Управление на барман
Здравей Управляващ барман,
Разкъсан съм от ефективността на обобщените резюмета или обективни изявления. Обикновено ги виждам изпълнени с неподправена чистота, „трудолюбиви“, „организирани“, „съвместни“, без конкретни, количествено определени примери.
Предпочитам да виждам информацията, която щеше да бъде включена в обобщение, включено и количествено определено в точките на куршума при конкретен работен опит. Едно е да ми кажеш, че работиш упорито, друго е да ми покажеш как твоята упорита работа доведе до положителен резултат за вашата компания.
Има изключение. Както обяснява сътрудникът на Муза Лили Джан, „може да се използва за обвързване на различни преживявания с набор от ключови преносими умения.“ Така че имайте предвид това, можете да използвате вашите, за да обвържете уменията, които сте придобили за своите 15 години опит в индустрията на услугите към ключовите умения, необходими в областта, в която кандидатствате сега.
Запитайте се „Какъв опит, умения и характеристики имат значение в моите целеви работни места?“ И демонстрирайте как сте ги придобили чрез предишната си работа. Тази формула улеснява подчертаването на тези преносими умения. (Обещавам, не е толкова сложно, колкото звучи.)
Например, ето как бих могла да пригодя барманска работа за позиция на входно ниво:
-
Управлява над 30 000 долара в седмичен бар инвентар и консолидирана компания за управление на доставчици, спестявайки 10% годишно.
-
Наблюдава опит на клиентите на 500 посетители седмично, предоставяйки весело и полезно обслужване.
-
Ръководи екип от 9 души чакащ персонал, включително график, наставничество и дисциплинарни действия, водещи до значително намаляване на текучеството на служителите.
Сега, докато предишният ви опит като мениджър е релевантен, в много отрасли, които управляват отделни хора, преди да сте се запознали с нюансите на работата, може да е трудно.
ИСКАТЕ ПОМОЩ ЗА ИЗКЛЮЧВАНЕ НА ТОВА?
Потърсете помощ при резюме на треньора.
Какво чакаш?
Попитайте себе си, притежавам ли необходимите знания, както в мениджмънта, но и в фините детайли на тази индустрия, за да бъда ефективен мениджър? Ако отговорът е да, продължете. Само имайте предвид, че ако компаниите търсят опитни мениджъри и виждат, че сте скорошен град, могат автоматично да ви поставят в купчината „не“, без да разследват допълнително. Така че, ако това е пътят, по който ще тръгнете, уверете се, че мотивационното писмо и резюмето подчертават вашия мениджърски опит.
Но все още има добри новини: Може да успеете да се придвижите нагоре по-бързо от очакваното, ако ефективно използвате предишния си опит в управлението.
Накратко, не подценявайте предишния си опит в несвързани индустрии. С малко проучване и работа с краката можете да свържете уменията, които сте овладели, с уменията за търсене в желаната от вас индустрия.
Вашето писмо може да бъде публикувано в статия за The Muse. Всички писма до Попитайте експерт стават собственост на Daily Muse, Inc и ще бъдат редактирани за дължина, яснота и граматическа коректност.
