Уважаеми отдалечен работник,
Подписано,
Свързване от далеч
Скъпи връзки от далеч,
Толкова се радвам, че си задал този въпрос, защото знам от първа ръка, че е нещо, с което се борят много отдалечени работници. Искате да развиете силни работни взаимоотношения, но може да бъде предизвикателство да го направите от разстояние.
Ще ви пусна една малка тайна: всъщност работя дистанционно за The Muse, докато останалата част от екипа ми седи един до друг в същия офис. Въпреки факта, че аз съм този, който не е там, никога не съм се чувствал като аутсайдер.
Разбира се, голяма част от това се дължа на страхотния ми работодател. Но, обичам да мисля, че и аз имах малко общо с успеха на това споразумение. Ето няколко съвета, които съм приложил на практика, за да се чувствам като основна част от екипа - независимо от факта, че съм на стотици километри.
1. Не пренебрегвайте силата на видео чата
Имейлите и незабавните съобщения са удобни, но не ви дават възможност да направите по-лична връзка. Затова съм голям фен на използването на видео чатове, когато е възможно.
От нашите седмични терени срещи до еднократни мозъчни атаки, възможността да общувам с моя екип лице в лице ме кара да се чувствам така, сякаш всъщност съм в стаята с тях. Следващото най-добро нещо всъщност е да сте там.
2. Вземете малко лично
Особено когато сте отдалечени, лесно можете да попаднете в капана на цялата работа и без игра. Тъй като толкова много от вашата комуникация с вашите колеги е написана, не е странно да включвате лични анекдоти или непринудени малки разговори.
Но това не означава, че никога не можете да станете малко по-лични (макар и винаги да го поддържате, разбира се). Независимо дали искате да попитате дали някой има препоръки за предстоящата ви ваканция или споменете за най-новото шоу, което гледате, ако изглеждате неподходящи, тези на пръв поглед несъществени лични данни могат да изминат дълъг път при втвърдяването на вашата връзка.
Дори сме създали различни традиции - от споделяне на снимки до завършване на всяка среща с лека бележка - които ни помагат да се свържем по неща, които не включват нашите списъци със задачи.
3. Планирайте някои времена
Еднократно е нещо, което естествено би се случило, ако бяхте в същия офис като вашите колеги. Може би ще вземете кафе с колега един ден и след това на следващия ден да обядвате с друг.
Когато работите отдалечено, е по-малко вероятно да сте в състояние да прекарате това време само с един член на екипа наведнъж - освен ако не го направите сами.
Например, имам редовни видеоразговори един на един с няколко различни колеги. И когато имахме нов служител да се присъедини към нашия екип, аз посегнах към нея, за да настрои известно време, когато двамата можем да разговаряме директно. Това малко усилие ще ви помогне да опознаете всеки от членовете на вашия екип - и обратно.
Имал съм късмета да се събера с моите колеги няколко пъти лично и обичам възможността да общувам с тях извън компютърния екран.
Това обаче не е възможно за всички. За щастие, от опит знам, че тези тактики ще ви помогнат да се почувствате като равноправна част от екипа, въпреки че не сте в офиса.
