Ако сте нещо като мен, сте мечтали да работите в чужда държава. Може дори да сте изпратили заявление или две с надеждата да осигурите тази мечта. И може би сте разбрали, че логистиката за намиране на работа в чужбина понякога може да прилича по-скоро на кошмар.
Между визовия процес, наредбите за заетост и молбите за работа на дълги разстояния може да изглежда, че е невъзможно да се намери работа в чужбина. Но добра новина: не е! Не забравяйте, че много компании и програми ще ви помогнат с детайлите - след като имате работа. И така, ключът е да започнете да търсите!
1.
Всички сме чували да се консултираме с уебсайтовете за кариера на нашия университет за възможности за работа. Това, което може да не знаете, е, че можете да използвате и дъски за работа на други университети. Искате да работите в Шотландия? Университетът в Единбург има страхотен уебсайт за кариера, отворен за публика. По подобен начин американските посолства и правителствените организации на САЩ често рекламират работни места за американски граждани в своите чуждестранни служби.
Нулирайте в местоположение по ваш избор и след това проучете местните ресурси. Имате по-голям шанс да получите работа, която вече се рекламира в района, който искате да отидете.
2.
Това е най-старият съвет в книгата, но коефициентът е да познавате ли приятел, съсед, професор или колега, който има контакти или опит в чужбина. Изпращайте имейли, обаждайте се по телефона, говорете с хора, които познавате, и хора, които срещате. Колкото повече хора разговаряте, толкова по-голяма е вероятността някой да се сети за вас, когато чуе за откриване на работа.
Много университети също имат директории на възпитаници, които са специфични за местоположението. Свързването с колега, който работи в чужбина, е чудесен начин да установите връзка в страната, в която искате да заминете.
Когато се обръщате към някой, когото не познавате добре (или никога не сте срещали), имайте предвид няколко съвета:
3. Познайте вашата индустрия
Международните възможности не се създават равни, както и индустриите. Международното развитие и работните места в чужбина например често са много гъвкави на място. Компании като Google, Bain, HSBC, Deloitte, Accenture и IBM имат офиси по целия свят и са известни с наемането на международни служители. Те имат опит в работата с работни визи и често добавят в щедър пакет за преместване.
Но не е толкова лесно във всички индустрии. В по-креативни области като медии, журналистика, PR и реклама, международните възможности не са толкова чести. Ако се интересувате от тези области, най-добре е да се свържете директно с някой в чужд офис на компания, за която искате да работите.
Проучете своето поле от самото начало. Разберете: Какви международни позиции вероятно са налични? В кои региони на света е вероятно да попаднат? Каква подкрепа може разумно да очаквате да бъде предложена? Знаейки това ще ви позволи да имате по-интелигентна стратегия за търсене на работа и да бъдете по-информирани в разговорите си.
4.
Завършилите училища могат да бъдат перфектна отправна точка за започване на нов живот в чужбина. Никол, бивша публицистка на Motown Records в Ню Йорк, на 28 години, кандидатства за следдипломни програми, когато реши, че иска да отиде в Лондон. „По този начин“, казва тя, „се заселвам в града, уча се в ходовете и живота на живота в Лондон и се свързвам в моята индустрия.“ Тя планира да използва тази година, за да намери работа в Лондон след дипломирането си.
Университетите са страхотни, защото автоматично предоставят структура и мрежа с опит в подпомагане на чужденци. Магистърските програми в чужбина могат да бъдат скъпи, но има и по-евтини варианти за изпълнение. Образованието Първо предоставя програми за езиков, обучителен и културен обмен за млади хора в над 50 страни. Можете също да потърсите местни университети или други организации за обучение в страната, в която искате да отидете, за да видите какви програми предлагат.
5. Бъдете креативни
Коефициентите са, че няма да можете да влезете в перфектната работа в чужбина направо извън колежа. Въпреки това, има редица работни места, които могат да действат като преход, ако желаете да бъдете малко гъвкави.
Майк, на 23 години, току-що прекара последната година преподава в Южна Корея. „Намерих работата чрез приятел на приятел и това беше страхотно преживяване. Моята компания плати за жилището ми, даде ми заплата и покри моите полети до и от САЩ. “Някои страни, по-специално Корея и Китай, имат наистина голямо търсене на англоговорящи, които са готови да преподават - и бонусите са многобройни.
Алтернативно, Северноамериканският клуб на Британските университети (BUNAC) предлага „обогатяваща и достъпна алтернатива на пакетния туризъм“. Те помагат на чужденците да се установят на ново място и да получат работна виза и предоставят широк спектър от услуги за поддръжка. Докато се очаква от участниците да намерят своя собствена темп работа, BUNAC помага в логистиката, а също така предлага доброволчески програми като алтернатива.
WWOOF (World Wide Opportunities on Organic Farms), предлага безплатна стая и борд в замяна на работа в биологично стопанство в повечето части на света. За разумна абонаментна такса можете да получите книга с имейлите, телефонните номера и адресите на биологичните ферми в страната, която ви интересува, както и информация за работното време, специфичните задължения във фермата и малко за културата и очакванията.
Тези възможности може да не са вашето определение за мечтана работа, но те могат да бъдат трамплин за по-постоянна работа в чужбина. Не забравяйте, че винаги е по-лесно да намерите втората си работа в страна, след като сте попаднали там!
