Обичам да танцувам - африкански, салса, зумба, всичко това.
Аз също обичам да управлявам хора и да тренирам други мениджъри. Всъщност като вицепрезидент на People & Talent в The Muse, това е огромна част от моята работа. И през годините съм виждал редица паралели между това да си страхотен танцьор и страхотен мениджър.
Всъщност, когато напуснах наскоро моя клас по Зумба, ме удари, че толкова много от основните понятия се припокриват (дори ако необходимите тоалети и за двете дейности не са).
Например:
1. Намирането на перфектния партньор започва с вас
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class.jpg width=780 />
<p>Като търсенето на идеалния танцов партньор, намирането на най-доброто допълнение към вашия екип започва с разбирането на себе си. Например, какви са вашите цели? Ако искате да станете достатъчно добри, за да бъдете на Dancing with the Stars , вашите партньори също трябва. И ако искате да счупите фирмени рекорди, вашият екип трябва да е точно зад вас.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Или можете да погледнете на друг начин: Какъв е вашият стил на работа? Търсите ли някой, който да допълни работата ви или имате такъв различен стил, че да научите нещо ново. Познаването на отговора на този въпрос може да ви помогне да изберете с кого да работите по определени проекти и дори с кого да наемете. <br />И не на последно място, колко често искате да практикувате? Или в служебните модни думи имате същата работна етика? Това има значение!</p>
<p>Ако приемем, че не сте работохолик, искате да сте сигурни, че всеки, който ви докладва, има подобна представа за това, което се квалифицира като упорит труд (и също така, колко е твърде много).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Не се отказвайте, когато се мъчите да научите движение</h2>
<p align=)
. Но ако спрете да тренирате, не само няма да успеете да овладеете този конкретен ход, но и всички други техники, които сте научили в миналото, също ще избледнеят. <br />Така че, продължете да практикувате - както този ход, така и сложния разговор относно проблеми с представянето (или повдигане на преговори или конфликт между двама колеги). Ще се оправите.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>(И ако смятате, че се нуждаете от повече от практика, винаги можете да вземете безплатен онлайн клас за управление - или два.)</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Намерете правилния инструктор</h2>
<p align=)
.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Така че, прочетете тези лидерски книги от експертите и намерете страхотен наставник, към когото можете да отидете, когато и двамата искате да растете и когато сте останали.</p>
<p>Никой не очаква от вас да имате всички отговори, така че не очаквайте това от себе си.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Бъдете здрави за най-доброто представяне</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class-4.jpg width=780 />
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Ако не сте здрави физически и психически, не можете да се представите най-добре, като оставите себе си и вашия танцов партньор, който зависи от вас.</p>
<p>Като мениджър, вашият екип се нуждае от вас. Затова отидете на този клас по йога, отидете на разходка, яжте тези зеленчуци, презаредете батериите си - даването на себе си ще ви помогне да дадете на другите. Никой не харесва шеф, който винаги е в лошо настроение.</p>
<p>Така че бъдете този човек, който разбира, че всичко, което правите извън офиса (или извън дансинга), влияе на онова време, когато сте в светлината на прожекторите.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-5"></a><h2>5. Не забравяйте да разклатите плячката си</h2>
<p align=)