Търсенето на работа днес не е това, което беше преди десетилетия, когато нашите родители напредваха и изграждаха кариери за себе си. По дяволите, дори не е така, както беше, когато започнах първото си търсене преди много години. Докато някои неща изглежда издържат на изпитанието на времето - можете ли да си представите, че не се нуждаете от възобновяване? - други са най-добре оставени в миналото.
С появата на нови индустрии и роли, ловът също трябва да се промени. Кариерните треньори на Муза предлагат своите мисли за остарели стратегии за търсене на работа, които няма вероятност да ви изпреварят, още по-малко ще ви предложат оферта за работа.
1. Прилагайте без да правите връзки
Целта ви трябва да бъде да говорите с някого преди да кандидатствате, за да можете да изпращате кандидатурата си директно на човек, а не чрез автоматизирана система, която ви подканва от уебсайта на организацията. Влизането във връзка с някой, който работи там, където кандидатствате, ви позволява да развивате връзка с човек, закрепил се ежедневно в компанията, което ви позволява да добиете представа за възможността. Това ще ви помогне да се позиционирате по-добре; не можете да направите това, когато просто кандидатствате онлайн и липсва човешко взаимодействие.
2. Вашите умения имат значение повече от вашата личност
Много търсещи работа се съсредоточават твърде тясно върху притежаването на подходяща квалификация и технически умения. Това, което те научиха в кариерния център на колежа, е вярно: Трябва да бъдеш добър в това, което правиш и да можеш да демонстрираш пълномощията си пред работодател. Но ти трябва много повече от това. Ако наистина искате да постигнете напред, трябва да знаете как да въздействате и да влияете на хората, да се ориентирате в динамиката на отношенията и да добавяте стойност далеч над това, което е описано в описанието на заданието.
3. Останете пут
Останете в компания и работете по начина си, използван, за да бъдете здрав съвет. И, сигурно, ако видите пътека за растеж в настоящата си компания и знаете как да стигнете дотам, по всякакъв начин трябва да останете и да се изкачите по тази стълба. Но ако нямате място за растеж, не губете твърде много години на едно място в една роля; следете пазара и не позволявайте на по-добри възможности да ви подминат! Да бъдеш пъргав и да скачаш често е името на успешната игра днес.
4. Не преговаряйте
Когато започнах, ми казаха, че съм благодарен за първото ми предложение за работа. Бях инструктиран да не проявя неуважение, като се опитвах да преговарям. Момче, това е толкова неоснователно, особено за жени, които са изправени пред разлика в заплатите. Разликата в заплатите между половете струва на работеща жена много пари в течение на кариерата си и тя започва с първата си работа. Винаги преговаряйте по принцип, особено ако сте жена.
5. Приложете към всичко, което виждате
Количество над качество: Ето какви кариерни услуги използваха за съвет, казвайки, че прилагането на всичко и всичко би довело до успех. Днес търсещите работа е много по-добре да се насочат към конкретни марки или компании по по-стратегически начин и да започнат разговор, а не да покриват вселената с резюмета. Ще се отплати да имате правилния старт в кариерата си в дългосрочен план, отколкото да хвърляте шапката си на ринга за всяка възможност, която се появи заедно.
В НЕОБХОДИМО ОТ НЯКОИ ДОБРИ СЪВЕТИ?
Нашите треньори в кариерата имат тонове (защото са били там).
СРЕДЕТЕ НАШИТЕ СТРАТЕГИИ ЗА ТЪРСЕНЕ ЗА РАБОТА
6. Покажете се в офиса без насрочена среща
Това беше, че обаждането на мениджъра по наемането или спирането от неканени, само за да се срещнат с тях, се разглеждаше като чудесен начин да се откроят от другите кандидати. Въпреки това, появяването без обявяване показва липса на уважение към времето на мениджъра по наемането и поставя човека на място, принуждавайки ги да участват в разговор, за който може да не са подготвени. Откровено показва и липса на разбиране за съвременния офис етикет.
7. Следвайте правите и тесните
Пътят към вашата кариера на мечтите не винаги е прав път - важното е, че пътувате в правилната посока. На днешния пазар може да не си направите работа на мечтите веднага. Използвайте креативността, за да намерите роля в алтернативна област, която ще ви помогне да развиете съответните умения и квалификации. Напълно добре е, може би дори често, да направите няколко произволни завоя по пътя към вашата идеална работа.
8. Изпратете едно и също резюме на всяка компания
Изминаха дните, в които можете да разчитате на изработката на едно перфектно възобновяване. Замислете се: не сте ли подходящ за толкова много различни работни места? Вероятно сте. И всички тези позиции имат различни ключови думи в своите длъжностни характеристики. Затова трябва да персонализирате автобиографията си или да създадете нова версия, която да отговаря на всяка работа, за която кандидатствате. Оптимизацията на ключовите думи е критична първа стъпка, за да не бъдете затворени и от система за проследяване на кандидата.
9. Пропуснете мрежите
Дните на влизане в уебсайта на компанията, отиване в секцията за кариерата, щракване върху „отворени работни места“, избор на този, който ви интересува, и след това представяне на автобиографията ви приключи. Разбира се, все още можете да направите това, но шансовете да се наемете по този начин са малко. Това, което искате да се съсредоточите е изграждането на взаимоотношения с хора, които работят във фирмата, използвани са във фирмата или по някакъв начин са свързани с компанията. Можете да направите това, но докоснете мрежата си (възпитаници, приятели, семейство, асоциации и т.н.) или използвайте LinkedIn за идентифициране на ключови хора. Не забравяйте, че не е кой знае, а е кой знае какво искате.
