„И така или иначе, това се случи. Мога да ви обещая едно нещо, никога не моля Брайън да ми помогне да се движа отново “, завърши колегата ми, очевидно задъхан от привидно безкрайната история, която току-що ми разказа.
Как се забих да слушам това? Всичко, което направих, беше да я попитам как мина нейният уикенд. Малко знаех, че бях в епичен монолог как приятелят й Брайън - въпреки че имаше пикап - беше: „Като, напълно безполезен в движещия се ден, въпреки че тя го разказваше за това от седмици . Като, не разбираше ли колко е важно това за нея?
Всичко, което можех да направя, беше да издържа в ужас, само да чакам тя или да завърши емоционално обработката на ужасяващата си памет през уикенда, или да й изтече въздух - което и да стане първо.
Звучи ли ви познато? Нека си признаем - колегите могат да бъдат страхотни. Но те също могат да бъдат големи гадно време.
От разгласяването на всички детайли на една твърде лична история (между другото, благодаря за нищо, Брайън ) до задържането ви в една от тези ужасни непрекъснати имейл вериги, всички сме фантазирали колко много Ще се справим, ако успяхме да работим напълно сами.
Така че, в никакъв конкретен ред, ето най-големите нарушители - плюс как да ги спрете в следите си.
1. Отпадане от бюрото ви многократно
Бъдете сигурни, че този твърде продължителен движещ се разговор не беше първият път, когато чух за проблеми с пиенето в рая за моя колега и това добро за нищо на Брайън. Защо? Е, тъй като тя често се спираше до бюрото ми без предупреждение, за да тръгне за това.
Ако нямаше проблеми с гаджето? Тя ще отиде да поговори за времето, или предстоящия си рожден ден, или за срещата на персонала същата сутрин, или дори просто да попита на пръв поглед невинен: "Какво правиш?"
Отговорът ми винаги беше, че работя (ъъъ, ъъъ), много като тя трябваше да бъде. Но дори и сарказмът ми не можеше да я възпира. Тя щеше да остане паркирана там - облегнала се на стената на самата кабина, която беше проектирана да избягва отвличането на вниманието - дрънкайки напред и назад.
Как да сложим край на това
Както редакторът на Muse Stacey Lastoe предлага в статия за спирането на разговорите, имате две възможности: Бъдете супер очевидни (или незабележими в зависимост от това как гледате) и пускайте слушалките си, когато нарушителят се приближи, или направо кажете, че затънал си с работа и за съжаление не можеш да говориш в момента.
2. Изпращам ви безкрайни имейли
Входящата ви поща често ви кара да се чувствате сякаш сте заседнали в зоната на здрача - не можете да погледнете далеч повече от две секунди, без да пристигне ново съобщение.
Разбира се, някои от тях са важни. Но, останалите? Те са напълно ненужни бележки от вашите колеги, обсъждащи проекта, по който всички работите. Членовете на вашия екип продължават да изпращат кратки, едноредови отговори напред-назад, въпреки че ще бъде толкова по-лесно и по-ефикасно (да не говорим за по-малко разсейващи!), За да говорят нещата чрез мигновено съобщение или - издишайте! - лично.
Но, не. Вие сте заседнали да се занимавате с това - всичко за разговор, който по някакъв начин се е забъркал в разгорещен дебат за това кой прави по-добрия гуакамоле.
Как да сложим край на това
Време е да обучите вашите колеги да ви изпращат по-малко имейли. Не, това не включва подкупването им с лакомства (въпреки че това със сигурност не би навредило). Ако сте останали в тази безкрайна верига, внимателно им предложете да водят този разговор другаде. И продължавайки напред, отговорете с окончателни твърдения - а не с повече въпроси, така че да можете да поддържате разговорите възможно най-кратко.
3. Покани ви на ненужни срещи
Когато колегата ви изпрати покана за календар за предстояща среща, просто предположихте, че е уместна и важна. Така че, когато това определено време се върти наоколо, вие се отправяте в конферентната зала и заемате място.
Разговорът се търкаля и изведнъж се почувствате така, както сте направили, когато по някакъв начин сте се натъкнали в грешната класна стая в първия учебен ден. Нямате представа какво се обсъжда. Чакай, кои дори са тези хора?
Бързо ти се сънува, че това е среща, на която определено няма нужда да присъстваш. Но по някаква причина вашият колега раздаваше покани като картички за Свети Валентин в началното училище - всеки получава такава! Късметлия.
Как да сложим край на това
Харесва ви или не, вашите колеги вероятно ще продължат да ви канят на неща, на които всъщност не е нужно да бъдете, освен ако не говорите. Ей, поне ти явно ти е приятно да си наоколо? Така че, знаейки това, от вас зависи да проявите активност при определянето дали наистина трябва да сте там.
Направете това, като зададете на себе си и на колегите си няколко ключови въпроса, като например: „Има ли дневен ред?“ И „Готов ли съм да допринеса по смислен начин за тази дискусия?“ (Можете да намерите още въпроси в тази удобна схема на потока .)
4. Да ви задавам въпроси (на които вече съм отговорил)
Всички сме имали онези сътрудници, които сякаш се отнасят с нас така, сякаш сме буквално с наръчника на служителите. Докато сте поласкани да бъдете смятан за всезнаещ експерт по всичко и всичко, свързано с компанията, фактът, че трябва многократно да отговаряте на въпроси, които вече са били адресирани другаде, бързо може да се окаже разочароващ - да не говорим, изяжда се основни парчета от вашето време.
Как да сложим край на това
Хвърлете наръчника на служителя към него. Само се шегувайте, не правете това - освен ако съдебните дела не са вашето нещо (което със сигурност се надявам, че не са). Вместо това следващия път, когато колегата ви се приближи с въпрос, на който вече е отговорен, любезно го насочете към мястото, където той може да намери това за себе си. Да се надяваме, че твърде дълго ще получи намека.
5. Неспособност за адекватна подготовка
Вие и колегата имате планирана среща, за да можете да разговаряте над проекта, над който работите заедно. Когато седнете и изтръгнете добре подготвените си бележки, скоро разбирате, че тя не е направила абсолютно нищо, за да се подготви за този разговор - освен, очевидно, минава през прехода на Starbucks.
Оставаш да правиш по-голямата част от говоренето (ах, работа ), докато тя ти дава празни погледи, кимва заедно и засмуква нейния леден чат лате.
Как да сложим край на това
Мисли, че няма вежлив начин да кажеш на някого, че тя е колосална загуба на твоето време? Помисли отново. Както писателят на Муза, Рич Мой, обяснява в своето парче какво да кажете, когато колега ви губи времето, просто трябва да прелиствате скрипта и да използвате езика „вие“ - вместо да сочите пръсти.
Вземете реплика от историята му и опитайте да кажете нещо от рода на: „Развълнуван съм, че работим върху това заедно. Но може би трябва да се прегрупираме, след като и двамата имаме време да се подготвим адекватно. "
Пропуснах ли някакви основни начини, по които колегите ви губят времето? Върви напред и тръгни към мен в Twitter!
