Намерихте перфектната работа, вашето автобиография и справки са подредени и готови за работа, а сега между вас стои само едно нещо и натискате „изпрати“ в заявлението: страховитото мотивационно писмо.
Много малко хора всъщност се радват да пишат мотивационни писма (и ако го направите, моля, споделете тайните си). Дори и да знаете основите (една страница, 4-6 параграфа), може да е трудно да разсечете какво точно търси работодател и как да го преведе в няколкостотин светещи думи.
Но не само неизбежните мотивационни писма са и изключително важни - това е единственото пространство, което имате извън автобиографията си, за да направите добро първо впечатление. Така че, ако искате да получите работата, трябва да обръщате на това писмо вниманието, което заслужава. Следвайте тези съвети и направете следващото си мотивационно писмо да се откроява от останалата част от стека.
1. Бъдете всичко за всичко
Един кариерен съветник ми каза веднъж: „не казвай какво може да направи компанията за теб, кажи какво можеш да направиш за компанията.“ Въпреки че със сигурност искате да обясните защо се интересувате от позиция, най-добре е да похарчите мнозинството от писмото ви, описващо как ще бъдете актив за компанията.
Дори когато говорите за това, защо преследвате работата, я изречете по начин, който подчертава страстта ви към това, което прави организацията. Ако кажете: „Аз се занимавам с тази област в продължение на четири години чрез опита си в…“, това ще звучи много по-добре от „това би било чудесна стъпка за моята кариера.“ В крайна сметка те не са наемат ви да ви помогнат - наемат ви да им помогнете.
2. Бъдете Copycat
Макар да знам, че имате достатъчно постижения и способности - и искате да ги споделите с всички - не всеки опит ще бъде от значение за всяка позиция. И така, как да знаете какво да пазите и какво да поставите на котлона?
Ето тайната: Когато работодателите създават длъжностна характеристика, това е по същество контролен списък на нещата, които търсят в служител. Така че в мотивационното си писмо искате да поставите отметка колкото се може повече от тези квадратчета.
За да улесните работодателя да види, че имате това, което търсите, имитирайте длъжностната характеристика - не дума за дума, разбира се, а като намерите нещата, които компанията търси, и подчертавайки конкретни примери за как ги имаш. Това ще ви помогне да се съсредоточите върху пълномощията, които са наистина важни - и ще помогне на работодателя да се съсредоточи върху това защо сте идеалното съответствие за работата.
3. Бъдете фокусирани върху уменията
Повечето хора имат резюме, което е структурирано около заеманите от тях работни места, а не техните умения. Затова превърнете писмото си в възможност да подчертаете 2-4 от съответните си способности. Структурирайте всеки параграф около едно от уменията, които сте избрали да подчертаете, след което напишете 2-3 изречения за това как вашите преживявания конкретно ги показват.
Отново не е нужно да се притеснявате дали ще покриете всичко или дори задължително да сте хронологични. С тази стратегия ще избегнете повтарянето на автобиографията си - да се възползвате максимално от пространството, което имате в мотивационното си писмо, и да не губите времето на потенциалния си работодател.
4. Бъдете конкретни
Точно като автобиографията ви, искате писмото ви да стане много конкретно, когато говорите за постиженията си. Дайте им факти, цифри и числа. Кажете им колко пари сте събрали, колко хора сте организирали и колко големи и впечатляващи са постиженията ви. (Единственото предимство за това: Ако номерата ви не са достатъчно големи, за да впечатлят компанията, ги оставете.)
5. Бъдете себе си
Когато пишете мотивационно писмо, не забравяйте, че мениджърът по наемането вероятно ще чете много от тях (и тя вероятно не обича да ги чете много повече, отколкото ви харесва да ги пишете). Така че, докато искате да направите писмото професионално, вие също искате да поставите част от собствената си личност в него.
Никога не бива да преминавате през линията на професионализъм, но изработката на ангажиращо писмо с някакъв цвят ще хване очите на хората и ще ги накара да си помислят: „Уау, това ще бъде забавен човек, с когото да работите.“ разделя ви всички останали квалифицирани кандидати там.
Добрата новина е, че колкото повече пишете, толкова по-лесно става. И макар че никога няма да изброите писането на мотивационни писма като едно от любимите си занимания, с тези съвети и малко работа, вие ще бъдете на път да пишете страхотни писма - и по-важното - да се насочите към тези интервюта.
