Ако четете това, вероятно правите A-OK в кариерата си. Получавате нещата, учите се и екипът ви е доволен като цяло.
Но също така знаете, че не сте перфектни . Всичко, което правите, оставя място за усъвършенстване и тъй като някой, който е движен и се грижи да расте, винаги се интересувате от начини, по които можете да продължите да се отличите.
Е, тук сме, за да помогнем! Ето осем неща - ако бихме предположили - бихте могли да се справите още по-добре.
1. Управление на вашето време
Рядко се случва да пропуснете краен срок и чувствате, че дните ви са добре прекарани. Но понякога се оказва, че отделяте повече време за проект, отколкото бихте искали, или се разсейвате и трябва да останете в офиса по-късно от обикновено. И всъщност нямате официална стратегия за управление на времето, която ви прави трудна за винаги да сте фокусирани и ефективни.
Направи го по-добре
Мислили ли сте за агресивно блокиране на пъти в календара си, за да сте сигурни, че правите всичко точно когато искате? Или да правите кратки почивки по-често, за да не се окажете да се превъртате през социалните медии за час? Или какво ще кажете да опитате стратегията Research-Plan-Connect, идеална за тези, които обичат да убиват времето? Понякога решението е толкова просто, колкото стратегическото планиране.
2. Да останем организирани
За разлика от вашия съквартирант, чиято планина от вещи бавно се набива на вашата територия, вашето пространство е доста спретнато и чисто. Вашата пощенска кутия и десктоп не са супер ужасяващи за гледане, но от време на време важни бележки се губят при разбъркването, предметите със задачи се забравят, а файловете се разкриват трудно.
Направи го по-добре
Тези хакове за бюро ще запазят пространството ви завинаги управляемо.
Що се отнася до входящата ви поща, може да искате да обмислите използването на филтри, за да поддържате различни видове съобщения заедно. Или да се възползвате от новите функции на Gmail, за да останете на върха на всичко.
Какво ще кажете за вашия работен плот? Вижте тези бързи корекции, които ще трансформират начина, по който работите на вашия компютър.
И накрая, ако нямате такъв, помислете да инвестирате в звезден планиращ, за да организирате всяка част от живота си.
3. Провеждане на срещи
Вашите срещи обикновено са донякъде продуктивни. Но не сте непознат за сесията за мозъчна атака, която продължи 30 минути, или „он-он-он“, където оставихте чувството си малко объркан.
Направи го по-добре
Програмата на срещите може да измине дълъг път, като помогне на срещите ви да останат на път. И научаването как да говорите с някой, който постоянно тича късно, може да ви помогне да избегнете проблема с извънредните срещи. И накрая, уверете се, че правите някаква предварителна подготовка, така че вашият разговор да бъде възможно най-ефективен.
Или помислете, че нямате среща изобщо и вместо това изпращате имейл - това може незабавно да превърне непродуктивните срещи в продуктивни следващи стъпки.
4. Работа с вашите колеги
По принцип вие и вашите колеги сте склонни да се разбирате. Но понякога се сблъсквате с разриви или се налага да се справяте с тях, като се отпуснете по нещо - и не бихме ли искали всички да избягваме тези моменти по-често, отколкото не?
Направи го по-добре
Практикувайте как ще говорите с колега, който е снизходителен или мързелив, за да можете да решите всеки проблем ефективно и професионално. И, надградете играта си, като използвате един от тези съвети, за да накарате хората да ви уважават повече.
5. Работа с шефа си
Сърдечни сте с шефа си, ако не и приятелски. Но винаги търсите начини да се възползвате от добрата им страна.
Направи го по-добре
Нямате редовни регистрации при вашия мениджър? Трябва, ако искате винаги да сте на една и съща страница (ето как да настроите такава). Тези четири подъл навици със сигурност ще впечатлят и най-строгите мениджъри, заедно с този 15-минутен. И най-добрите служители задават на шефа си тези въпроси редовно.
6. Даване на обратна връзка
Смятате , че сте добри в това да уведомите хората, когато не сте съгласни, но понякога отзивите ви просто не остават. Как можете да дадете конструктивна критика, която е едновременно мотивираща и уважаваща?
Направи го по-добре
Научете как да давате трудна обратна връзка на хората, които харесвате (тази статия ще ви помогне), както и на хора, които не искат. Колумнистката от Муза, Сара Маккорд, представя най-добрия начин да дадеш такъв тип съвети тук.
7. Работа в мрежа
Разбира се, понякога хващате кафе със стар колега или коментирате актуализация на LinkedIn от миналия шеф. Но вие не правите много повече от най-големия минимум от познанства - и въпреки това знаете, че наличието на силни професионални връзки е от ключово значение за вашия успех.
Направи го по-добре
Ако някой погледне профила ви в LinkedIn, не го дебне само - отговори! И се уверете, че изпращате замислена благодарствена бележка, когато някой направи нещо хубаво за вас.
Помнете, че малките неща вървят дълъг път. Затова използвайте този 15-минутен съвет за мрежата и тези интелигентни начини да поддържате мрежата си топла - и винаги на разположение, в случай че имате нужда от тях.
8. Мислене дългосрочно
Имате неясна представа къде искате да отидете в кариерата си. Но всъщност нямате конкретен план за това как ще стигнете до там.
Направи го по-добре
Първо, разберете какво прави добра кариерна цел - иначе как иначе ще го постигнете?
Тогава определете успеха за себе си. Как изглежда? Усеща се като?
След като направите това, използвайте това упражнение, за да очертаете идеалното си бъдеще и как ще го постигнете.
Морал на историята? Винаги трябва да се постигне напредък дори в най-високите постижения. Най-добрите служители не оставят растежа си да застоя, а по-скоро разбират, че винаги трябва да се направи и научи повече.
Какви неща търсите да станете по-добри? Попитайте ни в Twitter @TheMuse!
