Толкова горди сте.
Вие не сте само в LinkedIn (сериозно, това беше така 2012 г.), вие го използвате редовно - за кариерни мрежи, проучвания, актуализации на работни места и, ето, случайно проследяване на този човек с големите зъби от счетоводството ( анонимно, разбира се).
Но какво да кажем за Групите? Сигурно, сигурно, вероятно сте се присъединили към няколко (не изглеждат ли тези лога впечатляващи всички, подредени на страницата на вашия профил там?). Но наистина ли ги използвате?
Групите могат да бъдат сред най-ценните ресурси за търсене на работа, работа в мрежа за кариера и професионално брандиране там, но за съжаление, повечето хора не се възползват изцяло от тях. Всъщност много хора не знаят как да продължат, след като се присъединят към него, и в крайна сметка изобщо не ги използват.
Е, днес ще променим това. Независимо дали търсите нова работа, искате да се свържете с някои нови хора или се опитвате да спечелите нова репутация на лидер във вашата област, ето как да увеличите максимално стойността на своите LinkedIn групи.
Първо, в кои групи трябва да се присъедините?
Групите, които вероятно ще бъдат най-ценни за вас, са тези, свързани с вашата индустрия, вашата работа и вашата (настояща или желана) география. Ако можете да намерите комбинирана група, която засяга както вашата индустрия, така и вашата география (напр. Специалисти по счетоводство и финанси в Портланд), тук най-вероятно ще получите най-голяма стойност.
Оттам? Присъединете се към няколко и след това обърнете внимание на дискусиите, които се случват. В LinkedIn има много блестящи, обмислени и добре модерирани групи. А някои от тях плоско смучат. Ще разберете доста бързо кои са кои; отвратителните обикновено са спящи или затлачени със спамери. Излезте от сцената, оставена на тези, и отделете времето и енергията си за останалите.
Сега какво?
Ето пет конкретни неща, които можете да направите след като се присъедините към група, която може сериозно да засили търсенето на работа и кариерата ви.
1. Участвайте в дискусиите
Ако ще се присъедините към стаята, не стойте просто там, надявайки се, че никой няма да ви забележи, тъй като плачете на глас - скочете вътре. Въртете се през разговорите и публикациите в дискусионните теми. Вижте всичко интересно или към което бихте могли да добавите някаква стойност или представа? Това е щеката ви да влезете и да споделите своя опит.
Полза: Може да срещнете ценни хора във вашия район или индустрия и можете да започнете да се позиционирате като човек, който е страстен, знаещ и ангажиран във вашата област.
2. Публикувайте свои собствени въпроси или споделяйте съдържание
Същата сделка, но с една стъпка по-смела. Всъщност започвате дискусионната нишка с надеждата да включите в разговора колеги от групата. Задайте въпрос, споделете статия или се представете, ако сте нов в групата. Имайте предвид специфичните правила и дух на която и да е група (например, Групата обича ли да дискутира противоречиви въпроси, или е по-скоро за парти, в което се чувствате добре?), И публикувайте замислено.
Полза: Друг чудесен начин да се маркирате като човек, който познава нейните неща и харесва това, което прави. Можете да си представите, че хората, които мразят избраната от тях област или не са много добри в това, което правят, не прекарват много време в „магазин за разговори“ в специфични за индустрията LinkedIn групи, нали?
3. Вижте работни места, специфични за вашето поле
Повечето групи имат отделни секции, в които членовете могат да публикуват отворени позиции, които смятат, че биха били от особено значение за членството в тази група. И много набирачи публикуват в нишови групи с надеждата да намерят тясно квалифициран местен талант. Така че, ако сте на лов за нова работа, проверявайте ги редовно.
Полза: Може да намерите идеалната работа, която не се рекламира широко на друго място, и дори да имате връзка с наемателя или мениджъра за наемане на работа (спомнете си всички тези дискусии, които сте започнали?).
4. Свържете се (и се свържете с) членове на колегите
Намерете някой в тази група, който може да бъде полезен да разговаряте или познавате дългосрочно? Запишете се с него. Чрез съвместната ви групова принадлежност можете да изпращате имейли директно на хората, дори и да не са членове на вашата мрежа. След това можете да подходите по начин, който започва с „Вие и аз сме членове на Мрежата на предприемачите в Орегон. Случайно забелязах, че се занимавате с маркетинг в XYZ Company и реших, че ще се представя! “
Полза: Освен очевидната полза от познаването на този човек, като се приближите чрез споделената групова принадлежност, вие изглеждате по-малко като студен разговор и по-скоро като „един от моите хора“.
5.
Това може да бъде изключителен начин да се брандирате в своята област - в края на краищата нищо не казва „Аз съм мислен лидер“, подобно на ръководството на вашата собствена група. Ако обаче ще се потопите в този, бъдете ангажирани с изключителен модератор и редовно ангажиране на членовете ви. В противен случай се придържайте към това да сте „редовен“ в създадените Групи.
Полза: Вие не просто приличате на мислен лидер, а изглеждате като лидер. И би могло да подобри възможностите ви да срещнете невероятно интересни и полезни хора.
И последна (все още важна) странична бележка: Ако сте скрит търсещ работа, може да искате да скриете логотипите на всяка група, свързана с търсенето на работа (напр. Връзки с обществеността и комуникации за работа), към която се присъединявате, като вашата мрежа може да се чуди какво става. По същия начин, ако летите под радара, имайте предвид, че коментарите, които правите в дискусии, ще се появяват в News News на хората ви, така че няма да искате да излъчвате вашето търсене.
Но това е ОК. Представете се като лидер в своята област и няма да ви се налага да казвате на хората, че търсите работа. В идеалния случай работните места ще дойдат при вас.
