Започването на работа е наистина вълнуващо време за всеки, във всеки един момент от кариерата. Но да се настаним в нов екип в нова компания често е трудна задача. Имате не само работа с различна работна среда, но и с много хора в много непознати екипи. И след първия си ден, просто искате всички да знаят кои сте и да ви се доверяват, за да можете наистина да започнете работа по проектите, които сте били наети да се справите.
Макар да се чувствате комфортно ще ви отнеме малко работа, ето няколко неща, които можете да направите, за да се аклиматизирате по-бързо.
1. Поканете шефа си на обяд
Примамливо е да прекарате първите няколко дни в нова работа сами. Най-вече защото е много по-лесно, отколкото да се поставиш там. Плюс това, имате още много неща, за да преминете - като да разберете какъв здравен план искате или как да преобърнете 401K. Обаче ще ви предложа нещо малко лудо - и в зависимост от това кой сте, много неприятно.
Вместо да чакате наоколо някой (всеки!), Който да ви покани да вземете храна, вземете нещата в свои ръце и поканете шефа си в някакъв момент през първата седмица. Ако той или тя не е на разположение, това е напълно добре. Но след това попитайте някой друг от вашия екип кой е свободен вместо това.
Едно, фактът, който дори сте поискали, показва на колегите си, че сте някой, който иска да опознае екипа, както и някой, който предприема действия. Две, колкото повече хора познавате и колкото повече имена можете да закачите лица, толкова по-добре ще се чувствате, когато влизате всеки ден в офиса.
2. Насрочете срещи един на един с всички от вашия екип
Този отначало ми беше труден, за да си обгърна ума. Въпреки това, в настоящата си работа си направих точка за създаване на бързи разговори едно към едно с всеки един човек от моя екип. И честно казано, те се почувстваха наистина странно в началото.
За да ги направя малко по-малко странни, влязох във всеки един с цел да намеря отговорите на три прости въпроса: над какво работите в момента? От какво се интересувате, когато не сте на работа? И как работата ми може да улесни живота ви малко?
И се случи нещо наистина страхотно, след като тези неофициални срещи бяха в книгите - аз бях разпределен в някои вълнуващи проекти много бързо, защото всички видяха, че полагам усилия да се заселя. И когато се гмурнах в тези проекти, за мен беше успокояващо знайте, че бях ценен член на екипа - въпреки че не бях с компанията дълго време.
3. Направете усилие да започнете разговори в кухнята
Разбирам - когато само започвате в компания, всяко пътуване до кухня за чаша кафе изглежда като най-голямото изпитание досега. Хората от вашия екип не само са нови, паузите за закуски ви излагат на всички . И това може да бъде наистина, наистина неудобно.
Но ето това: Вероятно ще работите многофункционално с много хора, които ще виждате из офиса всеки ден. Затова направете скок и се представете на няколко души. Дори ако всичко, което правите, е да научите няколко имена, за да започнете, това е чудесен начин да се почувствате удобно в новата си работа по-скоро, отколкото по-късно.
О, и ако сте някой, който преодолява дребни разговори, ето няколко начални разговора, които ще ви помогнат да излезете.
4. Бъдете готови да опитате нови неща
Колкото и да сте харесали определени неща за старата си компания, културата на новия ви екип вероятно ще бъде различна по много начини. И по-често, отколкото не, това е хубаво нещо. Въпреки това е лесно да се подразбират поведения, които са били приемливи в предишна роля, просто защото се чувстват познати.
Но ако искате бързо да се настаните на новата си работа, не се задържайте твърде добре на тези неща. Да кажем, че последната компания, за която сте работили, е твърда среда от 9 до 5, а новата ви насърчава хората да правят разширени обедни разходки, за да останат активни. Излизането от офиса в средата на работния ден може да ви накара да се почувствате, че нарушавате всевъзможни правила, но ако този вид е приемлив в новата ви концерт, бъдете смели и го кажете.
Колкото повече пускате старите ни рутини и изпробвате няколко нови, толкова по-лесно ще бъдете възприети други, по-големи промени. Плюс това получавате бонус точки за правенето на всичко, което включва среща с повече хора.
Започването на нова работа винаги ще ви накара да се почувствате неловко, особено когато всичко, което искате да направите, е да накарате нещата да се чувстват нормално. И въпреки че знам, че тези неща могат да ви накарат да се чувствате комфортно веднага, също знам, че нито едно от тях няма да работи след само един опит.
Но ако сте готови да се поставите там от първия ден, ще се настаните на новата си позиция по-бързо, отколкото някога сте си представяли.
