Попитайте всеки, който наскоро е търсил нова работа и той или тя ще ви каже, че това е отнемало много време. Търсенето в интернет за подходящи публикации, търсенето на наемане на мениджъри, които да се свързват, и попълването на дълги приложения понякога може да се почувства като работа на пълен работен ден. Но какво ще стане, ако има начин да се заобиколи всички тези главоболия? Ами ако мечтаната ви възможност може просто да падне в скута ви (или да изскочи във входящата ви поща)? Вярвате или не, напълно е възможно да пропуснете тази първа стъпка.
Докато набиращите персонал разполагат със страхотни инструменти (като дъски за работа и програми за насочване на служители), те също прекарват часове в търсене на пасивни кандидати, които да запълнят отворените им възможности. Помислете по този начин: Ако бяхте на пазара за нова кола и специално търсехте модел 2016 с по-малко от 10 000 мили, автоматична трансмисия, кожена тапицерия, вграден GPS и седалки с отопление, просто седнете и чакате кола, която отговаря на всички тези изисквания, да се покаже на вашата алея?
Разбира се, че не - ще се обаждате активно в дилъри, да търсите в интернет и да правите тестови дискове. Е, същата идея важи и за набирането на персонал. Разбира се, възможно е идеалният кандидат да кандидатства, но добрият рекрутер не разчита само на публикации, за да намери подходящия човек - тя излиза да търси.
Ето как да гарантирате, че ще бъдете открити, когато това се случи:
1. Създайте профил за убиец LinkedIn
LinkedIn има инструмент за търсене, създаден специално за да помогне на набиращите персонал да намерят кандидати. Те могат да търсят всичко - от индустрията и нивото на опит до местонахождението и заглавията на работа. Те могат също така да търсят супер специфични умения като SQL или UX дизайн. Ако нямате профил с подходящи ключови думи, актуална история на работата и убедително обобщение, вероятно няма да се покажете в резултатите от търсенето.
За щастие, това е лесно решение. Ще искате да започнете, като направите списък с ключови думи и фрази, които са подходящи или често използвани във вашата индустрия. Например, ако сте в продажби, вероятно бихте искали да използвате ключови думи като бизнес развитие, проучване, договаряне и управление на акаунти в целия си профил. Ако ви е трудно да разберете кои от тях ще привлекат хората, опитайте да прегледате няколко публикации за работа, за да получите представа кои фрази и термини се използват най-често. (Съществуват и тонове безплатни инструменти за броене на думи, които ще генерират списък с най-често използваните думи в длъжностното описание.)
След това ще трябва да актуализирате работната си история. Подобно на резюмето, вашият профил в LinkedIn е възможност да споделите най-гордите си постижения и успехи - по не толкова официален и по-разговорен начин. Вместо просто да копирате и поставите съдържанието на автобиографията си, опитайте да обобщите какво сте направили във всяка своя работа (минала и настояща) в няколко изречения и да ги подкрепите с две или три осезаеми постижения.
Например, ако сте били изпълнителен асистент на голяма компания, можете да кажете нещо като:
И накрая, не забравяйте да актуализирате останалата част от потребителския си профил, да създадете персонализиран URL адрес и заглавие.
2. Оптимизирайте вашето онлайн присъствие
Когато търсите името си онлайн, какво се появява? Това е смущаваща снимка от колежа, връзка към вашия LinkedIn профил или изобщо нищо? Не се паникьосвайте, ако не сте очаровани от резултатите - оптимизирането на вашето онлайн присъствие е по-лесно, отколкото бихте си мислили.
За начало помислете дали не трябва да актуализирате настройките на акаунта си в социалните медии. Ако не искате бъдещият ви шеф да може да чете всяка актуализация на състоянието, публикувана от 2007 г., може да искате да направите своите акаунти лични. Ако се притеснявате от невярна или вредна информация, която проста промяна в настройките не може да поправи, може да си струва да се обърнете към услуга като Reputation Defender.
На следващо място, искате да започнете да попълвате интернет с положително съдържание, което може да се търси. Вашият профил в LinkedIn е чудесно начало, както и Twitter (ако го използвате за професионални туитове и публикации), Medium и Squarespace. Създаването на професионални профили и попълването им с подходящо, ориентирано към кариерата съдържание ще ви помогне да увеличите присъствието си бързо и ефективно. Колкото повече името ви е там, толкова по-лесно ще намерите.
3. Станете активен, останете активен
Установяването на активно онлайн присъствие не само ще ви направи по-търсени, но и ще ви направи по-надеждни. След като изпълните стъпка втора, ще искате да останете активни, като харесвате или споделяте подходящи публикации, които се появяват във вашите емисии на LinkedIn или Twitter. Просто коментирането или пренареждането на специфична за индустрията статия ще привлече повече внимание на вашия профил и ще ви улесни в намирането. Направете всичко възможно да харесвате, коментирате или споделяте поне един пост на ден.
Още по-добре, абонирайте се за съответните източници на новини и споделете статиите, които предизвикват интереса ви с проницателен уводен ред от рода на „Продължаващо четене за бъдещето на маркетинга в социалните медии. Открих, че №3 е особено уместен “или„ Имате проблеми с влизането в продуктивна сутрешна рутина? Вижте тази публикация за увеличаване на дневния си график. “Да, това е толкова лесно.
4. Мрежа
Докато по-голямата част от бракониерската дейност се извършва онлайн, създаването на име за себе си в реалния свят също има някои сериозни предимства. Никога не знаете с кого ще се срещнете в онзи щастлив час в мрежата или в индустрията. Помолете да присъствате на семинар, доброволно да работите щанда на предстоящо търговско шоу или да предложите да говорите на конференция. Увеличаването на видимостта ви и разширяването на вашата мрежа чрез отделяне на време за присъствие на съответните събития може наистина да се изплати. Мога да си спомня няколко пъти, когато главен изпълнителен директор ме помоли да открия човек, когото видя да говори на конференция или да се срещне с търговско шоу, за да можем да браконистираме него или нея.
Разширяването на социалната ви мрежа никога не вреди. Отделете известно време, за да разгледате секцията „хора, които може да познавате“ и не забравяйте да положите усилия да се свържете с интересните хора, които срещате на събития в мрежа.
Да станеш неустоимо достъпна кандидатура, изисква се известна работа. Но това не е нищо в сравнение с часовете, които ще прекарате в четене на обяви за работа и попълване на онлайн приложения и можете да отделите време с това. Ако сте готови да положите усилия, вашата упорита работа може да бъде отлично възнаградена с фантастична нова възможност, поднесена на сребърна чиния - не са необходими дъски за работа или ATS.
