Във всеки офис има поне по една - онази жена, която изглежда я има за вас. Без значение какво казвате или правите, тя е там с ухапващ коментар, просто търси възможността да ви дискредитира или да ви смути (или и двете).
И докато от нас дамите отдавна е известно, че използват акъла си, за да печелят битки, а не юмруци, атаки като тези все още могат да ви накарат да се почувствате като ударна чанта, дори и да нямате синини, които да покажете за това.
Днес обаче имам самопризнание: аз съм бил нарушителят. Да, знам, не се гордея с това. Но се надявам, като бъдете напълно откровени за това, което си мислех, вие ще имате по-добра представа за собствената си немезида и ще бъдете много по-добре подготвени за следващото словесно нападение.
Ето историята: Преди няколко години работих с жена, която все още съм убедена, че е наета чисто заради нейното достатъчно разцепване (ще я наречем Сали). Ще призная, че сама по себе си не я направи най-малко любимата ми личност - не е като тя да й помогне, нали? Но когато тя се представи за мен като консултант, който беше нает да ми върши работа, ноктите излязоха.
Макар че на пръв поглед не беше обърнала внимание на факта, че нашите роли очевидно се припокриват, аз исках да се уверя, че знае, че не е добре дошла, и реших да прибягвам до стратегията ми за атака за почивка в осми клас.
Както казах, не най-добрият ми момент (и съжалявам, Сали), но успях да науча няколко урока от това преживяване. Ето три стратегии, които можете да използвате, за да помогнете в борбата с котка колега.
Вземете перспектива
След като седнах и помислих за действията си, разбрах, че никога не съм обмислял откъде идва Сали във всичко това.
За да бъда честен с нея, нямах никаква представа какво й е казало, когато е била наета. Може би не й беше казано, че някой вече е изпълнил новата й роля. (Или, още по-лошо, може би й беше казано, че не получавам работата.) Веднага след като започнах да обмислям как изглеждат нещата от гледната й точка, за мен беше много по-трудно да бъда толкова критичен и бях принуден да приемем възможността, че и двамата бяхме погрешно информирани за ролите на един друг.
Ако не чувствате любовта от колега, да, положете усилие да разберете откъде идва тя - но се опитайте да споделите своята гледна точка за нещата и с нея. Ако можете да помогнете на колегата да разбере обстоятелствата ви, вие също ще помогнете да разсее милионите (или повече) предположения, които тя може да има за вас, да й помогнете да види нещата в нова светлина и, да се надяваме, да я насърчите да действа според възрастта си.
Пораснете двойка
Битките, с които ще се сблъскате в офиса, може да не оставят отпечатък, но вашето его със сигурност ще вземе някои удари. Въпреки че по-рано бях убеден, че Сали е лишена от душа, сега осъзнавам, че тя вероятно не се чувстваше прекалено добре, когато се появи за събитие и името й беше грешно написано (всеки път) или когато никой сякаш не искаше говорете с нея или когато нейните колеги непрекъснато я молеха да изясни за стотен път: „какво точно правиш?“ (и, да, това са напълно измислени примери).
Ако бях Сали, щях да се изкуша да се скрия в ъгъл, докато не беше сигурно да се прибера, но разбира се, това никога не решава проблема. Напротив, Сали лесно можеше да спечели уважението ми - и мигновено ме постави на мястото си - като ме извика на моите детски действия.
Ако някой умишлено се опитва да ви повали или да направи живота ви нещастен, не го приемайте. Не е нужно да се примирявате с това поведение на работното място и въпреки че е трудно, да отстоявате себе си и да се сблъскате с някого може би е точно това, което е необходимо, за да я отрежете завинаги.
Познавай врага си
Разбира се, може да няма нищо, което наистина можете да направите, за да потушите напълно бойните думи на колегата си. В тези случаи предлагам класическата бойна стратегия, която съветва „познайте своя враг и познайте себе си.“ Той беше ефективен във феодален Китай и се случва интелигентен подход и за офиса.
След като разбрах колко непрофесионални са реакциите ми, реших сам да опитам тази. Започнах да научавам малко повече за моята враг - по-конкретно нейната мотивация да поеме тази роля.
Това, което открих, беше болезнено просто. Тук няма да се впускам в клюките, но е достатъчно, за да кажа, че след като разбрах за какво е всъщност (намек: това не беше моя работа), тя стана много по-малка заплаха.
Ако някой има проблем с вас на работа, отделете малко време, за да направите малко проучвания за нея. Очевидно не шубете в нейните шкафове, но Google, четете статии, които тя е написала, и небрежно задавайте на колегите си въпроси за нея.
Разбирането на малко повече за вашия враг, откъде идва и какво може да бъде след това, може да не сложи край на битката, но може да ви накара да се почувствате малко по-добре в ситуацията.
Това е факт от живота, който не всеки ще ви харесва, но това не означава, че трябва да се примирявате с снизходителни забележки. Като отделите известно време, за да деконструирате врага на работното си място, може да успеете да разберете откъде идва нейната враждебност и да реагирате съответно. И ако не, победи я в собствената си игра и направи смисъл да я надделяваш, като вършиш звездна работа и никога не се спираш до нейното ниво. Повярвайте ми, от сега нататък ще приемам свой съвет по този въпрос!
