За първи път научих за „летищния тест“ от мениджър по наемане по време на информационно интервю.
Какво питате на летището? Е, в допълнение към кандидатите, притежаващи квалификация и технически умения да вършат работата, мениджърът си задаваше въпроса след всяко интервю: „Бих искал да остана в летище с този човек?“
Въпреки че това изглежда без значение за вашите пълномощия и таланта, който бихте могли да внесете в екипа, нека да се обърнем внимание: Има само толкова много въпроси, свързани с поведението като „Кажи ми най-голямата си слабост“, ще разкрие пред бъдещия ти работодател. И признаваме, че прогнозираният бъдещ успех на един кандидат не винаги е пряко свързан с отговорите, дадени на стандартните въпроси за интервю.
Всъщност повечето работодатели всъщност искат да получат по-добро разбиране за това кой сте извън тези отговори на „бисквитките“. Те искат да знаят как ще се впишете в културата на екипа, с „меките“ умения, които носите на масата, и дали те биха могли да видят, че ще се разбират с вас, особено ако ще прекарвате много време заедно, (В случая на мениджъра по наемането на работа се изплати - докато пътуваше за работа, веднъж беше задържана с часове в летище в Ню Йорк с служител.)
Вярвате или не, тестът на летището вероятно също е в съзнанието на бъдещия ви ръководител. И така, как да го предавате? Ето три правила, които трябва да следвате.
Не пропускайте малкия разговор
По време на интервю съм открил разговори от хобита до най-новата поредица на Netflix с моя бъдещ ръководител (и нейния ръководител). Много рядко по време на обяда разговорът беше насочен към офиса или към мястото, за което интервюирах, и това беше умишлено.
Какво искаха да знаят? По-късно попитах моя ръководител точно това. Чрез тези добавени разговори тя искаше да види дали ще се свържа с екипа. Интересно ли ми беше? Представителен? Може ли да се вижда как грабва чаша Джо с мен по време на работа? По време на срещи бих ли я смущавал пред клиент, или бих служил като приятелско, приятно представителство на компанията?
Независимо дали става дума за ядене или се преплита в редовно интервю, може да се изненадате, когато чуете въпрос или два, които нямат значение за необходимите пълномощия за позицията. (Какъв е вашият интерес към мухоловния риболов с вашата способност да управлявате маркетингова кампания за милион долара? Хм, нищо.)
Но не забравяйте, че вашите интервюиращи може да почувстват, че могат да получат по-добър поглед върху вашия характер и личност чрез някои от тези въпроси, за разлика от стандартните. Така че, не пропускайте малките разговори или непременно се опитвайте да се придвижите възможно най-бързо обратно към заданието, което е под ръка. По-небрежният разговор е шанс да опознаете човека извън практикуваните отговори.
Но да се държи професионално
Това каза, че можете абсолютно да хвърлите теста на летището, като сте скучни или неподходящи. Така че е изключително важно да сте готови да отговорите на неща от рода на: „Какво правите за забавление извън работата?“ Или „Имате ли лични интереси или страсти?“ в допълнение към по-уместните въпроси.
Докато бихте прегледали и подготвили примери за трудов опит за интервю, направете равносметка на това, което правите в свободното си време. Играете ли интрамурални спортове? Доброволец? Прочети? Какво бихте се почувствали удобно да споделяте и какви могат да бъдат неща, които искате да запазите лични? Например, ако прекарате част от уикенда в подкрепа на политическа кампания и не сте сигурни дали личното ви мнение ще предизвика дебат, може би е най-добре да избегнете тази тема. От друга страна, ако сте запален наблюдател на птици и току-що сте прекарали седмица в Амазонка, това може да е добър източник на разговор с почти всеки в стаята, независимо дали те споделят този интерес.
Ето един личен пример: Въпрос за интервю, който получих веднъж, беше: „Коя беше последната книга, която прочетохте за удоволствие?“ Неизвестна за моя интервюер, това беше злополучен момент (и, е, фрази). Последната книга, която моят клубен клуб беше избрала, беше Петдесет нюанса сиво . Със сигурност не е типът отговор, който исках да бъда свидетел на моя преглед на персонала извън работното място. Вместо това отговорих с второто си последно четене, което беше много по-излъскано, професионално и интересно. (За протокола, Purple Hibiscus на Chimamanda Ngozi Adichie.)
Имайте това предвид: Въпреки че винаги трябва да сте автентични в интервю, има малко място да филтрирате отговорите си и да останете избирателно професионални. Изберете тези отговори, които представляват най-доброто от вас в интервюто.
Не забравяйте за мрежата
И накрая, не забравяйте, че тестът на летището надхвърля бъдещия ви мениджър. Често компаниите включват излет или групова среща като част от интервюто, като се започне от екипна закуска до случайно събитие в бара. По същество това е шанс за всички останали да ви опознаят и да видят как бихте се вписали в екипа, но също така е чудесен начин да направите добро впечатление извън костюма.
Така че, уверете се, че не просто се опитвате да впечатлите останалите служители, но и че сте ангажирани с тях. Запознайте се с тях и задайте въпроси за това, което обичат в компанията. Вижте какво имате общо и споделете какво ви прави интересни както вътре, така и извън работното място. (Също така не забравяйте, че вашите действия и разговори все още ще имат тежест в решаващия фактор за това, кой ще бъде нает - и хората определено ще вземат под внимание, ако имате твърде много Шардоне на отворения бар.) Но пуснете охраната си малко и наистина говоря с хората? Никога не знаете - това просто може да ви отличи от другите кандидати.
Да, винаги искаш да придвижиш най-добрия крак напред със своите пълномощия и способност да вършиш работата. Но помнете, всеки иска да хареса с кого работи. Така че вероятно ще имате допълнителен слой за оценка, който се стреми да отговори дали сте някой, с когото екипът иска да се мотае в щастлив час - или бихте могли да оцелеете, ако сте останали на летище. Бъдете готови да говорите както за вашите лични, така и за професионални преживявания, независимо къде се намирате в интервюто и да се надявате, че ще преминете с летящи цветове.
