ScaleFactor е партньорство, което предоставя на развиващите се предприятия платформи за бек-офис автоматизация, създадени да работят с пулса на компанията. Чрез финансов директор, счетоводни и консултантски операции, програмите предлагат данни и информация, които изграждат устойчива и интелигентна основа за бъдещето с акцент върху намаляване на риска - идентифициране на жизнеспособни възможности за придвижване на мисията напред.
Служителите на ScaleFactor са много развълнувани от огромния растеж на компанията и успеха на клиентите: „Растеме толкова бързо, че започнахме да наричаме нашата компания„ ракетния кораб “, шегува се Адам Шарроу, старши консултант по мениджмънт.
В офиса компанията практикува система за управление, наречена „Холакрация“. Моделът премахва йерархията от работното място, вместо това създава определени роли и задачи, които се изместват във времето. Като цяло това е средство за делегиране на правомощия и създаване на собственост върху проекти и позволява на всеки служител да създаде индивидуален работен график и набор от рутинни процедури.
„Мениджмънтът тук се доверява, че можете да вземете правилното решение и че ще ги уведомите, ако имате нужда от помощ или насоки“, споделя Кейти Спилман, старши счетоводител.
Освен че се отличават с редовните си отговорности, служителите на ScaleFactor наистина знаят как да се забавляват в офиса. Музиката свири по цял ден, екипите се радват да обядват заедно, рождените дни се празнуват от целия офис, а игрите заемат централно място - от фентъзи футболни лиги, които се разрастват цяла есен, до царевична дупка и маси за бира понг, запълващи офиса.
