Успехът често зависи от това да бъде запомнящ се. Кой бихте наели: милият, но незабележим кандидат или онзи, който ви удиви не само с уменията си, но и с харизмата си? На кого бихте дали наградата: човекът, който завършва всичките си проекти, но никога не се забелязва, или човекът, който стратегически обръща внимание на своите победи? С кого ще поддържате връзка след конференция: жената, чието име вече сте забравили, или професионалиста, който плени тълпата с веселите си истории?
Очевидно е, че искате да сте вторият човек във всички тези сценарии. Чудите се как да развиете тази „запомняемост?“ Ето девет техники.
-
Изберете уникален начин да опишете себе си и своя произход. (Business Insider)
-
Обърнете внимание на хората. Те ще оставят разговора да се чувства уважаван и важен. (Ежедневната муза)
-
Преди да влезете в стая, слушайте песен, която ви напомня. (Huffington Post)
-
Намерете причина. Това дава на хората нещо, с което да те запомнят (плюс, ти трябва да правиш добро.) (Inc.)
-
Когато хората ви попитат: „Как върви?“, Дайте отговор, който се откроява, а не „зает“ или „стресиран“. (Ежедневната муза)
-
Потърсете общи неща, когато разговаряте с другите. Нека си признаем, по-лесно е да си спомним някой, който има нещо общо с нас. (Стратегически решения)
-
Раздавайте комплименти. Стига да са истински, вие ще създавате трайно впечатление. (LinkedIn Pulse)
-
Помнете техните имена и истории. За съжаление, правилното уточняване на тези подробности е доста рядко - така че ще изпъкнете! (Inc.)
-
Край на нещата с добра бележка. Когато човекът, с когото разговаряте, започне да обобщава разговора или намалява контакта с очите, време е да продължите. (Ден на жената)
