Търсенето приключи. Получихте лъскава нова оферта за работа от страхотна компания и сега всичко, което трябва да направите, е да уведомите работодателя си, че ще продължите напред. След като предадете новините, че напускате, все още ще имате още няколко седмици работа пред себе си - и последните две седмици могат да бъдат доста странни.
Смешни, неочаквани неща са склонни да се случват, след като сте уведомили. Докато някои от тях са изненадващо страхотни, други могат да бъдат разочароващи. Така или иначе, има напълно логично обяснение за всеки един от тях. Нека да разгледаме няколко странни (но често срещани) неща, които могат да се случат, след като напуснете работата си.
1. Изведнъж ставате невероятно мотивирани
Вероятно е, ако сте готови да напуснете работата си, вероятно се чувствате малко апатични към работата. Седенето през едни и същи срещи седмица след седмица или продаването на един и същ стар продукт в продължение на години може да стане малко застояло. Вероятно нямате търпение за ново предизвикателство в нова работна среда. Напълно нормално е мотивацията ви да намалява с времето.
Но нещо смешно обикновено се случва, след като официално сте подали оставката си. Изведнъж усещате прилив на мотивация, подобен на това, което сте почувствали, когато за пръв път сте започнали тази работа. Започвате да останете в офиса малко по-късно, скачате с шанса да изминете последния километър за клиент за последен път или най-накрая да стигнете до изпълнението на този дългосрочен проект, който сте имали на задната горелка от първия си месец на работата.
Това неочаквано (ненавременно) задвижване най-вероятно може да се дължи на желанието ви да оставите положителна нота. Плюс това, ако имате здравословно спазване на крайните срокове и предпочитате скорошните ви бивши колеги да пеят вашите похвали, отколкото да проклинат името ви, след като сте напуснали, има смисъл.
Независимо от причините за новия си ентусиазъм, приемете го толкова дълго, колкото трае. Знаейки, че сте дали всичко от себе си през последните две седмици на работа, ще ви даде спокойствие, когато преминете към нова роля. Това също е супер класен ход.
2. Чувате от хора, с които никога не сте разговаряли (и те мислят, че сте страхотни!)
След като вашето заминаване е обявено, входящата ви поща започва да се попълва със съобщения от колеги, изразяващи изненада, пожелават ви късмет или ви поздравяват за новата ви работа. Но най-обезоръжаващите съобщения идват от хора, с които никога не сте взаимодействали.
Един човек може да ви каже колко се възхищава на работата, която сте свършили през тази кампания миналата година; друг може да каже, че наистина е харесал обучението по продажби, което сте взели заедно, или че е разочарован, че никога не е получил шанса да работи с вас. Накратко, вашите колеги смятат, че сте страхотен. Хората имат склонност да забравят да споделят положителни отзиви със своите колеги. Но когато някой, на когото наистина се възхищават, се отказва, понякога това може да послужи като катализатор за наплив от добри думи и смислени комплименти.
Това може да бъде наистина смиряващ момент, особено ако не сте били наясно с впечатлението, което сте направили на хората около вас. Ясно е, че правехте много неща както трябва. Отделете време, за да оцените любезните думи и настроения, препратете най-хубавите съобщения до личния си имейл (за да прочетете отново, когато се нуждаете от повишаване на доверието) и не забравяйте да изпратите личен отговор на всички, които посегнаха.
3. Вашият най-близък сътрудник действа далеч
Групата, с която хващате обяд всеки ден или следобедът ви с кафе, трябва да ви вълнува допълнително, нали? Не е задължително. Не е рядкост най-близките ви приятели да ви дадат студеното рамо в светлината на новините за заминаването ви. Може да спрете да получавате покани за щастлив час или да получите пасивно-агресивни въпроси относно новата си работа. Смятахте тези хора за ваши приятели, така че какво дава?
Този няма нищо общо с вас и всичко общо с тях. Вашата кафена пъпка може да ви завиди за страхотната ви нова роля или редовното ви обедно екипаж може да бъде тайно недоволно от работата си и да ревнува, че вие сте този, който продължавате, а не тях. Понякога хората ще вземат решение на приятел да напусне личната компания или да се наранят, че не сте споделили предварително плановете си.
Тези реакции могат да бъдат вредни, но се надяваме, че ще се появят. И ако не го направят, най-вероятно всъщност не са били хора, на които бихте могли да разчитате. Вдигнете главата си и се съсредоточете върху прекарването на времето с тези, които ви подкрепят и радват.
4. Шефът ви казва, че не мисли, че сте готови за новата си роля
Изглежда, че мениджърът ви предприема стъпки, докато не започне да задава множество въпроси за предстоящата ви роля. Какво ще правиш? Какво е ръководството? От колко време компанията работи? Разбира се, вие сте много развълнувани от новата си концерт, така че отговаряте на всички нейни въпроси с ентусиазъм - колко чист, че тя е толкова заинтересована.
Но след това тя прелиства сценария и ви казва с това, което звучи като смесица от загриженост и снизходителност, че не е сигурна, че сте готови за такава позиция или че вашият скоро работодател вероятно не е чудесно място за работа, Тя казва, че иска да успееш, но да скочиш в нещо подобно може да не е чудесен ход. Сигурен ли си че искаш да напуснеш?
Не си падайте за този. Шефът ви може да изпадне в паника за загубата ви или тайно да ви завижда, че сте си вкарали такава страхотна нова работа. Така или иначе, намеренията й са да те накара да преосмислиш решението си и да останеш точно там, където си. Има безброй причини, поради които престоят ще бъде лоша идея, така че кажете на своя ръководител, че оценявате нейната загриженост, но че се чувствате добре относно решението си и ще оцените нейната подкрепа.
След това сменете темата. Попитайте как би искала да управлява вашия преход или има ли някакви конкретни проекти, които бихте искали да се съсредоточите върху приключването на оставащото ви време в организацията.
5. Получавате изблик на носталгия
Изведнъж започвате да виждате всичко за вашата работа, за вашите колеги и за вашия офис през розови очила. Всъщност ще пропуснете тези двучасови срещи на персонала, човекът от вашия екип, който винаги закъснява с представянето на клиенти, и посредственото кафе, което никога не сте харесвали, но така или иначе пихте. Мисълта да не ходите през онези врати на офиса всяка сутрин ви прави малко тъжна. Може би тук не беше толкова лошо.
Това е напълно нормално. Ако не сте работили за изключително ужасна компания в напълно мизерна работа, вероятно ще изпитате много емоции от напускането си - дори ако това е 100% правилния ход за вас. Промяната може да бъде трудна и тя има тенденция да предизвиква носталгични чувства. Позволете си да сте малко сини, кажете на колегите си колко сте се радвали да работите с тях и полагайте усилия, за да се насладите наистина на последните си две седмици на работата. След като започнете в новата компания, вероятно всяка тъгата тъга ще избледнее.
Приемете странността, която възниква след като забележите, и направете всичко възможно, за да извлечете максимума от последните си няколко седмици. Продължавайте да работите усилено, оценявайте любезните думи, игнорирайте грубите коментари или комплименти и се оставете да усетите каквото трябва. Скоро ще започнете страхотна нова работа скоро!
