Получаването на повишение в управлението е страхотно. Но ако не сте имали много официално обучение за лидерство - а вие основавате стила си на управление единствено на вашите шефове от миналото - може би сте избрали някои по-малко ефективни навици. И най-лошото е, че може би дори не го осъзнавате.
Независимо дали сте свежо лице надзор или опитен шеф, отделете време, за да прецените начина, по който управлявате екипа си. Вижте инфографиката по-долу, за да ви помогне да определите някои неефективни навици на управление и как да ги изритате до бордюра - КАТО СЕГА.
