Ако имате име, което на другите е трудно да се произнесат, или дори такова, което е съвсем малко от обикновеното, вероятно сте твърде запознати с коментарите „Съжалявам, какво?“, Които неизбежно следват въвеждането.
Но освен че е малко досадно, със сигурност сложното ви име не би могло да има отрицателен ефект върху професионалното ви положение.
За съжаление може.
Проучване за 2012 г., ръководено от Ерин Нюман от Университета на Виктория от Уелингтън, Нова Зеландия, показва, че колкото по-лесно е да произнесете името си, толкова по-доверчивите хора ще ви приемат. И обратното също е вярно - колкото по-сложно е името ви, толкова по-ненадеждни ще изглеждате.
Ученето
За да определят това, изследователите събраха няколко чифта имена от различни региони по света и помолиха участниците да оценят колко рискован човек се основава единствено на името му. Хората с имена като „Евгени Держински“ или „Шобха Бхатачария“ се смятаха за по-опасни или рискови от тези с по-произнасящи се имена като „Путали Ангами“.
В друг експеримент, изследователите сдвоили истински или неверни изказвания като „Жирафите са единствените бозайници, които не могат да скачат“, с трудно или лесно произнасяне на имена. Когато участниците смятали, че изявление е направено от някой с по-лесно име, по-вероятно е да го смятат за истина, отколкото когато изявлението е било сдвоено с трудно име.
Теорията? Нюман обяснява, че когато се сблъскаме с нова информация, колко лесна или трудна е обработката, играе важна роля във всякакви ситуации. „От други изследвания знаем, че хората смятат, че хранителните добавки с по-лесни имена са по-безопасни от тези с трудни имена. Така че ние не смятаме, че това е стереотип за чужди имена “, казва Нюман.
„Вместо това смятаме, че лесните имена просто се чувстват по-познати или лесни за обработка от трудните имена. За частите на Фред Флинстоун от мозъка ни това усещане за лекота или познатост сигнализира за нещо, на което можем да се доверим, но информация, която е трудна за обработка, сигнализира за опасност. "
Това изследване е в съответствие с предишни проучвания, които показват, че хората с по-познати имена са склонни да бъдат оценявани като по-прилични, предпочитани са като подигравателни кандидати за избор и заемат по-високи позиции. С други думи, нашите скрити пристрастия имат потенциала да засегнат много аспекти от ежедневието ни, както професионални, така и лични. „В работната сила това може да повлияе на това, кои автобиографии от гигантска купчина изплуват на върха, а в новините или политиката някои съобщения могат да имат по-голяма тежест, ако бъдат приписани на лесно име“, обяснява Нюман.
По-специално едно проучване установи, че имигрантите в Съединените щати, които са променили имената си, за да се впишат по-добре в новата си среда - например, променяйки руското име „Артьом“ на по-американския звучащ „Джон“ - се справят по-добре в работата пазар и постигнаха по-високи доходи от тези, които останаха със собствените си имена.
Какво можете да направите за това
Много известни личности избират да променят имената си в началото на кариерата си - със сигурност е вярно, че Карлос Ъруин Естевес не играе ролята на езика по същия начин, както прави Чарли Шийн, а Деми Мур е безспорно по-лесна за произнасяне от Деметрия Джийн Гийн.
Но какво можете да направите, освен да промените изцяло името си? От една страна, опитайте да използвате средно име в автобиографията си, ако е по-лесно да се произнесе. Например, ако вашето име е "Guinevere" и вашето средно име е "Мари", вашето автобиография може да има по-голям шанс да бъдете избрани, ако оставите името си изключено.
Друго проучване на изследователи от Университета на Саутхемптън и Университета в Лимерик установява, че хората със средно начално име се възприемат като по-интелигентни, така че дори само включването на среден начален може да се бори с някои от отрицателните ефекти на сложното име.
Ако нямате средно име (или е също толкова сложно), можете също да изберете псевдоним в автобиографията си. Например „Анастасия“ може да бъде променена на „Анна“, а „Йонбьорн“ може да се превърне в „Джон“. След като стигнете до интервюто, можете да обясните, че често използвате псевдоним, защото хората намират истинското ви име трудно да се произнесе.
Но по-важното е, че ако сте в позиция за наемане, опитайте се да разпознаете кога бихте могли сами да имате това пристрастие. Нюман посочва, че ние сме най-податливи на подобни видове пристрастия, когато нямаме много познания по темата или целта, по която съдим, така че едно от решенията е да насочим вниманието си към фактическа, диагностична информация, а не към чувство, когато правим тези видове преценки.
Например, ако се опитвате да решавате между двама кандидати за работа и сте установили, че предпочитате един от тях, още преди да сте проучили цялата налична информация, можете да положите съзнателно усилие да се съсредоточите повече върху фактите и по-малко върху името, което ги придружава.
За съжаление, не винаги е възможно да се предотврати пристрастията да повлияят на нечия по-добра преценка и това е особено вярно с решения, които се вземат под натиск. „В някои случаи, когато сме многозадачни или сме под високо когнитивно натоварване, всички може да сме повлияни от тези пристрастия или да преценяваме преценката си от тангенциална информация, като например колко лесно е да произнесем име“, отбелязва Нюман.
Така че, ако не получавате очакваните повиквания и не можете да намерите правдоподобно обяснение за това, знайте, че наистина може да не се отнася за вас. Вашето име може да бъде виновно.
