Ако сте в режим на отчаяние, т.е. напълно нещастен в сегашния си концерт или търсене на работа за четвърти пореден безработен месец, е изкушаващо да кандидатствате за всяка връзка, на която мишката ви каца.
Но ако сте готови да намерите кариера, която всъщност обичате (която би трябвало да бъдете!), Спрете да прилагате волно-неволно към всяко изброяване на работа, в което се спънете, и започнете да се фокусирате върху намирането на позиции, които ви вълнуват да се ровите в пижамата си за силовия костюм, скрит в задната част на гардероба ви.
Как намирате тези скъпоценни камъни? Е, първо, трябва да се научите как да филтрирате списъците със задачи, които просто не си заслужават времето. Ако не сте сигурни какво точно да избягвате, ето четири признака, че трябва да затворите прозореца на браузъра си и да продължите търсенето на друго място.
1. Изглежда малко рибешко
Ако намерите обява за работа, която не споменава конкретно име на компанията, легитимен уебсайт или друга информация за контакт, освен криптиран имейл адрес - добре, това е знак, който търсите в Craigslist. И това, приятелю, е червено знаме.
Ще си призная - веднъж бях жертва на обявата за работа в Craigslist. Кандидатствах за позиция на маркетинга за входно ниво, въпреки че не успях да намеря много информация за компанията чрез изброения уебсайт. Не повече от час по-късно получих и имейл, и телефонно обаждане, с искане за интервю още на следващия ден. Малко объркан от моменталния отговор, аз прегледах компанията и бързо разбрах, че това е измама.
Въпреки че е възможно да наемете легитимна работа в Craigslist, голям брой работни списъци не са надеждни - затова е важно да подушите, които не си заслужават времето. Ако не можете да изследвате компанията (т.е. тази обява не включва уебсайт или дори име на компанията) или сте помолени за лична информация като социална сигурност или номер на шофьорска книжка - оттеглете се. Още по-добре: Насочете отново търсенето на работа чрез насочване към конкретни компании чрез техните собствени уебсайтове.
2. Не отговаряте на квалификациите - с дълъг изстрел
Започването на лов за работа с идеална позиция в ума е добро начало - стига да е в рамките на вашия обхват от умения и опит. Може да искате да кандидатствате за ръководна длъжност на висше ниво, която изисква 10 години опит, но ако имате само три години под колана си, няма да имате шанс до по-квалифицирани кандидати.
Разбира се, ако сте с недостатъчен опит само с малък марж, продължете. Но ако ви липсват ключови умения или няколко години опит, най-добре е да прекарате времето си или да кандидатствате за работа, която би била стъпка към идеалната ви позиция, или да работите за придобиване на уменията, които ще ви помогнат да отговаряте на тези квалификации.
3. Не желаете да отговаряте на изискванията
В отчаянието си да намеря нова работа, веднъж кандидатствах за позиция в софтуерна компания в Медисън, Уисконсин. Исках ли да се преместя? Всъщност не - и ако го направих, Медисън със сигурност не беше в началото на списъка си. Независимо от това, аз преминах през процеса, отлетях към Медисън (където беше 13 градуса под нулата - първи предупредителен знак!), За да интервюирам, получих предложение за работа - и незабавно отказах.
Още в началото знаех, че не искам да работя или да живея там, но реших, че трябва да рискувам, тъй като кандидатствах и ми предложиха интервю. Но в крайна сметка в крайна сметка беше загуба на време, както за компанията, така и за мен.
Затова помислете за това: Независимо от това колко изглежда привлекателна работата, внимавайте за други изисквания. Ще трябва ли да се преместите? (А бихте ли сами да плащате за преместването?) Работни нощи и почивни дни? Да комуникирате по-далеч, отколкото бихте искали? Примирете се с по-ниска заплата от очакваната?
Понякога, в разгара на момента на кандидатстване за работа, можете да се убедите, че тези видове изисквания не са прекъсвачи, стига най-накрая да имате работа. Но представете си, че компанията ви предлага работата в момента. Наистина ли сте готови да направите такъв вид жертва? Ако не, време е да продължите.
4. Трябва да се убедите, че искате работата
След като управлявах магазин за кекс в продължение на една година, си обещах, че бъдещата ми кариера абсолютно няма да включва обслужване на клиенти. Но само няколко месеца по-надолу (тъй като станах по-отчаян) се оказах, че кандидатствам за работни места, които изброяваха „предоставяне на обслужване на клиенти лично и по телефона“ като част от описанието. Някак си се убедих, че стига всички други важни фактори (заплата, обезщетения, забавни колеги) да са там, ще бъда добре с ролята, на която веднъж се заклех. И така, срещу първоначалните си възражения, аз взех работа за обслужване на клиенти и - не бихте ли го знаете? - Година по пътя си казвах (пак отново), че в никакъв случай не искам да работя отново в обслужване на клиенти.
Разбира се, всички работни места ще изискват да правите неща, които не обичате (особено ако използвате позиция като стъпка към нещо по-добро), но моят смисъл е следният: Ако прочетете длъжностна характеристика и имате за да се убедите, че само при перфектните обстоятелства потенциално бихте могли да се научите да толерирате основните отговорности на работата - не си струва.
Знам как се чувстваш нужда от работа. Но също така знам как е усещането да се задържиш в работа, която абсолютно се страхуваш. Така че, вземете го от мен: Не се продавайте накратко. Спрете да губите време, като се прилагате за тези позиции, които няма да доведат до работа, която ви харесва (или работа изобщо) и вложете времето и усилията си да намерите кариера, която обичате.
