В даден момент от кариерата ви вероятно ще се почувствате като в колело. Може би си взел работа за парите, мислейки, че това е временно, а пет години по-късно пак си там. Или сте влезли в длъжност, за която ви е казано, е едно нещо и изведнъж осъзнавате, че носите 20 шапки - и едва ли някоя от тях е тази, която сте мислили, че ще носите.
Въпреки че може да се почувствате заседнали, когато тези кариери препятстват, съществуват конкретни начини да ги заобиколите. Ето седем често срещани грешки в кариерата, които могат да ви преодолеят и как с някаква проактивна работа можете да ги преодолеете и да се справите с текущата си работа (и бъдещите работни места) с обновена перспектива и цел.
1. Вземете работа за парите - тогава се чувствате все едно не можете да напуснете
Доходоносната работа понякога може да бъде като песен за сирена: Тя ви дърпа, защото парите са твърде привлекателни, за да устоите, но тогава се оказвате в роля, която ви прави нещастни. Например, вие взехте роля на консултант, защото заплащането е високо, но сега нямате баланс между професионален и личен живот, защото кариерата ви е всеобхватна.
„В определени възрасти и на определени етапи кариерата ви е номер едно. изграждайки кариерата си, ще започнете да гледате към общите си житейски цели: „Как работата или кариерата, която съм избрал, се вписват във всички останали неща, които искам в живота?“, обяснява Бони Даймънд, консултант по управление на кариерата в глобален план агенция за кариерно управление Right Management.
Какво да направите, ако кацнете на високоплатена работа, която се отразява на цялостното ви качество на живот? Diamond препоръчва да създадете план за излизане, бюджет и времева линия. „Може да кажете:„ Ще работя много усърдно в тази работа през следващите две години и ще откъсна пари, за да мога да търся промяна в кариерата, която ще ми даде повече удовлетворение от личната страна. “
И докато оставате на тази работа, поддържайте открит ум. „Наблюдавайте други хора, с които работите, и вижте какъв тип проекти работят и дали някой от тях може да бъде по-подходящ за вас“, добавя Виктория Криспо, управляващ партньор и кариерен треньор в Morganville, базирана в Ню Джърси, Кариерни услуги в САЩ. „Възможно е в същата организация да има възможност, която да ви подхожда по-добре.“
2. Предприемане на работа без пълно разбиране на ролята
Търсенето на работа много прилича на запознанства, казва Даймънд: „Търсим някой, който има определени характеристики, но в края на краищата търсим пригодността, способността да работим заедно, да се разбираме и да имаме много същите ценности и житейски цели “, обяснява тя. И така, какво се случва, когато онази страхотна работа, която поемате, не е очаквания стерлинг, който сте очаквали? „Ако чувствате, че виждате как вашите отговорности за работа се променят, насрочете известно време с прекия си ръководител“, предлага Криспо. „Бъдете готови да представите своя случай по начин, който да обясни, че това е, за което сте били наети, и това са вашите умения и как се чувствате наистина се вписвате в този тип роля.“
За да се опитате да избегнете първоначалния сценарий, не забравяйте, че сте равностоен играч в уравнението, когато търсите работа. Полагайте дължимата си грижа, говорете с хора, които са работили във фирмата, и подробно проучете организацията и културата в сайтове като Glassdoor. „Ако виждате общи теми в рецензиите, вземете ги под внимание“, обяснява Криспо. "Но и след като стигнете до процеса на интервю, наистина използвайте това като възможност да интервюирате вашия интервюиращ и компанията толкова, колкото те интервюират."
3. Прекалено удобно в позиция
Предизвикателството да останеш на една и съща работа години наред е, че когато дойде време да търсиш нова роля, възприемането може да бъде, че кариерата ти е заседнала. „Управлението на кариерата управлява кариерата ви по същия начин, както вие управлявате всяко друго парче от живота си, “ съветва Diamond. „Трябва да се учим завинаги и да подобряваме набора си от умения, да бъдем актуални, да сме гъвкави, да сме в течение на технологиите, да сме наясно какво се случва в индустрията.“ Голяма част е да знаем как да се представим на пазара: Играли ли сте много роли в рамките на тази работа? Били ли сте с компанията през времена на промяна? Бъдете ясни за вашето лично изявление за брандиране - какво представяте на масата, което никой друг не прави.
И никога не подценявайте стойността на присъединяването към професионални организации. Може да се интересувате от планиране на събития, но никога не сте работили в тази област. Така че, присъединете се към комитета на конференцията на професионална асоциация, съветва Криспо. А хоби или интерес може да отвори неочаквани възможности за кариера. „Може би стартирате клуб за книги и ако към този клуб се присъединят хора, които правят различни неща в различни индустрии, той ще отвори вашата мрежа“, обяснява тя.
4. Работа в специализирана роля в свиващо се поле
Има предимства и недостатъци на ролята на специализирана роля. „При онлайн търсене, ако някой има много специфични умения, това може да ги направи много скрити“, обяснява Даймънд. Обратната страна е, когато тази ниша е в поле, което не е толкова значително, колкото някога беше. „Ако днес сте на дребно, трябва да гледате електронна опашка, защото тя няма да изчезне. Ако сте в технологията и продуктът ви не е в мобилно приложение, внимавайте. Трябва наистина да гледате и в този свят на бързо променящи се технологии, ние сме толкова добри, колкото и уменията, които имаме. “
И все пак, независимо от това колко специализирани са вашите умения, те могат да бъдат прехвърлени в друга индустрия. Crispo препоръчва да опишете силните си страни и да привлечете приятели и членове на семейството, които да ви помогнат. „Понякога външната перспектива е наистина полезна“, казва тя. „Особено, ако сте били в една и съща кариера и правите едно и също нещо дълго време, може би дори не сте наясно в това, в което се отличавате.“
5. Разрешаване на вашите умения да останат в течение
Никога не е късно да актуализирате уменията си. В действителност, ако чувствате, че не нараствате в позицията си, вземете активен подход за отстраняването на това. Говорете с работодателя си и попитайте за възможностите за допълнително обучение и професионално развитие - и бъдете готови да обясните как е от полза за компанията. „Бъдете в състояние да кажа:„ Ако можех да науча X, Y, Z, бих могъл да правя такива неща “, казва Криспо. „Дайте добър аргумент защо е важно за вас да придобиете това умение в текущата си работа.“ В крайна сметка запазването на вашите умения е инвестиция в себе си „точно както може би сте инвестирали в себе си или родителите ви са инвестирали в вас и изпратиха ви за образование в колежа “, обяснява Даймънд.
6. Да останеш в роля, твърде дълга от страх
Инерцията в кариера може да се случи поради страха да не направиш ход. "Те казват, че обикновено правите промяна, когато болката от мястото, където се намирате, е по-голяма от болката от непознатото", казва Криспо. „Това е често срещан проблем, с който се справят много хора - това чувство на засядане.“ Ако това ви звучи като вас, е подходящ момент да започнете мозъчна атака с приятел или член на семейството или с доверен колега относно начините да направите промяна. „Вземете го на стъпки, защото ви отне много време, за да стигнете до тази точка на чувство, че сте заседнали. Може да са необходими няколко стъпки, за да се измъкнете и от него “, добавя Криспо.
7. Излизане от допир със своите ценности и драйвери
Управлението на кариерата ви разглежда дългосрочна картина на вашите професионални постижения и вашия живот, казва Даймънд. Номерът е, че понякога изпускаме от поглед нещата, които са наистина важни за нас, защото продължаваме с автопилот в работа. „Правим упражнение с нашите кандидати, наречени ценности и драйвери, което ви позволява да разгледате какво е важно за вас - какви са вашите нарушители на сделки, какви са нещата, които трябва да имате и какви са нещата, които трябва да избягвате. Наистина трябва да си верен на себе си. "
Ако, например, наистина се стремите да работите за нестопанска цел, но сте здраво закрепени в корпоративния свят, измислете план за действие, за да извършите този преход. Това може да не се случи за една нощ - или дори за една година - но можете да начертаете курс сега, така че да стане евентуална реалност.
Още от DailyWorth
- Какво няма да ти каже шефът ти (но трябва да знаеш)
- Най-лошите грешки в парите, които можете да направите във всяка възраст
- 10 грешки в лесното коригиране на мотивационното писмо
