да бъде единственият ви ментор
Робърт ХерявецСпрете „ще ми бъдете ментор?“ имейли и започнете да присъствате, за да обхванете възможностите за обучение навсякъде около вас. Попитайте вашите колеги и членове на изпълнителния екип за техните гледни точки. Потърсете съвет от вашия пряк водач или лидер, след като бъде отстранен.
Има толкова много страхотни хора с безкраен брой уроци, които да преподават. Вместо да се опитвате да намерите един всезнаещ човек, изградете армия от привърженици, които могат да ви отведат там, където искате да отидете.
Какво друго смятате за важно, когато търсите добър ментор? Кажете ми в Twitter!
