Skip to main content

Как да подобрите представянето си на интервюто - музата

Week 8 (Юни 2025)

Week 8 (Юни 2025)
Anonim

Ето нещо, което моите родители никога не биха предположили: Има много припокривания между стратегиите, които големите кандидати използват, за да впечатлят наемането на мениджъри, и триковете, които големите импровизатори използват, за да държат публиката в шевове.

Не наистина!

За да го докажа, съставих моите четири най-добри съвета за убийството му в интервю - всички неапологично откраднати от хората, които ме научиха на импров.

И ако не сте „не импровизиращия тип“, бъдете сигурни - не е нужно да сте бърз член на SNL актьорския състав, за да се възползвате от тези уроци. Всеки може да приложи тези съвети.

1. Държи се като интервюиращия си

И така, как да намерите правилната средна позиция между това да изглеждате уверени и да изглеждате кокетни? Ето един трик: Потърсете вашия интервюиращ и го копирайте. В improv, това се нарича огледално.

Mirroring улеснява интервюиращия ви и я кара да се чувства сякаш се свързва повече с вас. Това е проста психология. Ние сме снабдени с доверие на хора, които се държат като нас.

Забележете позицията на тялото на вашия интервюиращ и крачката на речта й. Тя се прибира, седи изправена или се подпира? Бърка ли или избира думите си внимателно? Говори ли особено бързо - или бавно?

Нека поведението на интервюиращия ви се размие върху вас. Това е фино нещо, но малко минава дълъг път, за да оставите впечатлението, че вече се вписвате.

2. Използвайте специфики

Много импровизирани сцени падат плоски поради липса на конкретика. Представете си тази сцена: „Какво правиш тук?“ „О, просто мислех, че ще спра…“

Скучно е. Кои са по дяволите тези хора, къде са те и защо изобщо трябва да ни интересуват?

„Сестра, бързо ми трябва… изчакайте, играете ли отново Candy Crush?“ (Сега сме на нещо.)

Същото се случва и в интервюта. „Аз съм ориентиран към резултатите човек“ не е учудващ никого. И интервюиращият ви няма причина да ви вярва. Всеки може да каже, че е ориентиран към резултатите.

Вместо това използвайте специфики. Разкажете история за време, което сте прокарали напред, за да получите резултати. И не спирайте само дотук: споменете за отрицателни въздействия от вашите действия и уроците, които сте научили от тях. Това прави историята ви по-истинска - което означава, че интервюиращият ви няма да се чувства така, че просто й казвате това, което иска да чуе.

Например: „Поддържах целия екип да работи през целия уикенд, за да можем да стигнем до крайния ни срок. Мога да кажа, че някои хора са близо до изгаряне и в ретроспекция трябваше да се отнасям с всички до вечеря в събота вечер, за да поддържам морала. Въпреки това, закачалката болки встрани, тази ивица се превръща в гордост, която наистина събира екипа ни. "

Сега, разбира се, този конкретен отговор е риск. Да, в компанията, която цени удовлетвореността на клиентите на всяка цена, тя е победител. Но в организация, която е свързана с баланса между професионалния и личния живот, може да не ви се струва подходяща. Така че, вместо да подготвяте историите си, като просто мислите за вашите атрибути, не забравяйте да проучите компанията, за да можете да разказвате истории, които ви звучат перфектно за тази точна позиция.

3. Да има мантра

Един трик импровизатори, които използват за създаване на ангажиращи герои, е да влязат в сцена с мантра. Всичко от „Обичам те“ до „Единственият здрав ли съм тук?“ До „Това е очарователно!“

Това ви дава „котва“ - начална точка за вземане на решение какво да кажете по-нататък. Вместо да се опитвате да измислите нещата синьо, можете да се съсредоточите върху правенето на очевидното нещо, което би направил някой с тази поговорка.

За интервюто ви помага първо да решите какъв човек искате да бъдете и след това да го използвате, за да го създадете. Може би това е "Обичам да решавам проблеми с данни" или "Нещата трябва да изглеждат красиво." Просто се уверете, че това е нещо, в което наистина вярвате!

Оттам отговарянето на въпроси е много по-лесно - вместо да изваждате нещата от чист въздух, правите очевидното нещо, което произтича от вашата мантра.

Сега имате котва. В разгара на момента, ако интервюиращият ви зададе въпрос, който не сте очаквали, винаги можете да се върнете към тези няколко думи и да започнете отговора си там.

4. Запитайте се: „Ако това, тогава какво?“

Говорейки за мантри, едно от основните неща, които импровизаторите казват отново и отново в главата си, е: „Ако това, тогава какво?“ Това помага за изграждането на предишния ред, за да се създаде подробен и интересен свят.

Ето един пример: Един играч започва сцена, като казва: „Чух, че храната тук е отлична.“ Другият играч си задава въпроса: „Ако това, тогава какво?“ Ако има бръмчане, че храната е отлична, може би ресторантът е толкова хип, че Джордж Клуни е на масата до тях.

Как се отнася това за интервютата? Това е рецепта за задаване на отлични въпроси!

Това е за частта, в която интервюиращият ви разказва за нейната роля, как прави нещата, как работи компанията и след това ви позволява да задавате въпроси. Докато слушате интервюиращия, запитайте се: „Ако това, тогава какво?“ Като казвате това на себе си, ще ви е по-лесно да задавате конкретни въпроси, които да накарат интервюиращия ви да почувства, че го получавате.

Да предположим, например, че вашият интервюиращ казва: „Никога не доставяме продукт, освен ако целият екип не е 100% доволен от него.“

Ако си зададете въпроса „Ако това, тогава какво?“, Може да кажете нещо от рода на: „Интересно! Това причинява ли някога напрежение при строги срокове? Как бихте казали, че компанията балансира приноса на целия екип с доставянето на краен продукт в срок и бюджет? “

Независимо дали ще тръгнете за плесница или обаждане, овации или оферта, смях или работа, тези съвети ще ви помогнат да използвате пълния си потенциал. И ей, може просто да си по-добър в импровизацията, отколкото си мислиш.