Работите дълги часове. Изпълнявате всеки срок и надвишавате всяка цел. Google „екип играч“ и вие сте се запознали с 1 258 345 изображения от себе си. Защо тогава вашият изпълнителен екип не ви приема сериозно?
Точно така, чухте ме. Държиш се като момиче и това те задържа професионално.
Сега, преди да се разстроите и да започнете да изпращате писма до моите редактори, питайки защо ме оставят да пиша тези неща, погледнете отново какво наистина казах.
Държиш се като момиче , а не Ти си момиче . Има голяма разлика между двете. Освен това, за протокол, вие не сте момиче - вие сте жена.
Жените постигнаха голям напредък в корпоративния свят. Присъстваме в С-пакета, сила, с която трябва да се съобразяваме, с непрекъснато разширяващ се център на влияние и на пръв поглед безкрайни възможности. Но ако искате да играете на топка с харесването на Мариса Майер, Елън Дж. Кулман и Мег Уитман, трябва да сте сигурни, че жената, която сте в офиса, не прилича на момичето, което сте били в колежа (или по-лошо, гимназия). Разбира се, няма нищо лошо в това да внесете някаква женственост в професионалната си роля, но има някои особено „момичешки“ навици, които трябва да се избягват на работното място на всяка цена.
Носенето на емоциите си върху ръкавите
Случвало ли ви се е да се разплаквате по време на преглед на представянето или ви е било завистливо, когато колега е получил признание или награда, за което сте се чувствали заслужен? Как реагирахте последния път, когато шефът ви посочи грешка в работата ви?
Тъй като по-емоционалният секс, фактът е, че по-често жените се борят с пресичане на емоциите си в ситуации като тези. Но знаете, че успешните изпълнителни директори не се разкъсват, когато клиентът не е съгласен с решението им или отхвърли предложение. Те не стават зелени от завист, когато колега е възнаграден за добре свършена работа, а те със сигурност не стават видимо потресени, когато логиката им е поставена под въпрос. Разбира се, те вероятно се чувстват, че правят всички тези неща, но са научили нещо важно: Доброто лице в покера може да бъде най-доброто ви предимство в света на бизнеса.
Научете как да разгърнете емоционалните си реакции обратно, да се справите със ситуацията пред вас и да спестите останалите за приятна, релаксираща сесия по кикбокс.
Размиване на линиите
Жените наистина са страхотни в приятелството. И прекарваме по-голямата част от будните си часове на работа, така че е основателно да развием приятелства с нашите колеги. Това обаче има своите недостатъци, а именно, че изграждането на видими съюзи с колегите и общуването по време на фирмата ще забавят кариерния ви растеж.
Замислете се: Бихте ли ви били удобни да знаете за предстоящата оценка на представянето или заетостта на приятел, преди тя да го направи? Какво става, ако бъдете помолени да дадете принос за тези решения? Удобно ли ви е другите да очакват, че им дължите „главата нагоре“ по въпроси, свързани с тяхната заетост?
Ако тези сценарии изглеждат малко вероятни на този етап от кариерата ви, не забравяйте, че не искате да останете на този етап от кариерата си. Ако сте близки приятели, вашите колеги могат да ви поставят в много трудни ситуации, докато вие (или те) се повишавате, получавате отговорности за управление или искате да вземате трудни решения относно екипа. Това не означава, че не можете да имате добри отношения с хора на работното място - но не забравяйте да поддържате граница между професионални и лични приятелства. Не е лесно, но е предизвикателство, което ще трябва да приемете, ако искате да бъдете лидер, който взема решение.
Объркване на коридорите на Office за подиум
Няма спор, че да изглеждаш добре отвън, подобрява усещането за себе си отвътре. За съжаление, като жени, ние сме склонни да повишим увереността от усещането, че изглеждаме „сладки“. Проблемът, разбира се, е, че професионалистите не трябва да са сладки, те трябва да бъдат ефективни, интелигентни и не. -nonsense.
Като ветеран от индустрията за човешки ресурси видях повече от моя дял добронамерени млади жени да направят някои много съжаляващи избори за гардероб, включително да носят предмети, които трябва да бъдат запазени за решетките в заседателната зала. Мисля, че част от това произтича от факта, че за много от нас изборът ни за дрехи в ранната кариера е преди всичко ориентиран към бюджета и че може да бъде много примамливо да избираме парчета от по-малко скъпи, модерни магазини или отдели за младши универсални магазини. С малко планиране и бюджетиране обаче можете да избегнете това изкушение - и произтичащите от това преценки относно вашия характер и зрялост, които със сигурност следвате.
Инвестирайте в няколко висококачествени телбода за гардероб, като черен панталон, поли до коляното, съобразени блузи и два наистина страхотни чифта обувки. Ако се грижат правилно, тези елементи ще продължат години и никога няма да излязат от стила си. И повторете след мен: Армани винаги ще прави по-добро бизнес впечатление от Forever 21.
Използване на "Pretty" Outlook шрифтове и канцеларски материали
Имате ли един от онези хубави имейл подписи, които показват вашия индивидуализъм и ви кара да се усмихвате всеки път, когато натиснете „изпрати?“ Трябва да призная - всеки път, когато видя един от тях, независимо дали става въпрос за розови и жълти балони или повече „ фина ”линия за подпис, която е с яркосин курсив шрифт, шокирана съм.
Като член на мениджърския екип на моята компания получих и много коментари от клиенти, доставчици и членове на изпълнителния екип, които се оплакват от този проблем. Първо, нека поговорим за логистика: Не всички имейл системи са съвместими с шрифтове и канцеларски материали. Когато съобщенията се получават в този тип формат, канцеларският фон често се премахва напълно и се поставя върху съобщението като прикачен файл. И тези допълнителни файлове могат да доведат до това, че имейлът ви се маркира като спам, забавя или дори напълно спира доставката.
Второ и по-важното е, че клиентите, коментирали имейли като този, почти винаги поставят под въпрос професионализма и техническите възможности на члена на моя екип, който го е изпратил. Мога също да ви кажа, никога не съм получавал коментари от този характер по отношение на писмена кореспонденция от служител от мъжки пол.
Имейлите и другите форми на кореспонденция, които създавате от името на вашия работодател, не трябва да бъдат изпълнени с причудливост, освен ако капризите не са основната цел на бизнеса. И кореспонденцията, свързана с работата, не е подходящият форум за видимо празнуване на вашето „ти“. Затова, нека да преведа: Придържайте се към 10-или 12-точков Arial (поддържане на подписния ви ред в същия размер на точка като вашето съобщение ) и бял фон. Поддържането на вашата кореспонденция професионално форматирано ще гарантира, че читателят се фокусира върху съдържанието на вашето съобщение, а не върху опитите да дешифрира шрифта.
Като жени постигнахме голям напредък и разрушихме бариерите, които нашите прабаби може да не сметнаха за възможно. И в по-голямата си част сме го направили с нашата женственост непокътната. Предизвикателството за нас, тъй като жените, които все още са на път към успеха в кариерата, е да се научим да правим разлика между това, което е женствено, и това, което е момиче, и да се държим съответно.
