Няма нищо като думата договаряне, което да ви накара да се почувствате неприятно. Вероятно сте се чудили как точно да уверите уверено разговор за заплащане. Може би сте били толкова изнервени от разширяването на темата, че дори не сте си направили труда да го направите.
Не искате да бъдете прекалено твърди към себе си относно нервите си, но също така не искате да оставяте пари на масата.
Защото ако искате да сте конкурентоспособни на днешния пазар, ако искате да направите това, което заслужавате за работата, която вършите, ще трябва да научите това основно умение.
Така че независимо дали се договаря нова оферта за работа или повишаване - или дори повече PTO, ние имаме ресурси за вас да стратегизирате, да практикувате и да го изпълнявате.
1. 10 вълшебни думи, които могат да ви донесат по-висока заплата
Търсенето на повече пари никога не е лесно - но тази кратка фраза може да ви помогне да сключите сделката и да получите заплатата, която желаете.
2. 4 пъти за договаряне на вашата заплата (и 3 пъти да не)
Не сте сигурни дали дори сте в състояние да преговаряте? Джени Фос, кариерен стратег, представя вашите възможности за седем различни сценария.
3. 3 истински мисли, които мениджърът по наемане има, когато преговаряте за заплата
Надявам се, че можем да платим на този човек достатъчно, и още две общи мисли, минаващи през главите на наборите, по време на последните етапи на наемането.
4. 3 причини, поради които не трябва да се плашите, за да преговаряте за заплатата си
Ако мисълта дори да обхване тази тема кара стомаха ви да се свие - вие сте в добра компания, но все пак трябва да победите страха си.
5. Как да се договарят други предимства, когато офертата за заплата е ниска - удобен шаблон
Чудите се какви други предимства трябва да търсите, когато позицията има ограничение за компенсация, което е много по-ниско, отколкото сте предвиждали? Ето какво да поискате и как да поискате.
6. 4 линии, които ще ви извадят от охрана по време на преговорите за заплати (и как да се подготвите)
Експертът по преговорите Ерика Гелерман дава стратегии за отговор на въпроса „Какви са очакванията ви за заплата?“ И четири други въпроса за наемателя, които трябва да получите.
7. Много по-интелигентен подход, отколкото да се преговаря „какво си струваш“
Пазарът на работа не се интересува от това, което лично смятате, че си струва, така че спрете да използвате този съвет. Научете как да бъдете по-интелигентен и по-ефективен преговарящ.
8. Въпроси и въпроси за преговори: Повиших се, но това не беше достатъчно
Това е как да се справите, когато ви бъде даден начин за повишаване под очакванията ви. Дори и да сте казали зашеметен „благодаря“ и си тръгнахте - все още има шанс за преговори. О, и ако искате персонализирана помощ, свържете се с един от нашите кариери, които са специализирани в тази област.
