За всеки 10 години, в който работите, можете да добавите една страница към автобиографията си.
Така или иначе, ръководителят на ВП на Google, който така или иначе е прегледал над 20 000 автобиографии.
Ако сега се взирате в автобиографията си и се чудите как някога ще я намалите до подходящата дължина, ето няколко основни въпроса, които можете да си зададете, за да помогнете с процеса.
1. Това ли се отнася до описанието на работата?
Има наистина прост начин да се уверите, че автобиографията ви е съобразена с ролята, за която кандидатствате. Първо разпечатайте описанието на работата, заедно с автобиографията си. След това маркирайте всичко в автобиографията си, което се подравнява с умение или изискване в описанието.
Всичко, което току-що пожълтя? Трябва да остане.
(И ако не сте подчертали поне две трети от автобиографията си, това е знак, че трябва да бъде по-добре персонализиран за позицията.)
2. Това беше голяма отговорност в рамките на ролята?
Колкото по-дълго работите, толкова по-лесно става да добавите важни отговорности към автобиографията си. Не е, че координирането на графика на вашия мениджър не е било важно - но става все по-малко, така че когато започнете да го сравнявате с другите си постижения.
Да кажем, че в ролята си на „HR Manager” сте включили:
-
Планирано и продуцирано месечно видео „Live From HQ”, излъчвано до 5000 служители
-
Създавайте седмични разговори и уебинари
Първият куршум очевидно е голяма, но вторият не е - и трябва да бъде изтрит. По принцип, ако отговорността не е толкова вълнуваща или впечатляваща, колкото другите точки на куршума, можете да я намалите.
3. Да покажа ли това другаде в моята автобиография?
Уверете се, че не сте излишни. Например: Може би като UX дизайнер за Herald & Co. сте проектирали телени рамки, включващи обратна връзка на потребителите, цели на проекта и бизнес цели.
И тогава като UX дизайнер за Bright Nite, вие направихте точно същото.
Тъй като се опитвате да увеличите максимално пространството си, не е необходимо да включвате аспекта на телесната рамка на вашата работа под двете позиции. Вместо това го поставете под по-скорошното положение - тъй като правилото гласи, че колкото по-малко време е минало, откакто сте имали работа, толкова повече куршуми заслужава.
Можете също така да включите съответните умения (в този случай „телена рамка“) в секцията си за квалификации, така че да се покажете в правилните търсения.
4. Мога ли да направя нещо подобно в тази следваща роля?
Понякога работният ви опит не е напълно уместен - все пак си струва да се включите.
Например, в момента набирате и се опитвате да преминете към продажби. В текущата си работа постоянно постигате или надвишавате целите си за набиране на персонал. Не само това е впечатляващо, но и показва, че знаете как да продавате продукт (в случая вашата компания!). Няма съмнение, че трябва да е в автобиографията ви.
За да направите връзката наистина очевидна за мениджъра по наемането, включете ред в мотивационното си писмо, което гласи: „Бих приложил уменията, които научих в привличането на най-добрите таланти, за да придобия ценни клиенти за вашата компания.
Но куршумът, който сте включили относно провеждането на задълбочени екрани на телефона с кандидати за работа? Е, тъй като няма да интервюирате кандидатите като представител на продажбите, това вероятно трябва да се случи.
5. Това наистина ли е наистина впечатляващо?
Има някои постижения, награди или умения, които трябва да запазите в автобиографията си, просто защото те правят да изглеждате наистина, наистина добре.
Какво попада в тази категория? Е, моята колежка писателка от Муза Лили Херман бе обявена за една от най- добрите 10 колежи на списанието на Glamour . Този вид чест заслужава възобновеното недвижимо имущество.
Като алтернатива, може би говорите свободно пет езика (акцент е свободно). Дори и да кандидатствате за роля, която изисква само английски език, многоезичността говори много за вашия стремеж и интелектуалното любопитство.
Също в тази категория: богат доброволчески опит, говорещ опит, моменти, в които сте спестили на компанията много пари или нещо, което би накарало някой да отиде, „Уау!“
Долен ред: Ако нещо от автобиографията ви не ви накара да отговорите „да“ на един (или повече) от тези пет въпроса, това може да продължи. В замяна? Ще имате резюме, което е по-кратко, по-впечатляващо или и двете.
