Наемането на федерална работа може да бъде прекалено голям и често разочароващ процес. Но няма къде да направим промяна за нашата страна, подобно на правителството, което докосва всички аспекти от нашия живот, от въздуха, който дишаме до храната, която ядем, до сигурността на родината до помощта на бездомните.
Като най-големият работодател в страната с около два милиона цивилни работници, правителството се стреми да запълни хиляди позиции във всеки един момент и тези федерални работни места съответстват на почти всеки набор от умения и интерес. През последната фискална година правителството нае близо 92 000 постоянни служители на пълен работен ден и тези работни места бяха разположени във всички 50 щата и в чужбина, а не само във Вашингтон.
Ако не сте наясно с вида работа, която искате или не знаете как да навигирате в системата, може да бъде лесно да се изгубите в лабиринта от уебсайтове на агенции и да бъдете погълнат от броя на отворените федерални обяви за работа. От друга страна, ако разбирате процеса и знаете какво търсите, можете да съсредоточите усилията си върху конкретни кариери, базирани на търсене на заплати на федерални служители или различни агенции, и да увеличите шансовете си за успех.
Ето девет съвета, за да подобрите шансовете си за наемане на федерална работа:
1. Маркирайте най-добрите уебсайтове за федерално търсене на работа
Първи неща първо, отидете на USAJOBS.gov. Почти всички федерални работни места са изброени там, заедно с подробностите относно задълженията, минималните квалификации, основните обезщетения и инструкциите за кандидатстване. Проверете агенцията и страниците на професионалните полета на сайта, за да намерите позиции във вашия район на интерес и да научите необходимото ниво на опит, диапазона на заплатите и местоположението.
Не забравяйте, че докато USAJOBS.gov е пълен с информация, вие все още ще искате да проверите отделни уебсайтове на агенции за повече информация относно работата и мисиите на федералните организации.
2. Изберете позиции, за които сте квалифицирани
Квалификациите, изброени в обявата за работа, дават важна представа за предисторията, обучението и опита на агенцията. Въпреки че може да си струва да кандидатствате за работа, за която не сте напълно квалифициран в други отрасли, във федералното правителство трябва да отговаряте на всички изисквания за квалификация и допустимост.
3. Не забравяйте, че някои ветерани получават предпочитание
Ако сте били във военните, имате възможност да предпочитате ветерани. Това не гарантира, че ще получите работата, но дава на онези, които са обслужили ясно предимство пред подобно квалифицирани не-ветерани. За да се класира, ветеранът трябва да притежава документация за общо или почетно освобождаване от служба за активно дежурство. Близо една трета от новите наеми на федералното правителство през фискалната 2014 г. бяха ветерани.
Все пак си струва да се отбележи, че не всички служби за активно дежурство отговарят на предпочитанията на ветераните.
4. Кандидатствайте веднага след завръщането си от Корпуса на мира или AmeriCorps VISTA
Една от най-добре пазените тайни във федералния процес по набиране и наемане на работа е, че върнатите доброволци от Корпуса на мира, както и доброволците AmeriCorps VISTA имат специално предпочитание. Агенциите могат да интервюират и да изберат квалифицирани бивши доброволци на място, без изобщо да публикуват позицията на USAJOBS.gov или да участват в други стъпки, които са част от нормалния и често бавен и конкурентен процес на наемане. Това предпочитание е налично за годината след успешното завършване на услугата.
5. Доста всички точки "е" и пресечете всички "Ц"
Непълните заявления няма да бъдат преглеждани. (Без изключения!) Изключително важно е да попълните изцяло онлайн заявление за работа и въпросници и да предоставите преписи, препоръчителни писма, писмени образци и резюме според изискванията на работата.
Най-важното е да подадете молбата си навреме. Агенциите абсолютно няма да приемат закъснели кандидатури.
6. Подгответе възобновяване на много страници
Обобщаването на работната ви история в едностраничен документ е начинът да потърсите обичайно заявление за работа, но федералното възобновяване трябва да бъде по-подробно и да работи от две до пет страници. Той трябва да следва подобен стил на традиционния автобиография, но той трябва да влезе в повече дълбочина. Трябва да изясните задълженията на предишните си работни места, постиженията си и съответните умения, които представяте на масата, включително опит, който сте имали извън работното място. (Повече за това тук.) Също така бъдете готови да предоставите история на заплатите и справки.
7. Направете своя автобиография за всяка работа
Вместо да изпращате една и съща автобиография за всяка федерална длъжност, изработете нови, които да съответстват на вашите преживявания със специфичните изисквания, посочени в отделни обяви за работа. Най-важното, поръсете ключовите думи и фрази, използвани в описанието на работата, в автобиографията си, за да подчертаете, че отговаряте на критериите.
Съвет: Същата употреба на ключовите думи трябва да бъде включена и когато отговаряте на въпроси за онлайн приложение. И в никакъв случай не бъдете скромни! Трябва да дадете основание на представителя на агенцията да извади автобиографията си от тази огромна купчина и да ви направи един от най-добрите кандидати.
8. Бъдете търпеливи, но упорити
Процесът на наемане на федерални служители може да бъде бавен и пълен с препятствия. Накратко, кандидатстването за федерална работа и получаването на отговор изисква време. Някои агенции са по-добри от други и редица имат специални гъвкави възможности за наемане на критични позиции, които им позволяват да излязат извън нормалния процес и да вземат по-бързи решения. Но в действителност кандидатстването за федерална работа изисква търпение и постоянство и може да се състезавате срещу стотици, ако не и хиляди кандидати.
Можете да проследите състоянието на вашето приложение, като влезете в акаунта си на USAJOBS.gov или от системата на агенцията, която сте използвали за подаване на заявлението. Ако има радио мълчание за няколко седмици след приключване на периода за подаване на работа, изпратете имейл на лицето за контакт, посочено в обявата за работа. Следването по телефона също е добре. Може не винаги да получите отговор, но си струва да опитате да определите състоянието на играта.
9. Донесете вашата „A“ игра за интервю
Ако сте извикани за интервю, вие сте в кратък списък на тези, които са сериозно обмислени. Все пак може да сте сред дузина хора, които се борят за един слот. Интервютата са време да се продадете и да се разделите.
А обсъждането на вашите конкретни квалификации е само едно парче от пъзела. Не може да се подчертае достатъчно: мениджърите по наемането искат да видят, че сте ангажирани с мисията на агенцията. Трябва да подготвите кратка реч, в която обяснявате защо бихте били перфектен избор въз основа на вашите специфични умения и опит.
