Колкото и всички да обичаме работният свят да бъде като щастлив епизод на паркове и отдих , не винаги така се оказват отношенията в офиса. И когато нещата станат трудни - с ревнив сътрудник, екип, който не работи в сътрудничество или дори с прост проблем с несъобщенията, може да е трудно да разберем какъв е правилният ход на действието. Никой не иска да управлява конфликтите, но почти винаги е единственият ви изход от тях по безопасен и здравословен начин за участващите, да не говорим и за вашата компания.
За щастие всички спорове като цяло са подобни на навигацията, без значение колко различен е един проблем от следващия. Ето девет начина да подходите към всякакъв вид триене на работното място със стил.
-
Когато свалите раздори до ключовите участници, ще забележите, че има общи начини за решаване на съответната ситуация. (Washington Post)
-
Лесно е нещата да се нагряват, когато всички страни на проблема смятат, че са замесени по правилните причини. Само имайте предвид, че разрешаването на ситуацията е свързано с споделяне и комуникация от всички страни, а не просто да се установи кой е прав и кой греши. (ДА! Списание)
-
Най-добрият начин да се справите с безпорядъка в офиса? Слушайте активно кой го боли и се опитайте да разберете неговата гледна точка. (Forbes)
-
Опитайте се да останете оптимистични през всичко това. Като точка на предпазливост винаги трябва да очаквате да продължите да работите с участващите, така че изгарянето на мостове не е вариант тук. (mindbodygreen)
-
Ако се притеснявате, че ситуацията може да ви се прекали, това са някои възможности за деескалация, които трябва да имате предвид. (Възстановяващият се инженер)
-
Отстъпването за момент може да ви помогне да осъзнаете, че каквото и да е причинило разногласието, всъщност не си струва цялата тази драма. Изберете битките си и не изпотявайте дребните неща. (Lifehacker)
-
Отново никога не изгаряйте мостове - особено в офиса. Дори ако не харесвате нито една черта за някой от колегите си, все още има начини да работите с него или нея.
-
Или може би някой ви е изнервял и най-добрият вариант да поддържате професионалния си готин е да се сблъскате с нея, да се изясните какво ви притеснява и да бъдете честни с нея, за да работите по поправянето му. (Предприемач)
-
И накрая, само не забравяйте: сега се чувства трудно, но ще бъдете наред. Малко самочувствие може да измине дълъг път, когато става дума за уреждане на нещата с тези около вас. (Ежедневната муза)
