Вие чакате месеци за този момент - шансът да докажете своята стойност на шефа си и да вдигнете крак в кариерата си.
Нека ви го прекъсна: няма да получите това, което искате, ако не се подготвите правилно. Всъщност, вашият преглед ще премине добре само ако се организирате и съберете цялата си информация преди разговора.
И така, имайки това предвид, ето какво трябва да направите през нощта на следващия си преглед на представянето, за да се поставите в страхотна позиция за продуктивен разговор, който ще ви изведе напред в кариерата ви и ще ви изведе на добрата страна на шефа ви:
1. Научете как да отговорите на обратната връзка
Знаеш да не крещиш (нали?). Но знаете ли, че има начини да се отговори на отрицателната обратна връзка, която всъщност ви прави да изглеждате добре?
Ще искате да обърнете внимание на следното, тъй като е възможно да получите някои не толкова страхотни отзиви. И дори да сте се занимавали с приказна работа, почти гарантирано ще получите някаква форма на конструктивна критика (в крайна сметка никой не е идеален).
Първо, както треньорът по кариера на Муза Емили Льоу изтъква в статия за справяне с отрицателните отзиви, приемете грешките си и бъдете готови да предложите решение или да проявите инициатива за по-добро.
И казва Muse Writer Rich Moy, избягвайте да замъглявате неща като „Не разбрах, че е грешно“ или „Няма да се случи отново!“ (Ето какво трябва да се подготвите да кажете вместо това.)
2. Съберете своите постижения
Мислите, че заслужавате повишение?
Толкова е важно да заявите своя случай, като изброите своите постижения (включително колко пари сте направили за компанията, уменията, които сте научили, взаимоотношенията, които сте изградили, и проектите, които сте завършили) през миналото шест месеца или година.
Улеснихме ви: Просто попълнете този работен лист направо от вашия компютър.
3. Прегледайте текущите си цели
Поставихте ли цели при последния си преглед? Или имате ли свои лични?
Така или иначе, прегледите са чудесен момент да погледнете назад какво сте се надявали да постигнете и да видите дали всъщност сте ги направили.
Ако сте изпълнили целите си, какво научихте по пътя? С кои от тях се гордеете най-много? Как можете да надграждате върху тях в бъдеще?
И ако не сте ги постигнали, докъде стигнахте ? Променили ли сте се приоритетите ви? Какво те задържа? Какво можете да направите по различен начин напред?
Напишете някои бележки, за да обсъдите допълнително с мениджъра си, когато се срещнете. Което ме води до …
4. Поставете някои нови цели
Сега, когато знаете докъде сте стигнали, сега можете да решите къде искате да отидете.
Направете това, като си поставите някои реалистични, но същевременно амбициозни цели. Помислете следното:
- Какви умения бихте искали да овладеете при следващото си ревю?
- Какви отговорности искате да поемете?
- Какви проекти страстно преследвате?
- Какви слабости искате да подобрите?
- Какви цели искате да продължите да надграждате?
- Каква роля искате да снимате за една до три години от сега? Какво можете да направите сега, за да се поставите в движение?
5. Подгответе всякакви продължаващи въпроси
Особено, ако еднократният път е рядък във вашия офис, отзивите са много полезни за получаване на отговор на някои от най-горещите ви въпроси. Може да се касае за статуса на вашия екип или отдел, или за целите на компанията, или за възможности за израстване в кариерата (като бюджет за получаване на помощ за професионално развитие).
6. Подгответе се за труден разговор
Може би шефът ви ще предизвика някои сериозни опасения. Може би дори сте виждали как идва план за подобряване на представянето. Или може би ще бъде нормален преглед в края на вашия мениджър, но ще трябва да вдигнете ръка, за да обсъдите по-големи проблеми.
Например, сега е подходящият момент да поговорите за факта, че сте отегчени в ролята си или бихте искали да помислите за вътрешен трансфер.
Провеждането на тези разговори е трудно! Но да си подготвен го прави малко по-лесно.
7. Погладете се по гърба
И накрая, дайте си известна заслуга за постигането на този голям етап. Разбира се, това се случва всяка година и може дори да не получите нещо специално, освен обикновена „Голяма работа“ от вашия мениджър, но вие сте преминали през това, което вероятно е бил натоварен, изтощителен или дори бурен период - погледнете отново го, потупайте се по гърба за всичко страхотно, което сте направили, и знайте, че след този преглед ще ритате още повече дупе.
Сега всичко, което трябва да направите, е да проверите двукратно времето си за преглед (в случай, че имате опакован от конфитюр ден), подредете малко по-хубав от обичайния тоалет (не боли) и поспивайте малко.
И без значение какво се случва, защото сте се подготвили, със сигурност ще се справите с него като шампион.
