Уважаеми трепетен треньор,
Подписано,
Кариерни смущения
Здравейте кариерни смущения,
Ако сте на средата на 30-те, това вероятно означава, че ви предстоят още 30 години професионална работа (освен ако не спечелите Powerball или получите неочаквано наследство; в този случай не ме забравяйте!). Колкото и потискащо да ви звучи в този момент, аз ви съветвам да го видите като възможност. Вашият досегашен опит допринася за една четвърт от общото ви кариерно пътуване, така че ви остава много време за анализ, дефиниране, създаване и работа за това, което наистина искате да направите!
Чували ли сте фразата „зона на гениалността?“ Всъщност това е вълшебният момент, когато се забавлявате толкова много, като губите следа от време. Или моментите, които осигуряват вълнуващо предизвикателство и ви позволяват да използвате природните си таланти и силни страни. Моментите, в които си мислите: „Не мога да повярвам, че ми се плаща за това.“
Каква концепция, а?
От това, което звучи, може би сте приемали позиции, които рядко са се промъквали във вашата гениална зона и по този начин сте се отегчили и сте се разочаровали, което е довело до неприятен изход. Също така звучи, че сте влезли в много компании, чиито ценности, стратегии за растеж и лидерство може да не са съобразени с вашите очаквания и с вашите стойности.
И така, какви стъпки можете да предприемете сега, когато сте в нов град, който търси нова позиция?
1. Проведете оценка на кариерата
Това е полезно да разберете какви кариерни пътеки биха ви развълнували и ще ви позволят да почувствате зоната на гениалността поне 80% от времето. Разберете качествата, чертите и уменията, които ви вълнуват, в сравнение с тези, които ви източват. Какви са вашите силни и слаби страни? Чрез проучване на вашите постижения, неуспехи, причини за приемане и напускане на работа, вие ще бъдете в състояние да идентифицирате важни модели и да придобиете по-ясен усет за вашите нужди.
2. Определете топ стойности
Кои пет стойности са най-важни за вас? Можете да започнете, като направите списък на всички в живота си, на които се възхищавате. На кои черти се възхищавате най-много от тях? Направете изчерпателен списък и се върнете, за да посочите всички черти, които се повтарят. Най-вероятно тези с многобройни прояви са ценности, които считате високо и могат да послужат за компас в отношенията и кариерата, които формирате през следващите десетилетия.
След това си задайте някои въпроси като: Когато сте на 90 и гледате назад към живота си, за какво искате да сте известни? Какво наследство искате да оставите? Как изглежда успешен живот според вашите условия? Как изглежда да бъдеш качествен човек или служител? Разгледайте защо отговорите ви се чувстват важни за вас.
Надяваме се, че сте получили нова представа за вашите умения, таланти, ценности и какви професионални възможности ще ви позволят да ги демонстрирате. Забавната част е следващата!
ИСКАТЕ ПОМОЩ С ТЪРСЕНЕТО В РАБОТА?
Не може да боли, нали?
Наемете треньор днес!
3. Разгледайте възможностите
Прекарвайте време за проучване на възможностите, които са подходящи за вас въз основа на вашето географско местоположение, образование и преносими умения. Можете да използвате Наръчника за професионална перспектива, за да изследвате пътеките за кариера в съответствие с тези фактори, ако имате проблеми да разберете в коя индустрия ще блестите.
След като разберете какво искате да направите, ще трябва да преминете през стандартните стъпки за търсене на работа, включително, но не само, актуализиране на автобиографията ви, създаване на информационни интервюта, изграждане на мрежа, усъвършенстване на мотивационното писмо (приспособяване за всяка отделна роля) и практикуване на общи въпроси за интервю.
В зависимост от кариерата си може да искате да демонстрирате страстта си към нея, като намерите възможности за доброволци, вземете допълнителни курсове или сертификати и създадете онлайн присъствие.
Долен ред: След като имате яснота какво искате да направите и съставите план за действие, нищо няма да ви попречи.
Тази статия е част от нашата серия Ask an Expert - колона, посветена да ви помогне да се справите с най-големите си проблеми в кариерата. Нашите експерти се вълнуват да отговорят на всички ваши горещи въпроси и можете да го изпратите, като ни изпратите имейл на редактора (at) themuse (dot) com и използвайте Ask a Career Coach в темата.
Вашето писмо може да бъде публикувано в статия за The Muse. Всички писма до Попитайте експерт стават собственост на Daily Muse, Inc и ще бъдат редактирани за дължина, яснота и граматическа коректност.
