Сигурно е да се каже, че в моята кариера като рекрутист в Хулу и сега, ръководейки Кариера Контеса, съм провел справедливия си дял от интервютата. И през всичките тези срещи съм изпитвал доброто, лошото и много, много грозното.
Позволете ми да поддържам нещата положителни и да споделя пет неща, които абсолютно обичам по време на интервюта. Съвет: Решенията за работните места - независимо дали го правите или не минавате през екрана на телефона, до финалното интервю и към офертата - може да изглеждат загадъчни, но често пъти, най-важните са малките неща.
1. Представете се добре
Не ме интересува дали интервюирате с компания, пълна с хора, които носят дънки и качулки по цял ден - огромната част от интервюиращите искат да знаят, че приемате срещата сериозно. Значение: Покажете се рано, обличайте се професионално, бъдете мили към всички, с които общувате, елате подготвени с копия от автобиографията си, дайте здраво ръкостискане и погледнете интервюиращия си в очите, когато говори.
Да, тези стъпки са Интервю на 101, но мениджърите по наемане забелязват, когато ги правите (или не).
2. Водете малки разговори
Като интервюиращ, разбира се, искам да сте готови да отговорите на въпроси като „Разкажете ми за себе си“ и „Защо търсите нова работа?“ Но също така искам да знам, че сте някой, на когото бих се радвал да работя с всеки ден. Макар че не бива да оставяте интервюто да е твърде далеч, не забравяйте да се включите в малки разговори, за да покажете, че можете да бъдете социални и като цяло интересен човек.
В крайна сметка, дали интервюиращият иска да говори с вас всеки ден, може да бъде решаващият фактор за това дали ще получите работата.
3. Продайте това, което можете да предложите
Твърде много пъти, когато съм питал интервюираните защо те се интересуват от работата и компанията, получавам отговори от типа: „Мисля, че това е чудесна възможност за обучение за мен“ или „Бих могъл да науча много.“ Или по-лошо, „ В момента съм на непълно работно време и искам работа на пълен работен ден. ”И така, аз все още се чудя: Как точно биха се възползвали тези хора от моята организация?
Отговор: Те няма. Любимите ми интервюирани могат лесно да формулират стойността, която биха донесли на компанията - а не това, което биха отнели от работата.
4. Направете домашната си работа в бранша
Основната предварителна подготовка за интервю включва проучване на историята на компанията, изявление за мисията, предлагане на продукти и т.н. Но страхотни интервюирани изследват и индустрията като цяло. Какви макро тенденции оказват влияние върху компанията? Кои са най-големите му конкуренти и какво правят по различен начин? Възможността уверено да говори с актуалните новини в пространството ще покаже вашия истински интерес и ще се впише във фирмата.
5. Изпратете благодарствена бележка (Наистина)
Това може да изглежда очевидно, но не бихте повярвали колко хора все още не го правят. И тази мъничка нотка всъщност може да стои между вас и вашата мечтана работа. Всъщност имах друг интервюиращ да ми каже да изчакам да изпратя предложение на писмо до кандидат, докато не получим благодарствена бележка.
Долен ред: Изпратете един. И да е добре.
