Кандидатствате за работа онлайн, без изобщо да имате късмет? Трябва да опитате едно от тези осем неща, за да се уверите, че правилните хора виждат вашата автобиография.
4. Работите ли да бъдете мислен лидер?
Имате ли страничен концерт, хоби или уникална представа? Всяко едно от тези неща те прави отличителен и евентуално квалифициран за работа. Но самото им хвърляне в секцията за умения на автобиографията ви или в уводното изречение на мотивационното ви писмо може да не изразява напълно вашата експертиза.
И така, свалете автобиографията си от страницата и в интернет - защото и вашият мениджър по наемането също живее там. Публикувайте съветите си за LinkedIn Pulse, прегледайте в груповите дискусии на LinkedIn, споделете ценни мнения от себе си и други експерти в Twitter. И ако можете да пишете, влезте в Medium - това е лесен начин да покажете своя опит и да се превърнете в човек, който изглежда важен.
Колкото повече споделяте, толкова по-осведомени ще станете за своята индустрия и играчите в нея и толкова повече ще бъдете разпознат като мисловен лидер в това пространство - известен като някой, който си струва да наемете.
5. Наясно ли сте какво казва вашето присъствие в социалните медии?
Социалните медии са огромен ресурс за търсене на работа, дори и за работа в мрежа, но първо искам да говоря за това как би могло да възпрепятства вашия напредък.
Първо, активни ли сте? Само създаването на профил, хвърлянето на снимка и забравянето за нея не я реже. Знам, че имаше момент в кариерата ми, в който не използвах Twitter една година - но въпреки това той все още беше там, неволно ме караше да изглеждам зле. Тъй като имате повече опит, трябва постоянно да актуализирате информацията си. В LinkedIn не забравяйте да имате надеждни препоръки и обобщена информация. В Twitter обновете биографията си и взаимодействайте със своите последователи. Няма последователи? Все още трябва да споделяте подходящи връзки по повод. Това е толкова лесно, колкото ретуирането на всеки няколко дни.
Второ, достатъчно ли са вашите профили, за да бъдат видени от бъдещия ви работодател? Ако не, помислете дали да не ги направите частни или да премахнете стари, уличаващи снимки и публикации във Facebook, Instagram, Twitter и Tumblr. Необходими са две секунди, за да мениджърът по наемането да ви види как правите бодър или се оплаквате от предишна работа и решава, че не сте сериозен кандидат.
Накрая прекалявате ли? Чудесно е да обичате социалните медии, но трябва ли да включите 30 хештега? Или да коментирате всяка статия, която вашият модел за модели публикува? Отнасяйте се към социалните медии така, както бихте искали в реалния живот - никой не иска да наеме човек, който няма да спре да говори, оплаква се през цялото време или съкращава всяка друга дума (OMG TGIF, amiright?).
6. Пробвали ли сте личен уебсайт?
Сега, когато традиционните стратегии за търсене на работа не работят, понякога се налага да проявявате творчество. Ако не мислите, че вашето бегло, бяло възобновяване ви прави справедливо, опитайте се да създадете личен уебсайт, който по-добре да покаже вашата креативност и ентусиазъм.
Или за онези, които са малко ужасени от този голям подвиг (въпреки че, повярвайте ми, всеки може да го направи), изпробвайте вместо това уебсайт за възобновяване на една страница. Лесно е да споделяте с работодатели и да съхранявате цялата си актуализирана информация на едно удобно място. Плюс това ще изглежда великолепно!
И накрая, ако искате да споделите с мениджърите по наемане на примери за вида работа, която сте правили преди, защо да не направите портфолио? И това не се отнася само за фотографите и творческите писатели - търговски сътрудници, продуктови мениджъри и други подобни могат да използват портфейли, за да покажат прототипи, творчески процеси или осезаеми постижения.
7. Можете ли да станете наистина креативни?
Тази тактика е малко сложна, защото не всяка компания ще реагира по един и същи начин на „див“ подход.
Въпреки това, за много творчески позиции със забавни офис култури (Съвет: Погледнете уебсайта на компанията, за да разберете дали изглежда, че се вписва в тази категория), мисленето извън кутията може да бъде точно това, което трябва да се откроите от опаковката,
Ключът към създаването на автобиография или мотивационно писмо е да помислите какви са вашите интереси и как най-добре бихте могли да ги изразите в молбата си - без трикове или прекалено над върха. Някои готини примери са рапирането на автобиографията ви, привързването на любимия мем в края на мотивационното ви писмо (ей, работеше за един служител на Muse), формулиране на решение на един от проблемите на компанията или писане на собствена длъжностна характеристика.
Но ето истинското предизвикателство: Измислете собствената си идея, която не съм ви предложил!
8. Запознахте ли се с кариерен треньор?
Не на последно място, но със сигурност не на последно място, понякога няма по-добър начин да се научите и да се подобрите от това да седнете с експерт. Тези хора познават процеса, разбират разходите и разходите на вашата индустрия и искат да ви помогнат да наемете мечтаната си работа.
Можете да се срещнете с треньор веднъж или по-често. И той или тя може да отговори на всички въпроси, които имате, да надникне във вашата автобиография и мотивационно писмо, да предложи предложения или просто да изслуша историята ви и да ви даде съвет.
Не, кариерният треньор не може да ви даде работа или да ви предаде кандидатурата си, но той или тя може да ви предостави необходимите инструменти, за да го направите сами - така че, когато го направите, цялата заслуга е на вас.
И най-добрата част, можете да погледнете точно тук, за да наемете такава!
Хвърлянето на приложението ви в интернет може да се почувства като най-трудното нещо, което трябва да направите при търсенето на работа, но да седите и да чакате някой да го намери може да е по-лошо. Въпреки колко риби има в морето от работни места или колко автобиографии изглеждат като вашите, вие имате какво да предложите, че другите хора не го правят. След като намерите начин да го споделите, независимо дали е под формата на приятелски имейл, креативно мотивационно писмо или страхотен профил в LinkedIn, бих заложил големи пари, че ще ви стигне далеч.
