Всички сме имали „този човек“ в живота си. Човекът, който сякаш постига всичко, за което се стреми, печели много по-често, отколкото губи, и изпраща множество оферти за работа - приблизително 14 секунди след като ви разкрие, че „може да търси скоро“.
Искаш да го намразиш (сериозно, нали), но наистина не можеш. Защо не?
Тъй като той е мил, вдъхновяващ и, е, истината на въпроса е - вие също бихте го наели напълно .
И така, по дяволите е неговата тайна? Как успява да намери този бърз успех с толкова много интересни играчи? Макар че той може да не се разпада, предполагам, че това са някои от най-стратегиите, които той използва:
1. Той ноктите на целевата работа и аудиторията преди търсене
За разлика от много търсачи на работа, този човек не се запъва пред компютъра за две секунди безцелно търсене, докато не направи малко търсене на душа.
Каква работа иска? Къде има най-много кариерен капитал? Какъв е личността, размерът, стилът на управление и индустриалния фокус на компанията, който изглежда най-привлекателен за него? Какво ще кажете за пътуванията, заплатата, бонусите, хората?
Търсещите работа, които първо изграждат визия за това, каква е следващата работа (и в много случаи не изглежда), са тези, които са най-добре оборудвани за изработване на план за игри (и възобновяване), който ги насочва квадрат към типа на работа, която е най-добре съобразена с техните възможности и, което е важно, с техните желания.
2. Той измисля ключовите играчи, след което получава на радара си
След като този човек се намеси на целева работа, познайте какво прави след това? Той прави списък на хората, които вероятно трябва да познава - влиятелни играчи в компании по интереси, мислещи лидери, собственици на местни фирми, които работят в това пространство, репортери, които покриват неговото поле, лидери на асоциации в неговия град. Имате идея.
Най-успешните търсещи работа не (повтаряйте: не са ) прекарват цялото си време за търсене мърморейки в Craigslist; те намират кои трябва да знаят и измислят начини да се качат на радара си.
3. Той се интересува от хората и е интересен за хората
Човекът, който получава множество оферти за работа, също осъзнава нещо много важно, както в търсенето на работа, така и в живота: Хората харесват хора, които се интересуват от тях. Хората наистина (наистина) го оценяват, когато техните усилия, принос и мисли се отбелязват и оценяват. Като такъв, когато се приближава, среща или интервюира с други хора, той показва истински интерес и признателност към човека от другата страна на масата.
По същия начин той полага усилия да има интересни идеи и истории, които да сподели. Не измислени; истински, истински и ангажиращи.
4. Той показва повече от подготвен и със свежи поглед
Случвало ли ви се е да прекарате 12 минути на уебсайта на компанията (точно преди да се състезавате из града за интервюто) с надеждата, че ще пристигнете изглежда като че ли сте си направили домашното? Този човек не е направил.
Този човек е прекарал часове в търсене на новинарски статии, данни и интересни факти за организацията, в която се интересува, и играчите, с които ще интервюира. Той провери сайтовете на социалните медии на компанията (така че той вече знае, че екипът има турнири по Pac-Man всеки петък следобед), разговаря с хора, които работят там, и прекарва време в мислене как може да добави незабавна стойност, имайки предвид наученото.
Най-успешните търсещи работа не се обаждат на домашната работа, извършена четири секунди след преглед на началната страница на компанията; те пристигат на интервюто, въоръжени както с въпроси, така и с нови идеи за това как те могат да добавят стойност за тази организация.
5. Той поддържа неподправена положителност и устойчивост
Сега знаете, че този човек няма успех 100% от времето, нали? Никой не го прави. Но ключово нещо, което отличава най-успешните търсещи работа от останалата част от пакета, е неизменната положителност и много устойчивост.
Разбира се, когато той налива сърцето и душата си в възможност, изминава дистанцията и след това получава обаждането „Благодаря, но ние вървим в друга посока“, той се провали. Но той не му позволява да яде далеч при цялото си чувство за собствена стойност. Вместо това той се опрашва и осъзнава, че следващата възможност просто е тази. И, честно казано, може да е дори по-готин от този, който се е разминал.
Този човек не пещери. Той може да загуби дъх, но никога, никога не се е запалил.
Той осъзнава, точно както би трябвало, че утре е съвсем нов ден. И така след неуспех той става и продължава да използва точно тези стратегии.
Защото той знае, че звучат, и знае, че това може да е денят, в който всичко се променя.
