Забавен малък факт: Когато мениджърът по наемане преглежда приложението ви за роля, тя търси повече от подходящия фон, обучение и твърди умения. Тя търси намеци, че „го получавате“ - че ще процъфтявате на фона на милион цифрови инструменти и алтернативни начини за изпълнение на нещата. Без значение в коя област в момента се намирате (или влизате), най-вероятно ще трябва да сте технически здрави.
Как можете да дадете на хората, които вземат решения, да знаят, когато кандидатствате? Изпробвайте тези безпроблемни възобновителни хакове:
1. Използвайте хипервръзки
Знаете колко е важно да имате силно присъствие в мрежата на днешния пазар на труда. Вашият онлайн персонаж действа като цифрово ръкостискане с компаниите, за които кандидатствате. Това е начин за установяване на известно доверие, че сте на върха на играта си, преди дори да бъдете интервюирани.
Не знам за вас, но не бих позволил на нещо да се затрудни в създаването на това доверие!
И можете да го направите с една лесна стъпка: Като включите хипервръзки в цифрови копия на автобиографията си, правите безумно лесно за читателите да преминат към личния уебсайт или към съответните социални профили, посочени във вашата информация за контакт. Без хипервръзка, мениджърът по наемането трябва да копира и постави вашия URL адрес в браузър. Което не е голяма работа, докато някой не премине през 200 приложения.
По-малко кликвания = по-добре.
С хипервръзката увеличавате шансовете, които рекрутерът всъщност ще щракне и ще видите личния ви сайт убиец (вместо да правите ментална бележка, за да го проверите по-късно, ако сте топ кандидат). Плюс това ще направите впечатление - дори и да е подсъзнателно - толкова ефективно и лесно за работа.
2. Изкопайте реколта имейл адрес
Не може да се отрече, че вашият имейл адрес (и домейн) влияят на цялостното впечатление, което правите. За съжаление, домейни като AOL, Yahoo и Hotmail идват със стереотипа, че потребителите им по някакъв начин нямат връзка с технологиите. Появата зад времената никога не е добра продажна точка. Сериозно може да изброите и номер на факс. Или използвайте Gmail акаунт или помислете дали да не използвате хост домейн (напр. [email protected]).
Съвет: Ако вече имате уважаван имейл, помислете за други начини, по които наборите могат да се свържат с вас - например чрез страница за контакти. Отделете час, за да създадете личен сайт (ето как).
3. Избройте съответните технически умения
Избройте техническите си умения силно и гордо с автобиографията си. Продължете и им дайте малък раздел. Истинският трик тук е да покажете запознаване с видовете инструменти за комуникация и сътрудничество, използвани от въпросната компания. Обявата за работа трябва да бъде първата ви точка за изследване на тази информация.
Мисленето назад може също да помогне. Потърсете в мрежата „инструменти, използвани от разпределени екипи“ или „най-добри приложения за.“ Това е чудесен начин да оцените техническия си хъс, така че да можете да съставите полезна част от умения. Не се страхувайте да включите микс и съвпадение на специализирани приложения като iDoneThis, Slack или Asana и други стандартни елементи като Photoshop или Google Analytics. Въпросът е да покажете, че сте компютърно грамотни и адаптивни, когато става дума за нови ресурси.
4. Покажете всички и всички технически опит
Ако имате технологичен опит, не се надявайте, че това ще стане очевидно заради фирмите във вашата автобиография или това ще се появи по-късно по време на интервюто ви. Особено, ако заглавието ви не е „уеб разработчик“ или „кодиращ преден край“. Обърнете внимание на него от самото начало. Можете да направите това в няколко различни раздела от автобиографията си.
Например, да кажем, че сте помогнали на екипа да управлява промяна от ръчни записи на хартия към електронна система. Извикайте го в служебните си задължения. Може би сте координирали проект, включващ членове на екипа в други офиси и много уеб сътрудничество. Говори за това! В резюмето на автобиографията ви, изплъзването на някои фрази като „… лесно възприема нови инструменти и процеси” може да направи чудеса, като покаже, че сте технологично умели.
И ако никога не сте работили технически в ИТ? Това също е добре. Помислете какво имате: опит с база данни? Убийствен Instagram профил? Това нещо има значение, хора.
С тези промени автобиографията ви ще направи повече от улавяне на времевата линия на вашата кариера, пълномощия и опит. Всеки хак е незначителен сам по себе си, но добавете ги всички и ще изглеждате достъпни, ефективни и технологични. Всъщност ще изглеждате като кандидат, който е готов за първия ден, както и за всичко ново и вълнуващо, което се развива.
